職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
松阪市久保町の介護老人保健施設での生活援助スタッフのお仕事です。 【主な業務内容】 日常生活支援：利用者の食事や配膳、動作などの補助 身体介護：起床や入浴などの支援 チーム連携：医師や看護師、リハビリ専門職との協働 その他：入所者約100名の自宅復帰に向けた総合的サポート ◆安心ポイント◆ 急募につき積極採用中！未経験者・新卒・第二新卒歓迎で、40代以上やブランクのある方も大歓迎です。賞与年2回計4.20ヶ月分の実績があり、処遇改善加算一時金（前年度404,576円）と特定加算一時金（前年度169,412円）も別途支給。産休育休取得実績もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 |
アピールポイント |
【チーム医療で質の高いケアを実践】 医師、看護師、リハビリ専門職と連携し、入所者の自宅復帰を目指す介護業務に従事。一人ひとりの状態に合わせた個別ケアで専門性を向上させることができます✨ 【安定した収入と充実した待遇】 月給203,600円～243,500円に加え、処遇改善加算404,576円・特定加算169,412円を年3回支給。夜勤手当6,750円～8,500円で安定収入を実現します。 【長期就業をサポートする制度】 産休・育休取得実績があり、ライフステージの変化にも対応。退職金制度（勤続4年以上）で将来設計も安心です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＼無資格OK！未経験OK！／ 【資格・あれば尚可】 初任者研修、実務者研修、介護福祉士 【その他】 ・主婦・主夫歓迎 ・40代以上も応募可 ・ブランクOK ・新卒 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・未経験OK |
勤務時間 |
変形労働時間制（1ヶ月単位） （1） 09時 00分 ～ 17時 00分 （2） 06時 30分 ～ 14時 30分 （3） 09時 45分 ～ 18時 45分 （4） 16時 30分 ～ 09時 00分 ・時間外労働あり 月平均 15 時間 ・休憩45分 |
休日・休暇 |
日、祝、第2・4土曜日の休日をシフト 【その他休暇】 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・年間休日数：95日 ・育児休業取得実績あり |
アクセス |
路線バス 「厚生病院前」バス停 徒歩3分 「工業団地口」バス停 徒歩5分 マイカー通勤：可 駐車場の有無：あり |
勤務地 |
三重県松阪市久保町1927-6 介護老人保健施設 緑風苑 |
給与 |
月給 203,600円～243,500円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ・基本給：148,600 円 〜 178,000 円 ＊処遇改善加算一時金を別途支給（年3回） 前年度支給実績404,576円（年間平均支給額） ＊特定加算一時金を別途支給（年3回） 前年度支給実績169,412円（年間平均支給額） ＊試用期間中の労働条件：3ヶ月間 時給1,087円に加え、 業務手当6,000円／月、特別職務手当6,500円／月、 皆勤手当（該当者のみ）4,000円／月を支給します。 ※介護福祉士資格保持者の方は試用期間はありません。 [手当・賞与] ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額30,000円 ・昇給あり/賞与制度あり：年2回 計 4.20ヶ月分（前年度実績） ・業務手当： 8,000 円 ・特別職務手当：6,500円 ・夜勤手当：6,750円～8,500円／回（月5～6回程度） ・住宅手当 ・家族手当 ・時間外手当 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険） ・退職金制度：勤続4年以上 ・定年制：一律60歳 ・再雇用：上限65歳 ・マイカー通勤可：駐車場あり 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###335-05### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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