職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
「グループホームひばり」で、利用者様の毎日を支える介護スタッフを募集しています。 認知症の方が少人数で共同生活を送るグループホームでは、施設というより「家庭」に近い雰囲気が大切にされています。制服はなく、私服に自由なエプロンをつけて働くスタイルがその象徴です。 .・*・..・*・ 仕事内容は、利用者様の身体介護・生活支援が中心。料理・掃除・洗濯といった日常の家事を利用者様と一緒に行う「共同作業」も大切な業務のひとつです。「できることは自分でやってもらう」という自立支援の考え方のもと、一人ひとりに寄り添ったサポートを行います。 .・*・..・*・ 【設備面のサポートも充実】 浴室には普通の浴槽とリフト付き浴槽の両方を完備。利用者様の身体状況に応じて安全に入浴介助ができます。移動式リフトも導入しており、スタッフの身体的な負担軽減にも配慮しています。 .・*・..・*・ 【勤務スタイル】 8:30〜17:30（休憩60分）の勤務。週3日程度を目安に、1か月単位のシフト制で働けます。希望休は事前に確認してもらえるので、プライベートとの両立もしやすい環境です。勤務時間・日数は相談可能なので、自分のペースに合わせて始められます。 .・*・..・*・ 運営する社会福祉法人小榊アスカ福祉会は、グループホームのほかにデイサービス・小規模多機能・地域密着型特養など多様なサービスを展開。地域に根ざした法人で、腰を据えて働ける環境です。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ▶ マイカー・バイク通勤で毎日ラク ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 車通勤OK・バイク通勤OK・無料駐車場あり！ 電車の乗り換えや長い徒歩移動がなく、自分のペースで通勤できます。長崎市みなと坂という立地で、車があれば通いやすい環境です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ▶ シフトは1か月単位で調整 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 1か月単位のシフト制で、事前に希望休を申告できます。週3日程度を基本としながら、勤務日数・時間の相談も可能。家事や育児、ほかの予定とも組み合わせやすいのが魅力です◎ 主婦・主夫の方、Uターン・Iターンで新生活を始めた方にも選ばれています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ▶ 社会保険・各種手当の安心感 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 社会保険は勤務条件に応じて加入できます。さらに、子ども手当（未就学児1名につき2,000円・雇用保険加入者対象）や交通費支給（規定による）など、家計を支える手当も用意されています。 法人の社割も利用でき、福利厚生面でもお得感があります◎ |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
＜必須要件＞ ・介護福祉士、介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者 のいずれか ※資格のない方もご相談ください。入社後無料で当法人の初任者研修を受講できます。 ＜歓迎要件＞ 学歴不問 未経験者歓迎 経験者歓迎 有資格者歓迎 主婦・主夫歓迎 Ｕ・Ｉターン歓迎 ブランクOK 新卒 第二新卒歓迎 |
勤務時間 |
8：30‐17：30 休憩60分 ・週3日程度勤務 ・1ヶ月単位のシフト制（事前に希望休確認） ・勤務時間、勤務日数相談可 |
休日・休暇 |
・シフトによる ・有給休暇 法定通り ・特別休暇 |
アクセス |
・車通勤OK バイク通勤OK 無料駐車場あり |
勤務地 |
長崎県長崎県長崎市長崎県長崎市みなと坂１丁目６番３５号 |
給与 |
時給 1,031円～1,031円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ＜給与補足＞ 時給 1,031円 ー手当ー ・処遇改善手当：年1回 3月に支給 5,000円‐20,000円（実績に応じて） ・子ども手当：未就学児1名につき2,000円(雇用保険加入者) ・交通費支給（規定による） ＜その他待遇・福利厚生＞ ・賞与あり ・昇給あり ・社会保険完備 勤務条件に応じて加入 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###asuka5### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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