職種 |
教育 |
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仕事内容 |
.・*・..・*・ 仕事の紹介 .・*・..・*・ 「子どもの発達を支えたい」「福祉の仕事に興味がある」という方に向けた求人です。 静岡市清水区内で8事業所を展開する株式会社COMFIAが、 「トロフィーアップ長崎」での児童指導員を募集しています。 「トロフィーアップ」は清水区で最初に開所した児童発達支援事業所。 子どもたちに全方位から刺激を与え、成長を促すことを大切にしています。 .・*・..・*・ 主な業務内容 .・*・..・*・ ・未就学児・就学児の生活支援 ・社有車での送迎業務 ・集団の児童発達支援 ・個別の児童発達支援 ・放課後等デイサービス ・障害福祉に関する研修・セミナーへの参加 ・8事業所全体の安定運営への参画 3種類のサービスを経験しながら専門性を高め、 将来的には清水区内の事業所間での異動を通じてさらに幅広いスキルを身につけます。 .・*・..・*・ 会社が大切にしていること .・*・..・*・ 社是：「愛をもって子どもの未来を創造する」 会社が掲げる3つの方針： ① 「18歳までの継続支援」で利用者と保護者の幸せ・社員の幸せを両立する ② 風通しの良い組織で自由な発想のもと、実行ありきのチャレンジングな風土を造る ③ 会社の責任・各々の責任を果たし、社会と会社に貢献する 「子どもたちと保護者様はもちろん、一緒に働く同僚にも気遣いのできる人」を求めています。 コンプライアンスを重視しながら、法人内の他事業所とも連携して働く職場です。 .・*・..・*・ 子どもたちとの関わりについて .・*・..・*・ 長期支援を続けてきた子どもたちは、スタッフに対して人懐っこく接してくれます。 子どもたちが能力を一気に開花させる時期に関われることが多く、感動を覚える場面も多い仕事。 保護者様のさまざまなニーズに応えながら、信頼関係を丁寧に築いていく、やりがいのある職場です。 |
アピールポイント |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 働き方の自由度と休日の充実 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ・勤務時間：9:00〜18:00（日勤のみ・夜勤なし） ・残業：月10時間以内 ・休日：日曜日＋シフト休の週休2日制 ・年間休日：110日以上 ・育休取得実績あり ・副業・Wワーク可 日勤のみ・残業少なめ・年休110日以上という条件は、 「プライベートも大切にしながら長く続けたい」という方にとって理想的な環境です。 育休取得実績があるため、結婚・出産後も働き続けやすい職場です⭕ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 通勤・アクセス ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ・車通勤OK・バイク通勤OK ・交通費支給あり 最寄りの静鉄電車御門台駅から徒歩20分のため、 マイカーやバイクでの通勤が便利です。 U・Iターンで清水区に移住される方の応募も歓迎しており、 新しい地域でのスタートを応援しています！ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 入社後の安心材料 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ・試用期間なし（入社半年間は有期契約社員→評価後に正社員転換オファー） ・ハラスメント相談窓口あり ・新入社員研修あり ・外部研修・セミナー参加可（費用会社負担） 「入社後すぐにサポートが手薄になる」という不安がない職場です。 研修制度・相談窓口・段階的な正社員転換の仕組みが揃っており、 初めての方でも安心してスタートを切れる環境が整っています！ |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
静鉄電車御門台駅下車徒歩20分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区長崎425 |
給与 |
年収 2,500,000円～2,800,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給190,659円〜202,000円 資格手当 20,000円 5年以上の経験者は30,000円 住宅手当 条件あり 試用期間 なし 入社半年間は有期契約社員 入社半年経過後、業務に関する評価を行い、その評価をもとに正規社 員への転換をオファー 入社２年目より処遇改善手当あり 賞与 入社２年目より、年2回～3回 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia006-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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