職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ お任せする業務 ＝＝＝＝＝＝ 北九州市・八幡厚生病院（精神科315床）にて、 公認心理師として以下の業務をご担当いただきます。 ・心理面接 ・心理検査 ・集団療法 ＝＝＝＝＝＝ 病棟構成 ＝＝＝＝＝＝ 精神科急性期（13対1） 精神科一般（15対1） 認知症（20対1） 急性期から認知症まで、幅広い病態の患者さまと関わる環境です。 ＝＝＝＝＝＝ 診療科目 ＝＝＝＝＝＝ ▶ 精神科 精神疾患全般に対応する診療科 ▶ 心療内科 身体面・心理面・社会面を統合した全人的医療を実践 ▶ 専門外来（各種） ・精神科外来（抑うつ・幻聴など幅広い精神疾患に対応） ・摂食障害外来 ・依存症外来（アルコール・ギャンブル問題など） ・物忘れ外来（認知症・高齢期うつ病など） ・ストレス外来 ＝＝＝＝＝＝ 勤務時間・休日 ＝＝＝＝＝＝ 勤務時間：9:00〜17:15（休憩1時間／実働7時間15分） 休日：基本土日祝休み ※土曜・祝日の午前は交代出勤あり 年間休日：113日 夏期休暇3日・冬期休暇6日 有給休暇：入職後即付与（4〜9月入職の場合は10日付与） 前年度有給取得率：91% ＝＝＝＝＝＝ 勤務地 ＝＝＝＝＝＝ 福岡県北九州市八幡西区里中3-12-13 筑豊電鉄「今池電停」より徒歩約5分 見学・ご相談は随時受け付けています。 お気軽に事務部までお問い合わせください。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 安定した収入・賞与 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 月給211,000円〜231,000円 基本給190,000円〜210,000円＋処遇改善手当21,000円 賞与は年2回、前年度実績4.0ヶ月分！ 給与額は経験年数・勤務実績を考慮して決定されるため、 積み上げてきたキャリアがしっかり評価されます。 昇給は年1回。 退職金制度（勤続3年以上）や確定拠出年金制度も整っており、 長く働くほど着実に積み上がる仕組みです。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 残業ほぼなし・メリハリのある勤務時間 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 始業は9:00と余裕を持って出勤でき、 実働7時間15分の短めの勤務時間が特徴！ 固定残業代はなく、残業もほぼ発生しないため、 プライベートの時間をしっかり確保できます。 前年度の有給取得率は91%！ 平均勤続年数11.4年という数字が、 働きやすさの実態を示しています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 通勤のしやすさ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ マイカー通勤可能で、職員駐車場は無料で利用できます。 通勤手当は上限50,000円/月まで支給。 筑豊電鉄「今池電停」より徒歩約5分のアクセスも魅力です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【応募要件】 公認心理師（取得見込可） 臨床心理士資格保持者優遇 |
勤務時間 |
【勤務時間】9：00～17：15 （内休憩1時間】 |
休日・休暇 |
シフト制 ※基本的には土日祝休みですが、土曜・祝日の午前中は交代で出勤となります。 【年間休日113日】 ４週８休制 夏期休暇３日・冬期休暇６日 年次有給休暇（入職後即付与 4～9月入職の場合、10日付与） 病院全体の前年度有給取得率：91％ 慶弔休暇あり 産休・育児休暇あり 前年度男性育休取得率：100％ リフレッシュ休暇 ・永年勤続した職員には慰労目的とした休暇を付与しています。 平均勤続年数：11.4年 |
アクセス |
交通アクセス：筑豊電鉄「今池電停」より徒歩約5分 |
勤務地 |
福岡県福岡県 北九州市福岡県 北九州市八幡西区 里中3-12-13 |
給与 |
月給 211,000円～231,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 試用期間3ヶ月（同条件） 参考モデル 月給211,000円～231,000円 基本給190,000円～210,000円 + 処遇改善手当21,000円 ◎給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします 【別途支給手当】 時間外手当 扶養手当 住宅手当 通勤手当：上限50,000円/月 【待遇・福利厚生】 賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（駐車場代無料） 通勤手当あり（上限50,000円/月） 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制：一律60歳 再雇用制度あり（65歳まで） 職員健康診断 制服貸与 院内保育所有（月額最大10,000円）2020年5月改築 入職時に年次有給休暇付与 職員食事１食１9０円 確定拠出年金制度あり 教育制度： 院内必須研修 部署内での研修 外部研修への参加 ＜社会保険＞ ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労働者災害補償保険 ＜子育て支援＞ ・産前・産後休暇および育児休業などの取得ができます。また、職員専用の院内保育所があります。 ＜ユニフォーム＞ ・制服（白衣）などを貸与します。 ＜クラブ活動＞ ・職員相互のコミュニケーションおよび余暇の充実を目的とし、各種クラブ活動を支援しています。 ＜マイカー通勤??? ・無料で職員駐車場を利用できます。 ＜再雇用制度＞ ・最長65歳まで勤務が可能 ＜リフレッシュ休暇＞ ・永年勤続した職員には慰労目的とした休暇を付与しています。 ＜e-ラーニングへのアクセス＞ ・自分のペースで専門的な知識を学ぶことができます。 ＜最先端の人事評価システム＞ ・個人の頑張りを公正に評価する人事評価システムを採用 【選考フロー】 お電話にて問い合わせ ↓ 希望者は見学実施 ↓ 履歴書の送付 ↓ 書類選考の実施 ↓ 面接の実施（1～2回） ↓ 内定 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###yahatakousei8### |
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