職種 |
教育 |
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仕事内容 |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ この仕事でやること ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 静岡市清水区を拠点に、未就学児・就学児の生活支援と 社有車での送迎をメインにお任せします。 送迎は学校や自宅から事業所まで、また事業所から自宅まで対応。 仕事の持ち帰りはありません。 担当する業務は、次の3つのカテゴリで構成されます。 ・集団の児童発達支援 ・個別の児童発達支援 ・放課後等デイサービス 3つを段階的に経験することで、専門職としての力がついていきます。 障害福祉の研修・セミナーへの参加や、資格取得のサポートもあります。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 働くうえで知っておきたいこと ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 勤務時間：9:00〜18:00（利用者の状況により一部変更あり） 残業：月10時間以内 休日：日曜日＋シフト休の週休2日 年間休日110日以上 試用期間：なし（入社初日から本採用） 正社員登用の機会あり 将来的に清水区内で異動があります。 8事業所の安定運営を担う一員として参画していただきます。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ スタッフの声（仕事と子育ての両立） ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 「自分だけが悩みや仕事を抱えないよう、 頼れる先をたくさん作っておくことを意識しています。 家庭と職場でオンオフを切り替えながら、 自分のご機嫌を取りながら過ごすよう心がけています」 （育休復帰スタッフより） 「状況に応じてシフトや配属を配慮していただき、 復帰後もサポート体制を整えていただいたおかげで、 気持ち良く働いています」 育休の取得実績があり、復帰後の体制も整っています。 子育てと仕事を無理なく両立しているスタッフが在籍中です。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 会社の取り組み ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ICT推進を中心とした業務の合理化を推進中。 「面倒なことを精一杯こなすより、やりやすい方法にするために頭を使う」 という姿勢のもと、常に改善を続けています。 社是：「愛をもって子どもの未来を創造する」 利用者・保護者・社員の幸せを同時に叶えることを目指す会社です。 |
アピールポイント |
▶ 働き方の安心ポイント 残業は月10時間以内に抑えられており、日勤のみの勤務です。 持ち帰りの仕事もないため、オンとオフをしっかり切り替えられます。 試用期間がなく、入社初日から本採用としてスタートできます。 副業・Wワークも可としているため、 スキルや時間を柔軟に活かせる環境です。 ＝＝＝＝＝＝ ▶ 正社員登用と昇給のしくみ 契約社員として入社後、正社員登用の機会があります。 昇給は年1回（6月）で、実績として1か月あたり2,000円〜15,000円の昇給が行われています。 長く勤めることで収入を着実に積み上げられる仕組みです。 ＝＝＝＝＝＝ ▶ ブランクOK・U・Iターン歓迎 ブランクがある方や他地域から静岡へ移住を検討している方も 歓迎しています。 年齢不問で、キャリアよりも一緒に取り組む姿勢を大切にしている職場です。 「会社の理念を共有できる方・協力し合える方」を求めています。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
静鉄電車御門台駅下車徒歩20分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区長崎425 |
給与 |
月給 190,659円～202,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給190,659円〜202,000円 ・基本給 167,000円～172,000円 ・資格手当 20,000円～30,000円 ・５年以上の実務経験をお持ちの方は +10,000円 経験により更に優遇 単身住宅手当 10,000円～（単身で賃貸住宅居住の社員にのみ支給） 通勤手当 実費支給（上限 10,000円/月） 昇給あり 実績1月あたり2,000円～15,000円 年１回６月 賞与あり 実績年2回 7月と12月（2年目から）1年目は寸志 決算賞与支給のケースあり（会社業績と人事考課） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia013### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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