職種 |
教育 |
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仕事内容 |
.・*・..・*・ 仕事のやりがいと職場の雰囲気 .・*・..・*・ 「子どもたちとの信頼関係を構築でき、活動の中で感動もひとしおです」 これは、この職場で働くスタッフが語るこの仕事の魅力です。 子どもたちは一人ひとり成長のペースが異なります。 その成長が一気に開花する瞬間に立ち会えるのが、 児童指導員という仕事の最大のやりがいです。 子どもたちはもちろん、保護者との日々のコミュニケーションも大切にしており、 「送迎」という時間が信頼を深める大切な機会になっています。 .・*・..・*・ 担当する3つの支援領域 .・*・..・*・ ① 集団の児童発達支援 ② 個別の児童発達支援 ③ 放課後等デイサービス この3つを順に経験することで、支援スタイルの幅が広がり、 専門職としての力が磨かれていきます。 清水区内の8事業所全体の安定運営にも参加する、 やりがいの大きなポジションです。 .・*・..・*・ 社員インタビュー：仕事と育児の両立 .・*・..・*・ Q. 仕事と子育ての両立で工夫していることは？ 「仕事と家事育児の両立に難しさを感じる場面も多いですが、 どれも完璧を目指さずに欲張りすぎないことが大切だと思います。 職場に来て色々な人と話し、利用者の子どもたちと関わることが 息抜きにもなっています。 子育て以外の自分の居場所やつながりがあることが、 毎日を頑張れる原動力になるのではないでしょうか。」 子育て中のスタッフも活躍している職場だからこそ、 こういったリアルな声が生まれます。 .・*・..・*・ 研修・スキルアップ制度 .・*・..・*・ ・新入社員研修あり ・各役職者向け研修の機会あり ・力量に応じた研修参加（会社が費用負担） ・資格取得費用は会社負担（会社にもメリットのある資格が対象） ・障害福祉に関するセミナー・研修への参加機会あり 学びながら成長できる環境が整っており、 未経験からでも着実にスキルを積み上げられます。 |
アピールポイント |
◆ 賞与・昇給制度で収入が育つ職場 入社2年目より、賞与が年2〜3回支給されます。 さらに昇給・昇格の制度もあるため、 長く働くほどに収入が上がっていく仕組みです。 最初の半年間は有期契約社員としてスタートし、 入社半年経過後に業務評価のうえ、正社員へのオファーが行われます。 長期的なキャリアを築きたい方にとって、 安心して腰を据えられる環境です。 ◆ 資格手当で専門性を収入に反映 ・資格手当：月20,000円 ・5年以上の経験者は月30,000円 専門性や経験年数がきちんと給与に反映される仕組みがあります。 「今の職場では評価されにくい」と感じている経験者の方にも ぜひ知っていただきたいポイントです。 ◆ 住宅手当あり（条件あり） 条件を満たした場合、住宅手当の支給があります。 U・Iターン歓迎の求人でもあるため、 新たな生活拠点として静岡市清水区を選ぶ方も応募しやすい環境です！ |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
静鉄電車御門台駅下車徒歩20分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区長崎425 |
給与 |
月給 200,000円～210,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給190,659円〜202,000円 資格手当 20,000円 5年以上の経験者は30,000円 住宅手当??条件あり 試用期間 なし 入社半年間は有期契約社員 入社半年経過後、業務に関する評価を行い、その評価をもとに正規社 員への転換をオファー 入社２年目より処遇改善手当あり 賞与 入社２年目より、年2回～3回 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia006### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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