職種 |
教育 |
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仕事内容 |
この仕事は「児童発達支援」の現場で、作業療法士として子どもたちの成長を支える仕事です。 「トロフィーアップ長崎」は静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所。 通所する子どもたちに、さまざまな角度から刺激を与え、成長を促すことを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 担当する仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 機能訓練を中心に、通所する児童の生活支援全般を担います。 支援メニューは多彩で、衣食住に関わる身辺自立を目指す支援が中心です。 利用者の滞在時間は原則9:00〜15:00で、その中で一人ひとりに合ったアプローチを実践します。 また、保護者のニーズをしっかりと傾聴し、個別支援に反映させることも大切な役割のひとつ。 自宅⇔事業所間の送迎業務（一部）も担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気・チームの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ同士がスキルを共有し、教え合い、学び合う文化が根付いています。 「常にチャレンジすることを評価し、結果が出るまでさまざまなサポートを受けながら改革する」という風土があります。 子どもたちは長期の支援を受けてきた子が多く、人懐っこく、スタッフとの信頼関係も築きやすい環境です。 子どもたちの能力が開花する瞬間に立ち会えることは、この仕事ならではの感動です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ITを使った業務の合理化 ━━━━━━━━━━━━━━━ ICT推進を中心とした業務の合理化を積極的に推進中！ 「やりやすい方法にするために頭を使う」ことを優先し、常に改善を繰り返しています。 煩雑な事務作業を減らし、支援の本質に集中できる環境を目指しています。 法人内の他事業所との連携も大切にしており、コンプライアンスを重視した健全な運営を行っています。 社是『愛をもって子どもの未来を創造する』のもと、子どもたちと保護者の幸せ、そして社員の幸せの両立を追求しています。 |
アピールポイント |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 会社負担の福利厚生が充実 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 2024年現在、雇用・健康・介護・厚生年金の社会保険に加えて、以下の3つを会社の経費で整えています。 ▶ 損害保険：入社と同時に加入（会社負担） ▶ 生命保険：入社2年目より加入（会社負担） ▶ 退職金積立：入社2年目よりスタート（会社負担） 自分で保険料を払わなくていい点は、長く働くうえでの大きなメリットです。 退職金積立も会社が担ってくれるため、将来の安心材料として機能します◎ ハラスメント相談窓口も設置されており、困ったときに相談できる体制も整っています。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 研修・資格取得支援 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ・新入社員研修あり ・各役職者の研修機会あり ・力量に応じた研修参加（会社費用負担） ・会社にもメリットのある資格取得費用は会社負担 入社後も学び続けられる仕組みが整っており、作業療法士としての専門性をさらに高めていけます。 正社員登用の実績もあり、契約社員からキャリアを積んでいくことも可能で???！ |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 必須条件：作業療法士の国家資格保有者 応募資格：作業療法士免許取得者（新卒者も歓迎） ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
静鉄電車御門台駅下車徒歩20分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区長崎425 |
給与 |
年収 3,000,000円～3,300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給220,000円〜240,000円 給与の内訳 基本給190,000～210,000円 資格手当30,000円 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia020-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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