職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ 八幡厚生病院とは ◆･◆･◆･◆･ 北九州市八幡西区に位置する精神科病院（315床）です。 精神科・心療内科のほか、多彩な専門外来を展開しており、 地域の幅広いニーズに応えています。 ◆･◆･◆･◆･ 業務内容 ◆･◆･◆･◆･ 精神科病院において、公認心理師として 下記3つの業務を担当します。 ① 心理面接 ② 心理検査 ③ 集団療法 急性期（13対1）・精神科一般（15対1）・認知症（20対1）の 各病棟と連携しながら業務を進めていただきます。 ◆･◆･◆･◆･ 対応する専門外来 ◆･◆･◆･◆･ 当院では多様な専門外来が設置されており、 さまざまな背景を持つ患者さまと関わることができます。 ・精神科外来 抑うつ・幻聴など、幅広い精神疾患に対応 ・摂食障害外来 食べることに関する悩みを専門医とともにサポート ・依存症外来 アルコール・ギャンブル問題などへの治療 ・物忘れ外来 認知症・高齢期うつ病の専門的な診断と治療 ・ストレス外来 気分の落ち込みや睡眠の問題を抱える方への対応 ◆･◆･◆･◆･ 勤務条件 ◆･◆･◆･◆･ 【勤務時間】9:00〜17:15（休憩1時間） 【休日】基本：土日祝休み 土曜・祝日の午前は交代出勤あり 【年間休日】113日 【夏期休暇】3日 ／ 【冬期休暇】6日 【有給】入職後即付与。前年度取得率91% ◆･◆･◆･◆･ アクセス ◆･◆･◆･◆･ 住所：福岡県北九州市八幡西区里中3-12-13 筑豊電鉄「今池電停」より徒歩約5分 マイカー通勤・無料駐車場利用可 |
アピールポイント |
.・*・..・*・ 育休・産休と子育て支援 .・*・..・*・ 当院では子育て中の職員も安心して働ける環境が整っています。 ✅ 院内保育所あり（月額最大10,000円／2020年5月改築） ✅ 産前・産後休暇および育児休業の取得が可能 ✅ 前年度男性育休取得率：100% 「育休は女性だけのもの」という感覚がない職場。 男性職員が100%育休を取得した実績がその証です。 .・*・..・*・ 長く働ける制度の充実 .・*・..・*・ ◆ 退職金制度（勤続3年以上） ◆ 再雇用制度（最長65歳まで） ◆ 定年60歳 ◆ 確定拠出年金制度あり ◆ 平均勤続年数：11.4年 長期就業を前提とした制度設計で、 ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。 .・*・..・*・ キャリア・学習支援 .・*・..・*・ 院内必須研修・部署内研修・外部研修への参加が可能。 e-ラーニングへのアクセス権も付与され、 自分のペースで専門知識を深められます。 最先端の人事評価システムを採用し、 個人の頑張りを公正に評価する仕組みも整備されています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【応募要件】 公認心理師（取得見込可） 臨床心理士資格保持者優遇 |
勤務時間 |
【勤務時間】9：00～17：15 （内休憩1時間】 |
休日・休暇 |
シフト制 ※基本的には土日祝休みですが、土曜・祝日の午前中は交代で出勤となります。 【年間休日113日】 ４週８休制 夏期休暇３日・冬期休暇６日 年次有給休暇（入職後即付与 4～9月入職の場合、10日付与） 病院全体の前年度有給取得率：91％ 慶弔休暇あり 産休・育児休暇あり 前年度男性育休取得率：100％ リフレッシュ休暇 ・永年勤続した職員には慰労目的とした休暇を付与しています。 平均勤続年数：11.4年 |
アクセス |
交通アクセス：筑豊電鉄「今池電停」より徒歩約5分 |
勤務地 |
福岡県福岡県 北九州市福岡県 北九州市八幡西区 里中3-12-13 |
給与 |
月給 211,000円～231,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 試用期間3ヶ月（同条件） 参考モデル 月給211,000円～231,000円 基本給190,000円～210,000円 + 処遇改善手当21,000円 ◎給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします 【別途支給手当】 時間外手当 扶養手当 住宅手当 通勤手当：上限50,000円/月 【待遇・福利厚生】 賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（駐車場代無料） 通勤手当あり（上限50,000円/月） 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制：一律60歳 再雇用制度あり（65歳まで） 職員健康診断 制服貸与 院内保育所有（月額最大10,000円）2020年5月改築 入職時に年次有給休暇付与 職員食事１食１9０円 確定拠出年金制度あり 教育制度： 院内必須研修 部署内での研修 外部研修への参加 ＜社会保険＞ ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労働者災害補償保険 ＜子育て支援＞ ・産前・産後休暇および育児休業などの取得ができます。また、職員専用の院内保育所があります。 ＜ユニフォーム＞ ・制服（白衣）などを貸与します。 ＜クラブ活動＞ ・職員相互のコミュニケーションおよび余暇の充実を目的とし、各種クラブ活動を支援しています。 ＜マイカー通勤＞ ・無料で職員駐車場を利用できます。 ＜再雇用制度＞ ・最長65歳まで勤務が可能 ＜リフレッシュ休暇＞ ・永年勤続した職員には慰労目的とした休暇を付与しています。 ＜e-ラーニングへのアクセス＞ ・自分のペースで専門的な知識を学ぶことができます。 ＜最先端の人事評価システム＞ ・個人の頑張りを公正に評価する人事評価システムを採用 【選考フロー】 お電話にて問い合わせ ↓ 希望者は見学実施 ↓ 履歴書の送付 ↓ 書類選考の実施 ↓ 面接の実施（1～2回） ↓ 内定 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下???い （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###yahatakousei8### |
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