職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
.・*・..・*・ このお仕事について .・*・..・*・ 神門さんの保育園は、生後6か月〜2歳の子どもを対象とした保育施設です。 看護師・准看護師として、乳幼児の健康を守る専門業務と日々の保育サポートを担っていただきます。 .・*・..・*・ 具体的な業務内容 .・*・..・*・ ① 体調不良・ケガをした子どもへの対応 ② 園内の安全点検・環境整備 ③ 子どもへの衛生指導 ④ 健康診断・歯科検診での医師補助 ⑤ 食事・排泄・着替え・午睡の補助 ⑥ 保護者対応 ⑦ 連絡帳・書類の記入 病院での看護とは異なり、子どもの「日常」に深く関わることができるのがこの仕事の特徴です。 乳幼児期の子どもたちの成長を間近で感じながら、専門職としてのやりがいを持って働けます。 .・*・..・*・ 先輩スタッフからのメッセージ .・*・..・*・ 「経験豊富な先輩保育士の方がたくさん勤務されているので、保育の悩みやわからないことをすぐに相談できる環境です。やりたいと思える保育ができ、いろいろな経験を積めるので自分自身の成長にも繋がっています。」 困ったときにすぐ相談できる体制が整っているので、保育の現場が初めての看護師の方も安心してスタートできます! .・*・..・*・ 職場環境・スタッフ構成 .・*・..・*・ スタッフのほとんどが女性で、アットホームな雰囲気が特徴の職場です。 神門グループは「人と関わりたい、役に立ちたい」という気持ちを大切にする企業文化を持っており、育児と仕事を両立させたい方を積極的に応援しています。 勤務時間は8:00〜17:30の間で6時間以上・週4日以上が基本ですが、時間・日数はご相談いただけます。 |
アピールポイント |
✨ 育児と仕事を両立できる環境 神門グループが運営する自社保育園に、スタッフは無料で子どもを預けることができます。 「子どもを産んでも仕事を続けたい」という方にとって、職場が保育の場を用意してくれているのは大きな安心材料です。 産休・育休制度も整っているので、ライフイベントを経ても長く働き続けられます! ✨ 残業なしで定時退社できる職場 保育士が充実しており、スタッフ同士が助け合いながら業務を進めるため、書類仕事も勤務時間内に完結できます。 「保育園は残業が多い」というイメージとは異なり、定時退社が実現できる環境です。 ✨ 学びを続けたい方へのサポート 研修制度が充実しており、自分のステップに合わせて課題を明確にしながら成長できます。 外部セミナー・研修への参加費用も会社が積極的に補助しているため、資格取得や専門性の向上を目指す方にも働きやすい環境です◎ |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
看護師・准看護師 ・服装自由 ・制服貸与 |
勤務時間 |
8:00~17:30の間で、6時間以上、週4日以上(勤務時間、日数は相談可能) |
休日・休暇 |
①シフト制 週休2日制 土日祝休み 夏季休暇、年末年始休暇 |
アクセス |
阪急今津線甲東園駅から徒歩2分 ・転勤なし |
勤務地 |
兵庫県兵庫県西宮市兵庫県西宮市松籟荘11-11 ブランベール甲東園102 |
給与 |
時給 1,500円~1,500円 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 (試用期間3か月 1,200円) 別途手当あり(条件あり) 交通費:上限1万 社会保険完備(規定あり) 福利厚生 産休育休制度、自社運営保育園に無料で預けれる! 子供ができても、子供が産まれても自社運営の保育園があるから預けながら働くことができます。自社スタッフに関しては無料で入園できます。女性に優しい、働きやすい環境は最大の魅力! 日々の感謝を込めて食事会費支援制度! お客様、患者様、利用者、園児など日々真摯に業務にあたっていただいているスタッフに感謝の意味を込めて施設ごとの食事会の費用を会社で補助しています。 引越し費用、家賃補助制度 引越し費用をサポートし家賃補助制度を活用できるのでスタッフの負担を少しでも減らせればと考えてます。 外部研修参加費用補助制度 学びを止めると成長はないと考えてます。社内研修も充実していますが様々な考えや技術を取り入れれるのであれば、積極的に外部セミナーや研修への参加費用を積極的に補助しています。学びを止めるな! 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接1回 ※状況に応じて変更となる場合がございます ↓ 内定! 最短1週間での内定が可能です! 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 (1)応募フォームからまずはご応募下さい (2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###arc010### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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