利用者の食事や配膳・動作などの補助〇託児所完備×子育て両立

社会福祉法人 恒心福祉会

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    三重県志摩市阿児町鵜方2824-85 うがた苑
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    正社員
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    月給 188,921円~195,000円
入社時研修プログラムで未経験も安心★退職金制度ありの長期安定勤務 教育制度 / 研修 / 福利厚生 / 社会保険完備 / 阿児町

職種

医療介護保育

仕事内容

◆特別養護老人ホームでの介護職◆

Q. どんな施設ですか?
A. うがた苑は定員120名の特別養護老人ホームです。近鉄鵜方駅から車で7分の立地にあります。

Q. 具体的に何をするの?
A. 生活援助、買い物や外出などのアシスタント、利用者の食事や配膳、動作などの補助が主な業務です。夜勤業務も含まれます。

Q. 未経験でも大丈夫?
A. 入社時教育プログラムがあり、安心安全な介護福祉を目指したサポート体制が整っています。

Q. どんな方が活躍していますか?
A. 年齢18歳から59歳まで幅広く、中高年層やUIJターンの方も歓迎しています。普通自動車運転免許が必須です。

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働きやすさ抜群の職場環境で、あなたも介護のお仕事を始めませんか。
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アピールポイント

1.豊富な業務経験とスキルアップ
定員120名の大規模特別養護老人ホームで高齢者の入浴・排せつ・食事などの身の回りのお世話から介護全般まで幅広く経験。介護福祉士資格取得者には職務手当10,000円、介護支援専門員取得者には資格手当18,000円で資格取得を応援。

2.夜勤対応で収入アップの機会
準夜勤・深夜勤の夜勤手当2,000円~8,000円で月平均4回実施時は約32,000円の手当。実際の想定月給は217,000円~227,000円で安定収入を確保。

3.ワークライフバランス重視の環境
変形労働時間制で7パターンの勤務時間から選択可能。年間休日111日・週休二日制で充実したプライベート時間を確保。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・学歴不問
・年齢:18歳〜59歳
・経験不問
・普通自動車運転免許:必須
・介護福祉士:あれば尚可

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1) 07:00〜16:00(休憩60分)
(2) 08:00〜17:00(休憩60分)
(3) 08:30〜17:30(休憩60分)
(4) 09:00〜18:00(休憩60分)
(5) 10:00〜19:00(休憩60分)
(6) 14:00〜23:00(休憩60分)
(7) 16:00〜09:00(休憩時間含む)
(8) 22:50〜07:50(休憩時間含む)
時間外労働時間:月平均2時間

休日・休暇

・シフト制
・週休二日制
・年間休日111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇10日
・育児休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり

アクセス

近鉄鵜方駅から車7分

勤務地

三重県志摩市阿児町鵜方2824-85 うがた苑

給与

月給 188,921円~195,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
■月額合計:188,921円〜195,000円
■各種手当:
・期末手当:75,000円〜300,000円
・職務手当:10,000円(介護福祉士・歯科衛生士)
・資格手当:18,000円(介護支援専門員取得者)
・住宅手当:10,000円
・夜勤手当:2,000円〜8,000円
・家族手当:配偶者10,000円、その他3,000円(要件あり)
・通勤手当:実費支給(上限20,000円/月)
■昇給:あり 1,000円〜2,000円/月(前年度実績)
■賞与:あり 年2回 計2.50ヶ月分(前年度実績)
■固定残業代:なし
■試用期間:あり
期間:3か月間
条件変更:なし(同条件)
※夜勤手当について、準夜勤と深夜勤を月平均4回で試算すると、夜勤手当の総額は月額32,000円程度になります。そのため、実際の給与は217,000円〜227,000円程度となります。
※想定月給:217,000円〜227,000円(夜勤手当月額32,000円含む)

【待遇・福利厚生】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・通勤手当:実費支給(上限20,000円/月)
・単身寮あり(鳥羽市安楽島町、定員11名)
・託児施設あり(志摩市阿児町鵜方、定期利用の子の保育料無料)
・育児休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・職務給制度あり
・就業規則あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙、屋外に喫煙スペース配置)
※自家用車通勤の場合は、任意保険(対人賠償額が無制限、対物賠償額が1,000万円以上)に加入していること
※定年年齢(60歳)以上の方は就業規則により雇用期間等の就業条件が変わります

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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