職種 |
教育 |
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仕事内容 |
「児童発達支援」という仕事を、もう少し詳しく知りたい方へ。 トロフィーアップ長崎では、作業療法士として「機能訓練」と「生活支援」の両面から子どもたちに関わります。 9:00〜15:00（原則）の滞在時間の中で、衣食住に関わることを中心に身辺自立を目指す支援を行います。 ▶ 具体的な業務の流れ 子どもたちが通所してくる時間帯に合わせて、以下のような支援を担当します。 ・機能訓練（運動・感覚・認知など） ・日常生活動作の支援（食事・着替え・トイレなど） ・多彩な支援メニューを活用した活動 ・保護者からのニーズ聴取と個別支援計画への反映 ・一部、送迎業務（自宅⇔事業所） 支援メニューは多彩で、さまざまな角度から子どもたちに刺激を与えていきます。 一人ひとりの状況に合わせた支援を、チームで考えながら実践していく仕事です。 ▶ 職場の雰囲気・チームについて スタッフ同士が習得したスキルを共有し、教え合い、学び合う文化があります。 「チャレンジングな風土」を大切にしており、新しいことへの挑戦を評価する職場です。 結果が出るまで、さまざまなサポートを受けながら改革できる環境が整っています。 社是は「愛をもって子どもの未来を創造する」。 子どもと保護者の幸せ、そして社員の幸せを両立することを目指しています。 ▶ 育休を取得したスタッフの声 「状況に応じてシフトや配属を配慮していただいたり、復帰後もたくさんサポートし体制を整えていただいたりしたおかげで気持ち良く働くことができています。」 「職場に来て色々な人と話し、利用者の子ども達と関わることが息抜きにもなっています。育児をしながら働くことは時に大変な時もありますが、子育て以外の自分の居場所やつながりがあることも、毎日を頑張れるいい原動力になるのではないでしょうか。」 育休・産休???得実績あり。復帰後のサポート体制も整っています。 |
アピールポイント |
.・*・..・*・ ワークライフバランスを支える勤務条件 .・*・..・*・ この求人の勤務条件は、プライベートと両立しやすい設計になっています。 ✅ 日勤のみ（夜勤・早朝勤務なし） ✅ 残業月10時間以内 ✅ 年間休日110日以上 ✅ 日曜日＋シフト休の週休2日制 夜勤がないため、生活リズムが安定しやすいのが大きなポイント。 子育て中の方や、体調管理を大切にしながら長く働きたい方にも向いています！ .・*・..・*・ 育休・復帰後のサポートについて .・*・..・*・ 育休取得実績あり。 取得後の復帰に際しても、シフトや配属の配慮、職場全体でのサポート体制が整っています。 「仕事と子育ての両立に難しさを感じる場面もある」という実際の声がある一方で、 「気持ちよく働けている」というコメントも社員インタビューで確認されています。 無理なく続けられる環境を、職場全体で作っています。 .・*・..・*・ 通勤について .・*・..・*・ ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給あり 静鉄電車・御門台駅から徒歩20分の立地。 マイカーやバイクで通勤できるため、公共交通機関の本数が少ない時間帯でも安心です◎ |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 必須条件：作業療法士の国家資格保有者 応募資格：作業療法士免許取得者（新卒者も歓迎） ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
静鉄電車御門台駅下車徒歩20分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区長崎425 |
給与 |
月給 220,000円～250,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給220,000円〜240,000円 給与の内訳 基本給190,000～210,000円 資格手当30,000円 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia020### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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