職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ 正社員 ／ 東京都港区三田 ／ 月給28万〜35万円 ／ 週2日テレワーク（月・金） ＝＝＝＝＝＝ 自分の手で動くものをつくり、確かな技術として積み重ねていく。 ジーソル株式会社のプログラマーは、設計から開発・テストまでを一貫して担う、ものづくりの中心にいる存在です。 ✅ お任せする業務 ・詳細設計：要件をもとに、実装に向けた具体的な設計を担当します ・開発：設計をもとにコーディングを行い、動作するシステムを構築します ・テスト設計：品質を確保するためのテスト仕様を考え、計画を立てます ・テストの実施：設計したテストを実行し、不具合を洗い出して品質を高めます ✨ この仕事の魅力 一貫した業務担当：上流の設計フェーズから、実装・品質確認まで幅広く関わることができます。断片的ではなく、システムの全体像を理解しながら仕事を進められる環境です。 技術を積み重ねる環境：資格取得手当制度のもと、スキルを数字でも評価してもらえます。学んだことが報酬に直結するため、自己成長へのモチベーションを保ちやすい職場です。 客先常駐なしの安定した職場：自社オフィスまたはリモートワークでの業務に限られており、毎日異なる場所に出向く必要がありません。落ち着いた環境で、集中して開発に取り組めます。 ⭕ こんな方にぴったり 成長を続けたい方：現状維持に満足せず、次のステップを見据えて挑戦したい。そんな前向きな姿勢をもつ方に、この環境は応えてくれます。 SEを目指すプログラマー：開発経験を積みながら、将来的にはシステムエンジニアとしてのキャリアを歩みたいと考えている方に向いています。 学歴より実力を重視したい方：出身学校や経歴よりも、日々の積み重ねと意欲が正当に評価される職場です。有資格者はもちろん、これから資格を取ろうという方も歓迎しています。 一歩踏み出す準備ができていれば、あとは一緒に成長していきましょう。 勤務開始時期はご相談に応じますので、まずはお気軽にご応募ください。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ✅ 週2日テレワーク固定で、生活にゆとりが生まれる 月曜と金曜がリモートワーク日として全社員に固定されています。週のはじめと終わりに在宅で働けるため、プライベートの時間を計画的に確保しやすい環境です。 ⭐ 賞与は年2回・年間5か月分を継続支給 設立以来、賞与の支給が続いています。年2回に分けて合計5か月分が支給されるため、安定した収入設計が可能です。 〇 客先常駐なし・自社完結の業務スタイル 勤務先は自社オフィスまたは自宅のみで、外部に常駐することはありません。毎日同じ環境で集中して仕事に向き合える点は、技術者にとって大きな安心感につながります。 ✨ 資格取得手当で学びが収入に直結 取得した資格について、最大2資格分・2年間にわたり毎月手当が支給されます。スキルを磨くほど処遇にも反映されるため、成長の意欲が持続しやすい職場です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・次のステップとして、SEへの昇格を目指している方 ・現状維持に満足せず、常に成長を続けたい方 ・オフィスカジュアルOK ・学歴不問 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
〈勤務時間、曜日〉 月曜～金曜 ※月、金リモートワーク、火、水、木出勤日 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 ※案件によっては09:30~18:30もございます。 ・勤務開始時期調整 ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：127日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 補足情報：■有給休暇：入社半年経過後10日 ※有給取得率：高 ・土日祝休み ・年間休日100～110日 ・年間休日110日以上 ・家庭都合休OK |
アクセス |
・JR⼭⼿線「⽥町」駅 徒歩5分 ・JR京浜東北線「⽥町」駅 徒歩5分 ・都営地下鉄浅草線「三⽥」駅 徒歩4分 ・駅近5分以内 ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 280,000円～350,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 通勤手当：実費支給（上限あり） 20,000円/月 賞与手当：あり 年2回 5か月分(2回の合計) 【待遇・福利厚生】 交通費⽀給（⽉2万円まで） ・役職⼿当 ・資格取得手当(2年間、2つの資格まで毎月支給) ・最軽量ノートPC＆スマートフォン⽀給 ・週2日テレワーク（月・金テレワーク、火・水・木出勤) 【試用期間】 あり 3か月 変更なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###zeasol1### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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