職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
神門さんの保育園は、生後6か月〜2歳の乳幼児を対象とした保育園です。 看護師・准看護師として、子どもたちの健康を守りながら保育サポートも担うポジションです。 ＝＝＝＝＝＝ どんな仕事をするの？ ＝＝＝＝＝＝ 保育園での看護業務全般と、保育のサポートをお任せします。 ・体調不良・ケガをした子どもへの対応 ・園内の安全点検・環境整備 ・子どもへの衛生指導 ・健康診断・歯科検診での医師補助 ・食事・排泄・着替え・午睡の補助 ・保護者への対応 ・連絡帳・書類の記入 看護師としての専門性を発揮しながら、日常の保育にも関われる仕事です。 「病院とは違う形で子どもに関わりたい」という方にぴったりの環境です！ ＝＝＝＝＝＝ 実際に働く先輩の声 ＝＝＝＝＝＝ 「子どもの『楽しい！』『もっとしたい！』という言葉が私の保育のやりがいに繋がっています。日々の保育を計画することは簡単ではないですが、子どもの笑顔を見るとたくさん悩んで良かったと感じます。」 子どもの成長を間近で感じながら、自分自身も成長できる職場です。 ＝＝＝＝＝＝ 勤務スタイル ＝＝＝＝＝＝ 8:00〜17:30の間で6時間以上・週4日以上の勤務が基本ですが、勤務時間・日数はご相談いただけます。 ご自身のライフスタイルに合わせて働き方を調整できるのが、このポジションの魅力のひとつです。 ＝＝＝＝＝＝ 神門グループについて ＝＝＝＝＝＝ 鍼灸整骨院・エステサロン・デイサービス・保育園など多角的に運営する神門グループ。 スタッフのほとんどが女性で、アットホームな雰囲気が根付いています。 研修制度が充実しており、自分のステップに合わせて課題を明確にしながら成長できる環境が整っています。 整骨・エステ部門では年間を通じて勤務時間内での勉強会も多数開催されており、グループ全体で学びを大切にする文化があります。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 通勤のしやすさ ◆･◆･◆･◆･ 阪急今津線「甲東園駅」から徒歩わずか2分！ 雨の日も、仕事帰りも、駅からすぐに帰れる立地は毎日の通勤ストレスを大きく減らしてくれます。 交通費は上限1万円まで支給されるので、電車・バス通勤の方も安心です◎ ◆･◆･◆･◆･ 給与・手当について ◆･◆･◆･◆･ 時給1,500円（試用期間3か月は時給1,200円） 別途手当あり（条件あり） 看護師・准看護師の資格を活かして、パート・アルバイトとして働けます。 社会保険も規定の条件を満たせば完備されているので、長く安心して続けやすい環境です！ ◆･◆･◆･◆･ グループならではの福利厚生 ◆･◆･◆･◆･ ・食事会費支援制度：日々の業務へのスタッフへの感謝を込め、施設ごとの食事会費用を会社が補助 ・外部研修参加費用補助：外部セミナー・研修への参加費用を積極的に補助。学びを続けたい方を応援 ・引越し費用・家賃補助制度：転居を伴う入社の際も費用をサポート 待遇面でも長く働き続けられる仕組みが整っています！ |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
看護師・准看護師 ・服装自由 ・制服貸与 |
勤務時間 |
8:00~17:30の間で、6時間以上、週4日以上（勤務時間、日数は相談可能） |
休日・休暇 |
①シフト制 週休２日制 土日祝休み 夏季休暇、年末年始休暇 |
アクセス |
阪急今津線甲東園駅から徒歩2分 ・転勤なし |
勤務地 |
兵庫県兵庫県西宮市兵庫県西宮市松籟荘11-11 ブランベール甲東園102 |
給与 |
時給 1,500円～1,500円 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 （試用期間3か月 1,200円） 別途手当あり（条件あり） 交通費：上限1万 社会保険完備（規定あり） 福利厚生 産休育休制度、自社運営保育園に無料で預けれる！ 子供ができても、子供が産まれても自社運営の保育園があるから預けながら働くことができます。自社スタッフに関しては無料で入園できます。女性に優しい、働きやすい環境は最大の魅力！ 日々の感謝を込めて食事会費支援制度！ お客様、患者様、利用者、園児など日々真摯に業務にあたっていただいているスタッフに感謝の意味を込めて施設ごとの食事会の費用を会社で補助しています。 引越し費用、家賃補助制度 引越し費用をサポートし家賃補助制度を活用できるのでスタッフの負担を少しでも減らせればと考えてます。 外部研修参加費用補助制度 学びを止めると成長はないと考えてます。社内研修も充実していますが様々な考えや技術を取り入れれるのであれば、積極的に外部セミナーや研修への参加費用を積極的に補助しています。学びを止めるな！ 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接1回 ※状況に応じて変更となる場合がございます ↓ 内定！ 最短1週間での内定が可能です！ 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###arc010### |
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