職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
①利用者の見守りや介助などの業務 ②お出かけの支援などの生活サポート ③歩行や車いすでの移動のサポートなど ④多職種連携による入所者の自宅復帰支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 松阪市久保町の介護老人保健施設で正社員募集！ 未経験者歓迎・新卒歓迎で積極採用中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入所者数約100名の施設にて、医師・看護師・作業療法士・理学療法士などの専門職員と連携しながら、入所者の自宅復帰を目指すお仕事です。変形労働時間制で複数シフトあり、夜勤手当も充実。賞与年2回計4.20ヶ月分の実績に加え、処遇改善加算や特定加算の一時金も年3回支給されます。 |
アピールポイント |
１.多職種連携による質の高いチーム医療 約100名の入所者に対し、医師・看護師・リハビリ専門職と協働。個々の利用者の自宅復帰を目指した専門的な介護業務で、やりがいと成長を実感できます。 ２.充実した収入体系で生活基盤を確立 基本給に加え処遇改善加算年間404,576円、特定加算年間169,412円を支給。賞与年2回4.20ヶ月分の実績で、努力が適正に評価される環境です。 ３.働きやすい立地とアクセス環境 路線バス「厚生病院前」徒歩3分、「工業団地口」徒歩5分の便利な立地。マイカー通勤も可能で駐車場完備により、通勤方法を自由に選択できます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＼無資格OK！未経験OK！／ 【資格・あれば尚可】 初任者研修、実務者研修、介護福祉士 【その他】 ・主婦・主夫歓迎 ・40代以上も応募可 ・ブランクOK ・新卒 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・未経験OK |
勤務時間 |
変形労働時間制（1ヶ月単位） （1） 09時 00分 ～ 17時 00分 （2） 06時 30分 ～ 14時 30分 （3） 09時 45分 ～ 18時 45分 （4） 16時 30分 ～ 09時 00分 ・時間外労働あり 月平均 15 時間 ・休憩45分 |
休日・休暇 |
日、祝、第2・4土曜日の休日をシフト 【その他休暇】 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・年間休日数：95日 ・育児休業取得実績あり |
アクセス |
路線バス 「厚生病院前」バス停 徒歩3分 「工業団地口」バス停 徒歩5分 マイカー通勤：可 駐車場の有無：あり |
勤務地 |
三重県松阪市久保町1927-6 介護老人保健施設 緑風苑 |
給与 |
月給 203,600円～243,500円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ・基本給：148,600 円 〜 178,000 円 ＊処遇改善加算一時金を別途支給（年3回） 前年度支給実績404,576円（年間平均支給額） ＊特定加算一時金を別途支給（年3回） 前年度支給実績169,412円（年間平均支給額） ＊試用期間中の労働条件：3ヶ月間 時給1,087円に加え、 業務手当6,000円／月、特別職務手当6,500円／月、 皆勤手当（該当者のみ）4,000円／月を支給します。 ※介護福祉士資格保持者の方は試用期間はありません。 [手当・賞与] ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額30,000円 ・昇給あり/賞与制度あり：年2回 計 4.20ヶ月分（前年度実績） ・業務手当： 8,000 円 ・特別職務手当：6,500円 ・夜勤手当：6,750円～8,500円／回（月5～6回程度） ・住宅手当 ・家族手当 ・時間外手当 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険） ・退職金制度：勤続4年以上 ・定年制：一律60歳 ・再雇用：上限65歳 ・マイカー通勤可：駐車場あり 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###335-05### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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