職種 |
教育 |
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仕事内容 |
.・*・..・*・ 子どもの「開花する瞬間」に立ち会える仕事 .・*・..・*・ 「子どもたち一人一人の能力が一気に開花する時期でもあり、やりがいにも繋がります」 これは、COMFIAで実際に子どもたちと関わるスタッフの言葉です。 静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所「トロフィー」では、 未就学児童・就学児童の生活支援と送迎を中心に、子どもたちの日常に深く関わります。 子どもたちは長期の支援を受けてきており、職員との信頼関係が築きやすく人懐っこい子が多い環境です。 子どもたちとの信頼関係を育み、活動の中で感動を共有できる仕事です！ .・*・..・*・ 3種類の支援で専門性を広げる .・*・..・*・ このポジションでは、以下の3つの支援をすべて経験します。 ・集団の児童発達支援 ・個別の児童発達支援 ・放課後等デイサービス 「集団」「個別」「放課後」と異なる場面を経験することで、保育士としての視野と対応力が広がります。 将来的には清水区内の他事業所への異動もあり、8事業所全体の安定運営を担う存在へと成長できます。 .・*・..・*・ 働きやすさへの取り組み .・*・..・*・ 勤務時間は9:00〜18:00の日勤のみ。 残業は月10時間以内で、持ち帰り仕事もゼロです。 ICT推進による業務合理化を積極的に進めており、「やりやすい方法にするために頭を使う」という文化が根付いています。 常に改善を繰り返し、スタッフが働きやすい環境を追求し続けている職場です。 .・*・..・*・ こんな方を求めています .・*・..・*・ ・年齢・キャリアに関係なく協力し合える方 ・子どもたちと保護者様、同僚にも気遣いができる方 ・会社の理念を共有し、法人内の他事業所とも連携できる方 未経験・ブランクOK・年齢不問・U・Iターン歓迎！ 保育士資格をお持ちであれば、現場経験がなくても安心してスタートできます。 |
アピールポイント |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 給与の安定感と昇給の実績 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 月給は190,659円〜202,000円からスタート。 昇給は年1回（6月）で、実績として月2,000円〜15,000円のアップがあります。 5年以上の実務経験をお持ちの方は月10,000円の加算があり、経験によってさらに優遇される仕組みです。 年収は250万〜280万???の範囲で、経験・スキルに応じた評価が給与に反映されます。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 賞与と決算賞与 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 賞与は年2回（7月・12月）。 2年目からは本賞与として支給され、1年目は寸志があります。 会社業績と人事考課によっては決算賞与の支給実績もあり、収入アップのチャンスも◎ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 正社員登用と副業OK ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 契約社員スタートですが、正社員登用制度があります。 将来的に正社員として腰を据えて働くことを目指せます。 また副業・WワークもOK！ 日勤のみ・残業少なめの勤務スタイルだからこそ、プライベートや副業の時間も確保できます。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR清水駅から忠霊塔（梅陰寺経由）行き乗車、村松原下車徒歩3分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区村松原3-7-8 |
給与 |
年収 2,500,000円～2,800,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給190,659円〜202,000円 ・基本給 167,000円～172,000円 ・資格手当 20,000円～30,000円 ・５年以上の実務経験をお持ちの方は +10,000円 経験により更に優遇 単身住宅手当 10,000円～（単身で賃貸住宅居住の社員にのみ支給） 通勤手当 実費支給（上限 10,000円/月） 昇給あり 実績1月あたり2,000円～15,000円 年１回６月 賞与あり 実績年2回 7月と12月（2年目から）1年目は寸志 決算賞与支給のケースあり（会社業績と人事考課） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia012-2### |
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