職種 |
医療介護保育 |
|---|---|
仕事内容 |
「デイサービスセンターアスカ」で、利用者様の生活をサポートするパートスタッフを募集しています。 ━━━━━━━━━━━━ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━ 利用者様の送迎・食事介助・トイレ介助・入浴介助が主な業務です。 また、レクリエーションや趣味活動を通じて、利用者様の「楽しみ」や「生きがい」を一緒につくっていただきます。 定員40名の利用者様を、約10名のスタッフでチームとして支えています。 1人に負担が集中しない体制です◎ ━━━━━━━━━━━━ 制服なし・私服＋エプロンで就業 ━━━━━━━━━━━━ 当施設では「家庭にいるような雰囲気」を大切にしているため、制服ではなく私服に自由なエプロンをつけて働いていただきます。 利用者様がリラックスして過ごせる環境づくりの一環です。 ━━━━━━━━━━━━ 資格について ━━━━━━━━━━━━ 介護福祉士、社会福祉士、介護職員初任者研修以上のいずれかをお持ちの方が対象です。 ただし、資格のない方もご相談ください。 入社後、当法人の初任者研修を無料で受講できます。 ブランクがある方や、久しぶりに介護の現場へ戻りたい方も大歓迎！ これまでの経験を活かして、無理なく復職できます。 ━━━━━━━━━━━━ 法人の多彩なサービス展開 ━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人小榊アスカ福祉会は、デイサービスをはじめ、グループホーム・ショートステイ・地域密着型特別養護老人ホームなど幅広い事業を展開。 地域のお年寄りや子供たちを支える、安定した福祉法人です。 |
アピールポイント |
◆ 手当の種類と中身を確認しよう 時給1,031円に加えて、以下の手当が支給されます。 ・処遇改善手当：年1回（3月支給）5,000円〜20,000円 →実績に応じて支給額が変わります。頑張りが待遇に反映される仕組みです！ ・子ども手当：未就学児1名につき月2,000円（雇用保険加入者対象） →子育て中の方にとって、毎月の家計をサポートしてくれる嬉しい手当です。 ・交通費支給（規定による） ◆ 賞与・昇給あり 会社業績に応じて賞与の支給実績あり。 昇給制度もあるので、長く続けるほど収入アップが見込めます。 ◆ 社割あり 福利厚生の一環として社割があり、お得に利用できます。 社会保険は勤務条件に応じて加入可能。 扶養の範囲内での勤務を検討している方も、まずはご相談ください。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
＜必須要件＞ ・介護福祉士、社会福祉士、介護職員初任者研修以上 のいずれか ※資格のない方もご相談ください。入社後無料で当法人の初任者研修を受講できます。 ＜歓迎要件＞ 学歴不問 未経験者歓迎 経験者歓迎 有資格者歓迎 主婦・主夫歓迎 Ｕ・Ｉターン歓迎 ブランクOK 新卒 第二新卒歓迎 |
勤務時間 |
8：30‐17：30 休憩60分 ・週3日程度勤務 ・1ヶ月単位のシフト制（事前に希望休確認） ・勤務時間相談可 |
休日・休暇 |
・シフトによる ・毎月第一日曜日 ・年末年始 ・有給休暇 法定通り ・特別休暇 |
アクセス |
・車通勤OK バイク通勤OK 無料駐車場あり |
勤務地 |
長崎県長崎県長崎市長崎県長崎市みなと坂１丁目６番３５号 |
給与 |
時給 1,031円～1,031円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ＜給与補足＞ 時給 1,031円 ー手当ー ・処遇改善手当：年1回 3月に支給 5,000円‐20,000円（実績に応じて） ・子ども手当：未就学児1名につき2,000円(雇用保険加入者) ・交通費支給（規定による） ＜その他待遇・福利厚生＞ ・賞与あり ・昇給あり ・社会保険完備 勤務条件に応じて加入 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###asuka4### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
