言語訓練のお仕事◯未経験から子どもの成長支援!

株式会社COMFIA

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    静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区村松原3-7-8
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    契約社員
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    年収 3,000,000円~3,300,000円
言語聴覚士免許をお持ちの方へ・新卒もブランクも歓迎!月給22万〜24万円・賞与+退職金

職種

教育

仕事内容

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「トロフィーアップ不二見」での言語聴覚士の仕事
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株式会社COMFIAが運営する児童発達支援事業所。
発達に支援が必要な子どもたちの機能訓練・生活支援を、言語聴覚士として担います。

「18歳までの継続支援」を掲げ、長期にわたって子どもたちと関わり続けられる点がこの職場の大きな特徴です。

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仕事内容を3つの柱で整理すると——

① 機能訓練・個別支援
言語・コミュニケーション・社会性など、多彩な角度からアプローチ。
一人ひとりの発達段階に合わせた支援メニューを実施します。

② 生活支援・身辺自立
9:00〜15:00(原則)の在籍時間を中心に、衣食住に関わる日常生活スキルの習得をサポート。
一部、自宅⇔事業所の送迎も担当します。

③ 保護者・チームとの連携
保護者のニーズを傾聴し、家庭と協力しながら支援を進めます。
スタッフ間でスキルを共有し、教え合い、学び合う文化があるため、経験の深さに関わらず安心して業務に入れます。

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■ 職場の文化・姿勢

「常にチャレンジすることを評価し、結果が出るまでさまざまなサポートを受けながら改革する」という方針が根付く職場。
ICT推進で業務の合理化を積極的に進めており、支援に集中できる環境づくりを続けています。

法人内の他事業所とも連携しながら、地域の子どもたちの発達を支える社会的使命を担います。

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■ 勤務環境

勤務時間:9:00〜18:00(利用者の状況により一部変更あり)
休日:日曜日+シフト休の週休2日/年間休日110日以上
残業:月10時間以内
日勤のみのため、生活リズムが安定しやすい環境です。

アピールポイント

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この職場を選ぶ理由:安定と成長の両立
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■ 資格手当が毎月の給与に反映

月給220,000円〜240,000円のうち、資格手当が毎月30,000円含まれます。
言語聴覚士の国家資格が、給与という形で毎月評価される仕組みです。

固定残業代なし・試用期間なしで、入社初日から正規の給与体系でスタートできます。

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■ 住宅手当・交通費支給で生活コストを抑えられる

✅ 住宅手当あり
✅ 交通費支給
✅ 車・バイク通勤OK

静岡県外からのU・Iターンも歓迎。住宅手当と交通費支給が揃うため、新生活のスタートコストを抑えながら就業できます。

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■ 研修制度と成長支援

新入社員研修あり。各役職者向けの研修機会もあり、力量に応じて会社費用負担で参加できます。
会社にとってもメリットのある資格取得は費用を会社が負担。「もっと専門性を高めたい」という意欲が評価される職場です。

昇給・昇格の機会があり、正社員登用の実績もあるため、契約社員からスタートしてキャリアを積み上げることができます!

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方
必須条件:言語聴覚士の国家資格保有者
応募資格:言語聴覚士免許取得者(新卒者も歓迎)

・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00~18:00 利用者の状況により一部変更あり

・日勤のみ
・残業月10時間以内

休日・休暇

日曜日+シフト休の週休2日

・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり

アクセス

JR清水駅から忠霊塔(梅陰寺経由)行き乗車、村松原下車徒歩3分

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

勤務地

静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区村松原3-7-8

給与

年収 3,000,000円~3,300,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【契約職員】 月給220,000円〜240,000円
給与内訳
基本給 190,000円~210,000円
資格手当 30,000円
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
新入社員研修あり
各役職者の研修の機会あり
力量に応じて研修参加可能(会社が費???負担)
資格取得費用は会社負担(支援体制あり) / ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ
退職金積立  /  入社2年目より (会社負担)
生命保険加入 /  入社2年目より (会社負担)
損害保険加入 /  入社と同時 (会社負担)

【試用期間】
なし



【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・住宅手当あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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