職種 |
教育 |
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仕事内容 |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ お仕事の概要 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 株式会社COMFIAが運営する「児童発達支援トロフィー」は、静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所です。 社是は『愛をもって子どもの未来を創造する』。 子どもたちに全方位から刺激を与え、成長を促すことを大切にしています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 主な業務内容 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・未就学児童・就学児童の生活支援 ・社有車での送迎（学校・自宅から事業所、事業所から自宅まで） ・8事業所全体の安定運営への参画 保育士として働きながら、以下の3つの支援を経験できます。 ①集団の児童発達支援 ②個別の児童発達支援 ③放課後等デイサービス 3つの支援を経験することで、保育士としての付加価値を高め、経験者としてのスキルを磨いていきます。 将来的には清水区内での異動もあります。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 職場の特徴 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 子どもたちは長期の支援を続けてきていることもあり、人懐っこく、職員との信頼関係もしっかり築けます。 子どもの能力が一気に開花する瞬間に立ち会えるやりがいは格別です。 ICT推進を中心とした業務の合理化も積極的に進めており、「やりやすい方法にするために頭を使う」という文化が根付いています。 持ち帰りの仕事はなく、業務は事業所内で完結します。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 求める人材像 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・年齢・キャリアに関係なく協力し合える方 ・会社の理念を共有できる方 ・子どもたちと保護者様、そして同僚にも気遣いができる方 未経験・ブランクOK！U・Iターンの方も歓迎しています。 また、障害福祉に係る研修・セミナーへの参加や資格取得の機会もあり、入社後も学び続けられる環境です。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 会社負担で充実する保障・制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 株式会社COMFIAでは、社会保険（雇用・健康・介護・厚生年金）に加え、以下の保障をすべて会社負担で整えています。 ・損害保険：入社と同時に加入（会社負担） ・生命保険：入社2年目より加入（会社負担） ・退職金積立：入社2年目より積立（会社負担） 保険や退職金の費用を自己負担しなくてよいのは、長く働く上で大きな安心材料です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 給与の内訳と昇給の仕組み ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【月給】190,659円〜202,000円 ・基本給：167,000円〜172,000円 ・資格手当：20,000円〜30,000円 ・5年以上の実務経験をお持ちの方は+10,000円（経験によりさらに優遇） 昇給は年1回（6月）、実績として月2,000円〜15,000円のアップ実績があります。 経験や頑張りが給与に反映される仕組みです。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 研修・資格取得のサポート ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・新入社員研修あり ・各役職者向けの研修機会あり ・力量に応じた研修参加が可能（費用は会社負担） ・会社にとってもメリットのある資格取得は費用を会社が全額負担 入社後も学びを続けながら、専門職としての価値を高めていける環境です！ |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR清水駅から忠霊塔（梅陰寺経由）行き乗車、村松原下車徒歩3分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区村松原3-7-8 |
給与 |
年収 2,500,000円～2,800,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給190,659円〜202,000円 ・基本給 167,000円～172,000円 ・資格手当 20,000円～30,000円 ・５年以上の実務経験をお持ちの方は +10,000円 経験により更に優遇 単身住宅手当 10,000円～（単身で賃貸住宅居住の社員にのみ支給） 通勤手当 実費支給（上限 10,000円/月） 昇給あり 実績1月あたり2,000円～15,000円 年１回６月 賞与あり 実績年2回 7月と12月（2年目から）1年目は寸志 決算賞与支給のケースあり（会社業績と人事考課） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia012-2### |
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