職種 |
教育 |
|---|---|
仕事内容 |
「トロフィーアップ不二見」での作業療法士のお仕事について、Q&A形式でご紹介します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 主な業務は「機能訓練」と「生活支援」の2つです。 通所してくる子どもたちに対して、作業療法士の専門性を活かした機能訓練を行います。 また9:00〜15:00（原則）の滞在時間内に、食事・着替え・トイレなど衣食住に関わる身辺自立の支援も担当します。 支援メニューは多彩で、さまざまな角度から子どもたちに刺激を与えていきます。 一部、自宅⇔事業所間の送迎業務もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 保護者とはどう関わるの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 保護者のニーズを丁寧に傾聴し、一人ひとりに合った支援を組み立てます。 送迎の際のコミュニケーションも大切にしており、保護者との信頼関係が支援の質を高めます。 「子どもたちと保護者の幸せ・スタッフの幸せを両立する」という会社の方針が、日々の支援に反映されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. チームの雰囲気は？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 習得したスキルを仲間と共有・教え合い・学び合う文化があります。 「常にチャレンジすることを評価し、結果が出るまでさまざまなサポートを受けながら改革する」という風土で、 一人で抱え込まずに成長できる環境です。 子どもたち・保護者・同僚、みんなへの気遣いを大切にしている職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 職場のIT化は進んでいる？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ICT推進による業務合理化を積極的に進めています！ 「面倒なことを精一杯こなすより、やりやすい方法を考えることを優先する」というスタンスで、 常に新しい方法を取り入れ、改善を繰り返しています。 専門業務に集中できる環境を会社全体でつくり続けています。 |
アピールポイント |
◆ 研修・スキルアップ支援が充実 入社後すぐに研修があるので、職場のルールや支援方法を無理なく習得できます。 ・新入社員研修あり ・各役職者向けの研修機会あり ・力量に応じた研修参加が可能（費用は会社負担） ・会社にメリットのある資格取得費用は会社が負担 専門職として成長するための機会と費用を、会社がしっかり用意しています。 「資格取得費用まで会社が負担」という点は、OTとしてさらなるキャリアを積みたい方にとって大きな魅力です！ ◆ 正社員登用・長期キャリアの可能性 契約社員スタートですが、正社員登用制度があります。 昇給・昇格制度もあり、長く働くほどキャリアと収入を積み上げられる仕組みです。 法人内の他事業所との連携も大切にしており、ゆくゆくは幅広い役割を担えるフィールドがあります。 ◆ ハラスメント相談窓口あり 職場の安心感を守るため、ハラスメント相談窓口を設置しています。 風通しの良い組織づくりを会社の方針として掲げており、自由な発想でチャレンジできる環境を目指しています。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 必須条件：作業療法士の国家資格保有者 応募資格：作業療法士免許取得者（新卒者も歓迎） ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR清水駅から忠霊塔（梅陰寺経由）行き乗車、村松原下車徒歩3分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区村松原3-7-8 |
給与 |
年収 3,000,000円～3,300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給220,000円〜240,000円 給与の内訳 基本給190,000～210,000円 資格手当30,000円 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia019-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
