月30万〜〇創業46年ハウスメーカーの現場責任者

株式会社 アットハウジング

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    徳島県徳島県徳島市徳島県徳島市三軒屋町外25-1 とくしま総合住宅展示場内
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    正社員
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    月給 300,000円~360,000円
家族手当・資格手当・退職金制度あり!月給30万〜36万円/木造住宅の現場を任せる施工管理職を徳島市で正社員募集・創業46年の安定企業でU・Iターン歓迎

職種

建築土木建設

仕事内容

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株式会社アットハウジングについて
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創業46年の歴史を持つ徳島のハウスメーカーです。
木造在来工法の注文住宅を専門に手がけ、地域のお客様の「家づくり」を長年にわたって支えてきた実績があります。

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現場監督として担う業務
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お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、現場全体をマネジメントします。

■ 資材・職人の手配
必要な資材の調達と、職人さんのスケジュール調整を担当します。

■ 現場での施工確認
設計通りに工事が進んでいるかを現場で確認。品質を守る重要な役割です。

■ 安全管理
現場での事故防止・安全基準の遵守を徹底します。

■ 施工図面の最終確認
着工前・工程中の図面チェックを行い、施工精度を高めます。

■ 付随する事務作業
書類管理・報告業務なども含まれます。

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1日の勤務スタイル
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勤務時間は09:30〜18:30(休憩1時間45分)。
先輩社員とチームを組んで動くため、経験者でもスムーズに業務に入れます。
現場と事務所を行き来しながら、1日の業務を進めるスタイルです。

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こんな方に向いています
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・木造住宅の現場監督経験が5年以上ある方
・建築士免許(二級・一級)をお持ちの方
・即戦力として活躍したい方
・徳島でU・Iターンを検討している方
・ブランクがあっても再スタートしたい方

アピールポイント

▶ 休日・休暇の取りやすさ

定休は毎週水曜日。月の休日数は8日で、GW・夏季・年末年始の長期休暇が揃っています。
さらに誕生日休暇・慶弔休暇・有給休暇制度(法定支給)もあり、休日の種類が豊富です!

「家庭の都合による休み調整が可能」な職場文化があり、育休取得実績もあります。
仕事と家庭を両立しやすい環境は、長く安定して働く上での大きな安心材料になります。

▶ 通勤環境の整備

・無料駐車場完備で車通勤・バイク通勤OK
・社用車の貸与あり(通勤利用も可)
・交通費支給
・バス停「三軒屋」から徒歩5分

マイカー通勤でも公共交通機関でも対応できる立地と制度が整っています。
U・Iターンで徳島に移住する方も、通勤の心配なく働き始められます◎

▶ 職場環境・制度

・制服貸与あり
・屋内禁煙
・社員旅行あり
・勉強会など社内コミュニケーション向上の取り組みを実施
・研修制度あり

幅広い世代が活躍中で、風通しの良い???場環境が整っています。
「長く安心して働ける場所」として、ミドル・エルダー世代の方にも選ばれています⭕

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【必須】
・木造住宅の現場監督の経験5年以上
・即戦力でご活躍いただける方
・建築士免許がある方
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・ミドル
・新卒・第二
・フリーター
・エルダー(50代)
・学歴不問
・ブランク
・20代30代50代活躍中

・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・制服貸与

勤務時間

[正]09:30~18:30

■休憩1時間45分

休日・休暇

水曜日 交代制
■毎週水曜日+3~4日(日曜のケースが多い)/月
■月の休日数:8日

【その他休暇】
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■有給休暇制度あり
 ※法定支給

家庭都合の休み調整可

・長期休暇あり
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり

アクセス

バス停 三軒屋から徒歩5分

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

勤務地

徳島県徳島県徳島市徳島県徳島市三軒屋町外25-1 とくしま総合住宅展示場内

給与

月給 300,000円~360,000円

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
[正]月給300,000円~360,000円
※[正]には、固定残業代:79,000円~94,000円/44時間相当分が含まれます。
※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。
※賞与年2回、決算賞与(部門の利益による)、増収増益賞与(会社の業績による)
※2025年 施工管理職平均年収643万円(2025年中の中途入社除く)
【別途支給手当】
■資格手当
■管理職手当
■家族手当
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■社会保険完備
■車通勤OK(無料駐車場完備)
■社用車貸与(通勤利用可能)
■退職金制度あり
■確定拠出年金
■社員旅行
■研修制度あり
■屋内禁煙

【求人の特徴】
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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