職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
｡⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅｡ 「今よりもっと上のステージへ」——そう思いながらも、評価制度が不透明で報われない経験をしてきた方へ。ジーソル株式会社では、毎年4月1日に明確な基準のもとで査定が行われ、昇給や役職アップが実現します。成長した分だけ、きちんと収入に反映される仕組みがここにあります。 ⭐ キャリアステップのイメージ SEリーダーとして提案・設計・育成を担いながら経験を積んだ後、プロジェクトマネージャーや役職ポジションへのステップアップを目指せる環境です。上を目指す意欲があれば、その道は確かに開かれています。 ⭐ スキルを伸ばすための制度 ・資格取得手当：取得した資格に対して、2年間・最大2資格分まで毎月手当が支給されます。学び続ける姿勢を会社全体でサポートしています。 ・最軽量ノートPC＆スマートフォン支給：常に最新・快適な環境で業務に集中できます。 ・公平な評価制度：査定基準が明確で、誰もが納得できる形で昇給・昇格が決まります。 ⭐ 任せていただく仕事 ・顧客への提案から要件定義・基本設計まで、上流工程全般 ・プログラマーへの製造指示と品質・進捗の管理 ・チームメンバーの育成と組織力の向上 ｡⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅｡ 現状維持に満足せず、成長を続けたい方のご応募をお待ちしています。選考は丁寧に進めてまいります。 |
アピールポイント |
❗ 明確な評価制度でキャリアを着実に積み上げられる 毎年4月1日の査定により、昇給・昇格の機会が設けられています。努力や成果が正当に評価されるため、「頑張っても報われない」という不満を感じることなく、前向きに仕事に取り組めます。 ✅ プロジェクトマネージャー・役職ポジションへのステップアップ SEリーダーとして経験を積んだ先に、PMや役職ポジションへの道が開かれています。成長し続ける姿勢があれば、キャリアの幅を着実に広げていける職場です。 ⭕ 資格取得手当で自己研鑽を経済的にサポート 資格を取得すると、最大2資格・2年間にわたって毎月手当が支給されます。学ぶことへの投資を会社が支援してくれるため、向上心を持って働き続けられます。 ⭐ 学歴不問・有資格者歓迎の実力主義な職場 学歴よりもスキルと実績を重視する職場です。有資格者は手当制度を通じてさらに活躍の幅が広がります。実力で評価される環境で、自分らしいキャリアを築いてください。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・次のステップとして、プロジェクトマネージャーや役職ポジション獲得など、更なるキャリアアップを目指す方 ・現状維持に満足せず、常に成長を続けたい方 ・オフィスカジュアルOK ・学歴不問 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
〈勤務時間、曜日〉 月曜～金曜 ※月、金リモートワーク、火、水、木出勤日 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 ※案件によっては09:30~18:30もございます。 ・勤務開始時期調整 ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：127日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 補足情報：■有給休暇：入社半年経過後10日 ※有給取得率：高 ・土日祝休み ・年間休日100～110日 ・年間休日110日以上 ・家庭都合休OK |
アクセス |
・JR⼭⼿線「⽥町」駅 徒歩5分 ・JR京浜東北線「⽥町」駅 徒歩5分 ・都営地下鉄浅草線「三⽥」駅 徒歩4分 ・駅近5分以内 ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 320,000円～480,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 通勤手当：実費支給（上限あり） 20,000円/月 賞与手当：あり 年2回 5か月分(2回の合計) 【待遇・福利厚生】 交通費⽀給（⽉2万円まで） ・役職⼿当 ・資格取得手当(2年間、2つの資格まで毎月支給) ・最軽量ノートPC＆スマートフォン⽀給 ・週2日テレワーク（月・金テレワーク、火・水・木出勤) 【試用期間】 あり 3か月 変更なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###zeasol4### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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