ブランク可〇介護ヘルパー!生成AI導入で事務負担軽減

社会福祉法人アンビシャス

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    北海道北海道札幌市北海道札幌市手稲区西宮の沢6条2丁目5-12
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    正社員
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    月給 206,600円~227,900円
✨生成AI導入で事務作業軽減!利用者支援に集中できる環境✨ 初任者研修 / 宮の沢駅徒歩3分 / 年休120日 / 賞与年3回 / 資格支援制度

職種

医療介護保育

仕事内容

正社員として、札幌市手稲区の福祉施設で生活支援のお仕事✨月給206,600円~227,900円、年間休日120日以上でプライベートも充実⭐

令和8年1月からChatGPTを全職員に配布し、生成AIの活用で事務作業を効率化。削減された時間を利用者支援に集中できる、新しい働き方を始めています。

【お任せするお仕事】
・併設の福祉ホームに入居されている方の生活をトータルサポート
家事・生活援助(掃除・洗濯・調理)から食事・入浴介助まで、一人ひとりに寄り添った支援を行います。

・外出支援や通院同行
様々な場所への外出同行もあり、利用者様との関わりを深く持てるお仕事です。医療機関や高齢者施設とは違った環境で、充実した支援を提供できます。

・初回訪問時は担当職員が同行してしっかりサポート
ブランクのある方も安心してスタートできる体制を整えています。

【この仕事の魅力】
✨充実した手当と福利厚生:子ども看護休暇・介護休暇の実績あり、働きやすい環境です
⭐生成AI活用:記録業務の効率化で利用者支援により集中できます
✅年間休日120日以上:プライベートとの両立も十分可能です

【こんな方にぴったり】
初任者研修修了者以上:基礎知識を活かして活躍できます
普通自動車免許(AT限定可):外出支援で必要になります
経験者・ブランクある方歓迎:丁寧なサポート体制でスムーズに復帰できます

生活支援を通じて利用者様の笑顔に出会える、やりがいあふれるお仕事です。新しい技術を活用しながら、より良い支援を一緒に築いていきませんか。

アピールポイント

✨ 最新技術と温かい支援の両立 ✨

⭕ 令和8年1月からchatGPT導入でお仕事がもっとスムーズに
全???員にchatGPTを配布し、記録業務などの事務作業を効率化。削減された時間はより充実した利用者支援に活用できます。月1回の研修で生成AIの理解も深められ、時代に対応したスキルアップが可能です。

✅ 年間休日120日以上+充実の休暇制度で安心
月単位のシフト制で働きやすく、有給休暇はもちろん産前・産後・育児休暇、子ども看護休暇・介護休暇の実績もあり。3年に1度のリフレッシュ休暇(5日間特別休暇)で心身ともにリフレッシュできます。

⭐ ブランクOK・未経験OK!しっかりサポート体制
初回訪問時は担当職員が同行し、丁寧に業務説明を実施。資格支援制度で業務に必要な資格は全額負担してくれるので、安心してスキルアップできます。経験者はもちろん、ブランクがある方も歓迎です。

〇 様々な外出支援で変化に富んだやりがい
医療機関や高齢者施設とは異なる環境で、利用者様と一緒に外出する機会も多数。通院支援だけでなく、様々な場所への外出支援を通じて、利用者様の生活の質向上をお手伝いできます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

必須:初任者研修修了者以上、普通自動車免許(AT限定可)
基本:経験者・有資格者歓迎、ブランクOK

勤務時間

8:00~20:00(実働8時間、休憩1時間)

休日・休暇

◇月単位のシフト制(変形労働制)
◇年間休日は120日
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後・育児休暇
◇リフレッシュ休暇 ※3年に1度、5日間特別休暇付与◎
◇子ども看護休暇・介護休暇 実績あり
◇5日以上の連続休暇可能

アクセス

電車:東西線「宮の沢」徒歩3分
バス停:「宮の沢3条5丁目」徒歩7分
※交通費支給:上限31,600円 / 月
※マイカー・バイク・自転車通勤OK
※無料駐車場完備

勤務地

北海道北海道札幌市北海道札幌市手稲区西宮の沢6条2丁目5-12

給与

月給 206,600円~227,900円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
賞与:年3回(昨年度3.8か月分)
昇給:年1回

◇住宅手当:~25,000円
◇扶養手当:6,500円~ / 1人
◇役職手当:5,000円
◇夜勤手当:7,500円
◇職務手当:5,000円
◇残業手当
◇処遇改善手当:16,500円~
◇寒冷地手当:7,640円~22,940円

試用期間 3か月(試用期間中の給与:学歴換算)
試用期間後に職歴換算し、基本給を変更します。

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職後制度 勤続1年以上
・住宅関係 家賃補助
・慶弔見舞金 結婚・出産お祝い金、災害見舞金
・健康・医療関連 健康診断、メンタルヘルスケア(ストレスチェック)
・レクリエーション関連 宿泊施設、レジャー等の割引
・働き方 資格支援制度(業務に必要な資格は全額負担!)、セミナーの参加、制服貸与
・受動喫煙防止対策 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
・その他 退職金共済加入あり、定年制:一律60歳、再雇用制度:上限65歳

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更あり(待遇欄に詳細記載)

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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