職種 |
教育 |
|---|---|
仕事内容 |
「18歳までの継続支援」を掲げる株式会社COMFIAで、保育士として子どもたちの成長を支えるお仕事です。 ◆ 具体的な業務 未就学児・就学児の生活支援と、社有車による送迎(学校・自宅⇔事業所間)が主な業務です。 8事業所全体の安定運営にも参画しながら、以下の3つの支援形態をすべて経験します。 ① 集団の児童発達支援 ② 個別の児童発達支援 ③ 放課後等デイサービス 将来的に清水区内での異動があります。 多様な現場を経験することで、専門職としての幅が広がります。 ◆ 会社の取り組みと風土 常にチャレンジを評価し、結果が出るまでサポートを受けながら改革できる職場です。 「面倒なことを精一杯やるよりも、やりやすい方法を考えることを優先する」という姿勢で、 ICT推進を中心とした業務効率化を積極的に進めています。 新入社員研修が用意されており、各役職者向けの研修機会も定期的にあります。 障害福祉に関わる研修・セミナーへの参加も、力量に応じて会社が費用を負担して支援します。 ◆ 子どもたちとの日々 長期支援を続けてきた子どもたちは人懐っこく、スタッフとの信頼関係が築きやすい環境です。 子どもたちの能力が一気に開花する瞬間に立ち会えることも多く、感動を得られる仕事です。 保護者との丁寧なコミュニケーションも、この仕事の大切な一部です。 ◆ 勤務時間・休日 9:00〜18:00の日勤のみ。夜勤はありません。 残業は月10時間以内で、日曜日+シフト休の週休2日制。年間休日は110日以上です。 持ち帰り仕事もなく、オンとオフのメリハリをつけて働けま???。 |
アピールポイント |
。*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*。 長く働くための安心材料 。*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*。 ◆ 退職金制度あり(入社2年目〜・会社負担) 将来に向けた備えを、自己負担なしで積み立てられます。 入社2年目から自動的にスタートするため、手続きの手間もありません。 ◆ 生命保険加入(入社2年目〜・会社負担) 万一のときの備えも会社が用意します。 自分で別途保険に加入する必要がなく、生活コストを抑えられます。 ◆ 損害保険加入(入社と同時・会社負担) 入社初日から会社の経費で加入します。 業務上のリスクにも初日からしっかり対応できる体制です。 ◆ ハラスメント相談窓口あり 職場内の困りごとを相談できる窓口が整備されています。 風通しの良い組織づくりを会社全体で推進しています。 。*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*。 育休・産休の取得実績あり 。*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*。 育休・育休取得実績があります。 ライフイベントを迎えても働き続けられる環境が整っています。 正社員登用制度もあり、長期的なキャリア形成を見据えて働けます! |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9:00~18:00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
静鉄電車御門台駅下車徒歩20分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区長崎425 |
給与 |
年収 2,500,000円~2,800,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給190,659円〜202,000円 ・基本給 167,000円~172,000円 ・資格手当 20,000円~30,000円 ・5年以上の実務経験をお持ちの方は +10,000円 経験により更に優遇 単身住宅手当 10,000円~(単身で賃貸住宅居住の社員にのみ支給) 通勤手当 実費支給(上限 10,000円/月) 昇給あり 実績1月あたり2,000円~15,000円 年1回6月 賞与あり 実績年2回 7月と12月(2年目から)1年目は寸志 決算賞与支給のケースあり(会社業績と人事考課) 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能(会社が費用負担) 資格取得費用は会社負担(支援体制あり) / ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 / 入社2年目より (会社負担) 生命保険加入 / 入社2年目より (会社負担) 損害保険加入 / 入社と同時 (会社負担) 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり(ボーナス有) ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 (1)応募フォームからまずはご応募下さい (2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia013-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。