職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 仕事の全体像 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 大手製造業・通信教育業を主なクライアントとし、オープン系システムの開発を担当します。 設計から開発・テスト・運用保守まで、開発工程の全体に関わることができるポジションです。 大型案件の直接受注が増えており、自社内での開発機会も拡大中。 客先常駐だけでなく、自社開発にも携われる環境が整ってきています。 ◎ 主な業務 ・基本設計、詳細設計 ・製造（コーディング） ・テストの実施 ・システムの運用・保守 ◎ 案件の例 製造業の生産管理システム・経理システム、通信教育業の会員管理システム、 運送業向け物流システム、建築業向け工程管理システム、卸売業向けデリバリーシステムなど、 多業種にわたるプロジェクトに携わります。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 使用技術 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ Java・JavaScript・VB・VB.NET・ASP.NET・PHP・XML・C・C#・C++ Oracle・MySQL・SQLServer・DB2 など COBOL・RPGなど汎用系の技術も扱っており、 幅広い言語経験を持つエンジニアが活躍できる環境です。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 会社が目指していること ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 社員数30名規模のソフトウェアハウスとして、技術力だけでなく人間性・協調性を重視した組織づくりを続けています。 「個性があるからこそ、ITに慣れた人では思いつかないアイデアが生まれる」という考えのもと、 特定の技術に偏ることなく、社員一人ひとりのキャリアデザインを形にするサポートを大切にしています。 今後はAI・IoT・VRの開発にも積極的に取り組み、社員教育の強化と外部からの高度技術者受け入れも推進中です。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ リモートワーク・在宅勤務 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 平均週2〜3日はリモート・在宅勤務が可能。 担当案件や就業先によって異なりますが、自宅での作業と出社をバランスよく組み合わせられます。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 休日・休暇の充実度 ◆･◆･◆･◆･ 年間休日122日・完全週休2日制（土・日・祝） IT業界では休日が少なめの職場も多い中、年122日という休日数は十分な水準。 土日祝がしっかり休めることで、週末の予定を立てやすく、心身のリフレッシュが計画的にできます。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇制度あり 育児休暇制度も整備されており、子育て中のエンジニアも長く働き続けやすい環境です！ ◆･◆･◆･◆･ 住宅・生活サポートの手当 ◆･◆･◆･◆･ ・住宅手当（規定により支給） ・社宅制度あり ・交通費全額支給 住宅手当と社宅制度の両方を備えているのは、生活コストを抑えたい方にとって大きなポイント。 特に静岡への転居を検討している方にとって、住まいのサポートがあるのは安心材料になります◎ ◆･◆･◆･◆･ 職場の雰囲気・社内文化 ◆･◆･◆･◆･ ・年1回社員旅行実施 ・親睦会制度あり ・定期健診あり 社員数30名規模のため、一人ひとりの顔が見える距離感で働けます。 社員旅行や親睦会など、チームとしての結束を大切にする文化が根付いています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須要件】 ・プログラミングのご経験がある方 【歓迎要件】 ・システム開発の経験（C#、C言語、C++、java、JavaScript、VB、VB.NET、ASP.NET、PHP、ＣＯＢＯＬ、ＲＰＧ等いずれか） ※開発実務経験は無いものの、ITインフラ領域で就業しつつ自己研鑽にてプログラミングを行ってきた方は応募可能です。 学 歴： 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒、学歴不問 ・年齢不問 |
勤務時間 |
08:30～17:30 残業時間 月間平均：30時間以下 |
休日・休暇 |
・年間休日数 122日 ・休日休暇 週休2日制（土・日）、祝日 （勤務先により異なることがあります） 夏季、年末年始 有給休暇、慶弔休暇 育児休暇制度有り 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
JR静岡駅南口より徒歩3分 |
勤務地 |
静岡県静岡県 静岡市静岡県 静岡市駿河区 南町１８番地１号 サウスポット静岡16階 |
給与 |
月給 180,000円～300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給18万円～30万円（賞与2回あり） ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 手 当： 残業手当、通勤手当、技能手当、資格手当 【待遇・福利厚生】 交通費全額支給 住宅手当（規定により支給） 退職金制度有り 各種保険制度完備 社宅制度有 定期健診 親睦会制度 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月・12月） 年1回社員旅行実施 ※技術者本位の待遇、職場環境づくりを目指し、今後さらに充実させていく予定です。 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###cosmotekuno003### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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