職種 |
教育 |
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仕事内容 |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ この仕事が向いている人 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 「子どもが好き」「誰かの役に立てる仕事がしたい」という気持ちがある方。 年齢・キャリアに関係なく協力し合える方。 会社の理念「愛をもって子どもの未来を創造する」に共感できる方。 障害福祉の経験がなくても、前向きに学ぶ意欲があれば大丈夫です！ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 具体的な業務内容 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 勤務先「トロフィーアップ長崎」（静岡市清水区長崎）での業務を中心に、 将来的には清水区内の8事業所全体の安定運営に参画します。 主な業務： ・未就学児・就学児の生活支援（日常的な活動のサポート） ・社有車による送迎業務（出発・帰宅の送り迎え） ・集団の児童発達支援 ・個別の児童発達支援 ・放課後等デイサービスでの支援 3つのサービスをローテーションしながら経験を積み、 「専門家としての付加価値」を着実に高めていく仕組みが整っています。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ICT推進で働きやすい職場へ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 「面倒なことをやりきる」より「やりやすい方法を考える」を大切にしている会社です。 ICT推進を中心とした業務合理化を積極的に進めており、 事務的な負担を減らしながら、子どもたちとの関わりに集中できる環境を整えています。 常に改善を繰り返す文化があるため、「もっとこうしたら良くなる」という提案も歓迎されます。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 保護者様・子どもたちとの関係 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 「トロフィーアップ」は清水区で最初に開所した事業所。 長年にわたって支援を続けてきたお子さまが多く、子どもたちはスタッフに親しみを持って接してくれます。 保護者様のさまざまなニーズにも応えながら、送迎時のコミュニケーションも大切にしている職場です。 子どもたちの成長を間近で感じ、保護者様からの感謝の言葉を受け取れる、充実感のある仕事です。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ▶ 正社員登用の仕組みが明確 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 入社後半年間は有期契約社員としてスタート。 半年経過後に業務評価を行い、その結果をもとに正社員転換をオファーする仕組みです。 試用期間はなく、評価の基準が明確なので、入社後の見通しが立てやすい点が安心です。 昇給・昇格制度もあり、頑張りが収入に反映される環境です⭕ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ▶ 資格取得・研修費用はすべて会社負担 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・新入社員研修あり ・各役職者向け研修の機会あり ・力量に応じて外部研修・セミナーへ参加可能（費用会社負担） ・資格取得費用も会社が負担（会社にもメリットのある資格が対象） 「スキルを身につけたいけど費用が心配」という方にとって、 自己負担なしで専門性を高められる環境は大きなメリットです。 障害福祉に関する研修・セミナーへの参加機会も充実しています！ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ▶ ハラスメント対策・相談窓口あり ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ハラスメント相談窓口を設置しており、働く上での安心感を大切にしています。 「風通しの良い組織で自由な発想のもと、チャレンジングな風土を造る」という経営方針のもと、 年齢・キャリアに関係なく意見を言いやすい職場づくりを進めています。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
静鉄電車御門台駅下車徒歩20分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区長崎425 |
給与 |
年収 2,500,000円～2,800,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給190,659円〜202,000円 資格手当 20,000円 5年以上の経験者は30,000円 住宅手当 条件あり 試用期間 なし 入社半年間は有期契約社員 入社半年経過後、業務に関する評価を行い、その評価をもとに正規社 員への転換をオファー 入社２年目より処遇改善手当あり 賞与 入社２年目より、年2回～3回 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia006-2### |
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