職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ お任せする業務 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 大手製造業・通信教育業を中心とした、オープン系システムの開発をご担当いただきます。 設計から開発・テストまで一貫して携われる環境が整っており、大型案件の直接受注も増加中です。 ■ 具体的な業務 ・基本設計／詳細設計 ・製造（コーディング） ・テストの実施 ・システムの運用・保守 ■ 案件のイメージ 製造業の生産管理システムや経理システム、通信教育業の会員管理システムなど、 業種をまたいだ幅広いプロジェクトに携わることができます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 対応できる言語・DB ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【言語】 Java・JavaScript・VB・VB.NET・ASP.NET・PHP・XML・C・C#・C++ 【DB】 Oracle・MySQL・SQLServer・DB2 など 汎用系（COBOL・RPG）からオープン系まで対応できる技術の幅広さが、この会社の強みのひとつです。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 会社のビジョンと育成方針 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 「調和のとれた技術」を社名に込めた社員数30名規模のソフトウェアハウス。 技術力と人間性の両方を大切にし、社員一人ひとりの個性を引き出すことを重視しています。 「ITには興味があるけど苦手だから」と躊躇う方に対しても、苦手だからこそ生まれるアイデアがある、という考え方で個性を尊重。 得意不得意は誰にでもあるからこそ、特定の技術に偏らず、それぞれのキャリアデザインを形にするサポートをしています。 今後はAI・IoT・VRの開発にも力を入れており、社員教育の強化と外部からの高度技術者受け入れも積極的に推進中です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 対応している業種の幅 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・製造業向け生産管理システム ・運送業向け物流システム ・建築業向け工程管理システム ・卸売業向けデリバリーシステム ・通信教育向け会員管理システム 多業種にわたるプロジェクトに携わることで、エンジニアとしての経験の幅が自然と広がります。 |
アピールポイント |
＝＝＝＝＝＝ 給与・賞与・各種手当 ＝＝＝＝＝＝ 月給18万円〜30万円（経験・能力・年齢を考慮のうえ規定により決定） ✅ 賞与年2回（6月・12月） ✅ 昇給年1回（4月） ✅ 残業手当（固定残業代なし・実費支給） ✅ 通勤手当（交通費全額支給） ✅ 技能手当・資格手当 ✅ 住宅手当（規定により支給） 固定残業代なしで残業手当は実費支給。 働いた分がきちんと収入に反映される給与体系です。 技能・資格に応じた手当もあり、スキルアップが収入に直結する仕組みになっています◎ ＝＝＝＝＝＝ 長期就業を支える制度 ＝＝＝＝＝＝ ・退職金制度あり ・社宅制度あり ・各種保険制度完備 ・定期健診 ・親睦会制度 ・年1回社員旅行実施 ・育児休暇制度あり 退職金制度と社宅制度の両方を備えている点は、正社員として長く安心して働きたい方にとって大きな魅力。 「技術者本位の待遇・職場環境づくりを目指し、今後さらに充実させていく」という会社の方針のもと、働く環境は継続的に整備されています！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須要件】 ・プログラミングのご経験がある方 【歓迎要件】 ・システム開発の経験（C#、C言語、C++、java、JavaScript、VB、VB.NET、ASP.NET、PHP、ＣＯＢＯＬ、ＲＰＧ等いずれか） ※開発実務経験は無いものの、ITインフラ領域で就業しつつ自己研鑽にてプログラミングを行ってきた方は応募可能です。 学 歴： 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒、学歴不問 ・年齢不問 |
勤務時間 |
08:30～17:30 残業時間 月間平均：30時間以下 |
休日・休暇 |
・年間休日数 122日 ・休日休暇 週休2日制（土・日）、祝日 （勤務先により異なることがあります） 夏季、年末年始 有給休暇、慶弔休暇 育児休暇制度有り 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
JR静岡駅南口より徒歩3分 |
勤務地 |
静岡県静岡県 静岡市静岡県 静岡市駿河区 南町１８番地１号 サウスポット静岡16階 |
給与 |
月給 180,000円～300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給18万円～30万円（賞与2回あり） ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 手 当： 残業手当、通勤手当、技能手当、資格手当 【待遇・福利厚生】 交通費全額支給 住宅手当（規定により支給） 退職金制度有り 各種保険制度完備 社宅制度有 定期健診 親睦会制度 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月・12月） 年1回社員旅行実施 ※技術者本位の待遇、職場環境づくりを目指し、今後さらに充実させていく予定です。 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###cosmotekuno003### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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