職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ここで働く、ということ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 八幡厚生病院は、精神科・心療内科を中心とした 北九州市の精神科病院（315床）です。 急性期から慢性期・認知症まで多様な患者さまに対応するほか、 摂食障害・依存症・物忘れ・ストレスなど 地域の困りごとを受け止める専門外来を幅広く設けています。 公認心理師として、こうした患者さまと正面から向き合える やりがいのある職場環境です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 担当する3つの業務 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 1. 心理面接 個別面接を通じて患者さまの状態・ニーズを丁寧に把握します。 2. 心理検査 各種検査を実施し、客観的な評価と分析を行います。 3. 集団療法 グループセラピー形式で、患者さまの回復を支援します。 関わる病棟：精神科急性期（13対1）、精神科一般（15対1）、認知症（20対1） ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 専門外来の種類 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・精神科外来 幅広い精神疾患（抑うつ・幻聴など）を対象 ・摂食障害外来 食行動に関わる問題への専門的なサポート ・依存症外来 アルコール・ギャンブル依存への治療プログラム ・物忘れ外来 認知症・高齢期うつ病の専門診断と生活相談 ・ストレス外来 気分の落ち込み・不眠・意欲低下などへの対応 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 勤務スタイル ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 9:00始業でゆと???ある朝のスタート。 実働7時間15分・固定残業なし・残業ほぼ発生しない職場です。 休日は基本的に土日祝休み（土曜・祝日午前は交代あり）。 年間休日113日、有給取得率91%。 入職後すぐに有給付与という安心設計です。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 研修・評価制度について ◆･◆･◆･◆･ 当院では以下の研修制度が用意されています。 ・院内必須研修 ・部署内研修 ・外部研修への参加 ・e-ラーニングへのアクセス（自分のペースで学習可能） また、最先端の人事評価システムを導入し、 個人の頑張りを公正に評価する仕組みを整備。 昇給は年1回実施されます。 ◆･◆･◆･◆･ 収入の安定感 ◆･◆･◆･◆･ 月給211,000円〜231,000円 （経験年数・勤務実績に応じて決定） 賞与は年2回・前年度実績4.0ヶ月分！ 固定残業代なしで透明性の高い給与体系です。 別途支給される手当は以下のとおり。 ・時間外手当 ・扶養手当 ・住宅手当 ・通勤手当（上限50,000円/月） 退職金制度（勤続3年以上）と確定拠出年金制度が 長期的な収入設計を支えます。 ◆･◆･◆･◆･ 子育て・ライフステージへの対応 ◆･◆･◆･◆･ 院内保育所（月額最大10,000円）が2020年5月に改築。 産休・育休は男女問わず取得実績があり、 前年度男性育休取得率は100%！ 慶弔休暇・リフレッシュ休暇（永年勤続者向け）も完備。 ライフステージが変わっても長く続けられる環境です◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【応募要件】 公認心理師（取得見込可） 臨床心理士資格保持者優遇 |
勤務時間 |
【勤務時間】9：00～17：15 （内休憩1時間】 |
休日・休暇 |
シフト制 ※基本的には土日祝休みですが、土曜・祝日の午前中は交代で出勤となります。 【年間休日113日】 ４週８休制 夏期休暇３日・冬期休暇６日 年次有給休暇（入職後即付与 4～9月入職の場合、10日付与） 病院全体の前年度有給取得率：91％ 慶弔休暇あり 産休・育児休暇あり 前年度男性育休取得率：100％ リフレッシュ休暇 ・永年勤続した職員には慰労目的とした休暇を付与しています。 平均勤続年数：11.4年 |
アクセス |
交通アクセス：筑豊電鉄「今池電停」より徒歩約5分 |
勤務地 |
福岡県福岡県 北九州市福岡県 北九州市八幡西区 里中3-12-13 |
給与 |
月給 211,000円～231,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 試用期間3ヶ月（同条件） 参考モデル 月給211,000円～231,000円 基本給190,000円～210,000円 + 処遇改善手当21,000円 ◎給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします 【別途支給手当】 時間外手当 扶養手当 住宅手当 通勤手当：上限50,000円/月 【待遇・福利厚生】 賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（駐車場代無料） 通勤手当あり（上限50,000円/月） 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制：一律60歳 再雇用制度あり（65歳まで） 職員健康診断 制服貸与 院内保育所有（月額最大10,000円）2020年5月改築 入職時に年次有給休暇付与 職員食事１食１9０円 確定拠出年金制度あり 教育制度： 院内必須研修 部署内での研修 外部研修への参加 ＜社会保険＞ ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労働者災害補償保険 ＜子育て支援＞ ・産前・産後休暇および育児休業などの取得ができます。また、職員専用の院内保育所があります。 ＜ユニフォーム＞ ・制服（白衣）などを貸与します。 ＜クラブ活動＞ ・職員相互のコミュニケーションおよび余暇の充実を目的とし、各種クラブ活動を支援しています。 ＜マイカー通勤＞ ・無料で職員駐車場を利用できます。 ＜再雇用制度＞ ・最長65歳まで勤務が可能 ＜リフレッシュ休暇＞ ・永年勤続した職員には慰労目的とした休暇を付与しています。 ＜e-ラーニングへのアクセス＞ ・自分のペースで専門的な知識を学ぶことができます。 ＜最先端の人事評価システム＞ ・個人の頑張りを公正に評価する人事評価システムを採用 【選考フロー】 お電話にて問い合わせ ↓ 希望者は見学実施 ↓ 履歴書の送付 ↓ 書類選考の実施 ↓ 面接の実施（1～2回） ↓ 内定 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###yahatakousei8### |
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