職種 |
教育 |
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仕事内容 |
「トロフィーアップ不二見」での児童指導員として、子どもたちの日常生活を支えるお仕事です。 ◆･◆･◆･◆･ 担当するお仕事 ◆･◆･◆･◆･ 未就学児・就学児の生活支援と、社有車を使った送迎が主な業務です。 清水区内8事業所の安定運営に参画しながら、以下3つのサービスを幅広く経験できます。 ▶ 集団の児童発達支援 複数の子どもたちとともに活動し、社会性や生活スキルの習得をサポートします。 ▶ 個別の児童発達支援 お子さん一人ひとりの特性やペースに合わせた、マンツーマンの発達支援です。 ▶ 放課後等デイサービス 放課後や夏休みなどの長期休暇中に、学校に通うお子さんの生活能力向上を支援します。 3種類のサービスを経験することで、支援の幅が広がり、専門家としての価値を高められます。 将来的には清水区内での異動もあり、さまざまな現場で経験を積む機会があります。 ◆･◆･◆･◆･ この仕事の魅力 ◆･◆･◆･◆･ 子どもたちは長期にわたる支援を続けてきた子が多く、人懐っこくいい子ばかりです。 一人ひとりの能力が開花する瞬間を間近で見られるのが、この仕事の醍醐味！ 「18歳までの継続支援」を大切にしているため、子どもたちの成長を長いスパンで見守れます。 保護者様との関係性も深まりやすく、信頼関係を築く喜びを感じられる職場です。 ◆･◆･◆･◆･ 会社のビジョン ◆･◆･◆･◆･ 社是は「愛をもって子どもの未来を創造する」。 風通しの良い組織で、自由な発想のもとチャレンジングな文化を大切にしています。 常に新しいことを取り入れ、改善を繰り返す姿勢が会社全体に浸透しています。 研修・セミナーへの参加や資格取得なども、スタッフの成長を後押しする機会として積極的に活用できます。 ◆･◆･◆･◆･ 勤務時間・休日 ◆･◆･◆･◆･ ・勤務時間：9:00〜18:00（利用者の状況により一部変更あり） ・日勤のみ／残業月10時間以内 ・休日：日曜日＋シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休取得実績あり |
アピールポイント |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 正社員登用制度について ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 入社後半年間は有期契約社員としてスタートします。 入社半年経過後、業務に関する評価をもとに正社員への転換をオファー！ 試用期間はなし。最初から本採用と同じ条件で働き始められます。 腰を据えて長く働きたい方にとって、安心のステップアップ制度です。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 給与と賞与の詳細 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 月給190,659円〜202,000円（固定残業代なし） ・資格手当：月20,000円 ・5年以上の経験者：月30,000円 ・住宅手当：条件あり ・処遇改善手当：入社2年目より支給 ・賞与：入社2年目より年2〜3回 入社1年目から着実に収入を積み上げ、2年目以降は賞与・処遇改善手当も加わります。 昇給・昇格の制度もあり、頑張りが収入に反映される仕組みです⭐ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 通勤のしやすさ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ・JR清水駅からバスで村松原下車、徒歩3分 ・車通勤OK・バイク通勤OK ・交通費支給 公共交通機関でも、マイカーでも通勤しやすい立地です。 U・Iターンの方も歓迎しており、地方からの転職・移住にも対応しています♪ |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR清水駅から忠霊塔（梅陰寺経由）行き乗車、村松原下車徒歩3分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区村松原3-7-8 |
給与 |
年収 2,500,000円～2,800,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給190,659円〜202,000円 資格手当 20,000円 5年以上の経験者は30,000円 住宅手当 条件あり 試用期間 なし 入社半年間は有期契約社員 入社半年経過後、業務に関する評価を行い、その評価をもとに正規社 員への転換をオファー 入社２年目より処遇改善手当あり 賞与 入社２年目より、年2回～3回 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia005-2### |
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