職種 |
教育 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ ■ どんな仕事をするの？ ◆･◆･◆･◆･ 「トロフィーアップ長崎」は、静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所です。 未就学児・就学児のお子さまの生活支援と、社有車での送迎が主な業務です。 具体的には、以下の3つのサービスを経験しながらスキルを積んでいきます。 ・集団の児童発達支援（グループ活動を通じた発達支援） ・個別の児童発達支援（一人ひとりに合わせたサポート） ・放課後等デイサービス（学校終了後の生活・療育支援） 3つのサービスを横断して経験することで、専門家としての付加価値を着実に高めていける環境です。 ◆･◆･◆･◆･ ■ 働く場所・体制について ◆･◆･◆･◆･ 法人全体で8事業所を運営しており、あなたにも全体の安定運営に参画していただきます。 将来的には清水区内の事業所間で異動の可能性があります（転居を伴う異動はなし）。 子どもたちは長期にわたる支援を受けてきており、人懐っこく、関わりやすい子が多いのが特徴。 子どもたちとの信頼関係を育む中で、成長の瞬間に立ち会えるやりがいを感じられる現場です。 ◆･◆･◆･◆･ ■ 未経験の方へ ◆･◆･◆･◆･ 「障害福祉の仕事は初めて」という方でも大丈夫。 新入社員研修があり、各役職者向けの研修機会も整っています。 力量に応じて研修に参加でき、費用はすべて会社が負担。 資格取得の支援制度（会社にもメリットのある資格が対象）もあり、学びながら成長できる環境です。 また、障害福祉に関する外部研修・セミナーへの参加機会も設けており、 現場での経験と知識の両面からスキルアップできます。 ◆･◆･◆･◆･ ■ 会社のスタンス ◆･◆･◆･◆･ 社是は「愛をもって子どもの未来を創造する」。 「18歳までの継続支援」を通じて、利用者・保護者・社員の幸せを同時に実現することを目指しています。 チャレンジを評価し、結果が出るまでサポートし合う文化が根付いており、 風通しの良い組織の中で自由な発想を持って動ける職場です。 「面倒なことをやりきる」より「やりやすい方法を考える」を優先し、ICT推進で業務改善を常に続けています。 子どもたちが能力を開花させる瞬間に関われる、感動と充実感のある仕事です！ |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ▶ 充実の福利厚生で長く安心して働ける ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 法定の社会保険（雇用・健康・介護・厚生年金）に加えて、会社が独自に用意している保障が充実しています。 ・損害保険：入社と同時に会社負担で加入 ・生命保険：入社2年目より会社負担で加入 ・退職金積立：入社2年目より会社負担で積立開始 「自分で保険を探さなくてよい」「老後の備えも会社が支えてくれる」という安心感は、 長期就業を考える上で大きなポイントです◎ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ▶ 入社2年目から収入アップのチャンス ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・賞与：入社2年目より年2〜3回支給 ・処遇改善手当：入社2年目より支給 ・資格手当：月2万円（5年以上の経験者は月3万円） ・住宅手当：条件あり 月給190,659円〜202,000円をベースに、経験・資格・勤続によって収入が上積みされる仕組みです。 2年目以降は賞与と処遇改善手当の両方が加わるため、収入の伸びが実感しやすい設計になっています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ▶ 正社員への道も開かれています ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 入社から半年間は有期契約社員としてスタートし、半年経過後に業務評価をもとに正社員転換をオファー。 試用期間なし・評価基準が明確なので、入社後の見通しが立てやすいのも安心です！ |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
静鉄電車御門台駅下車徒歩20分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区長崎425 |
給与 |
年収 2,500,000円～2,800,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給190,659円〜202,000円 資格手当 20,000円 5年以上の経験者は30,000円 住宅手当 条件あり 試用期間 なし 入社半年間は有期契約社員 入社半年経過後、業務に関する評価を行い、その評価をもとに正規社 員への転換をオファー 入社２年目より処遇改善手当あり 賞与 入社２年目より、年2回～3回 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia006-2### |
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