職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
◆ 仕事の概要 八幡厚生病院（精神科・315床）の薬剤部門で 正社員の薬剤師を募集しています。 精神科に特化した病院の中で、 調剤から薬歴管理、医薬品情報の管理まで一連の薬剤師業務を担当します。 精神科専門薬剤師（日本病院薬剤師会）・ 日本精神薬学会認定薬剤師が在籍する職場のため、 精神科薬剤業務の専門的な知識を実務の中で習得できます。 ◆ 業務の3本柱 〇 調剤業務 処方箋をもとに正確な調剤を行います。 〇 薬歴管理指導業務 患者様の薬歴管理と服薬指導を担います。 〇 DI業務（Drug Information） 医薬品情報の収集・整理・提供・管理が主な内容です。 ◆ 専門外来・診療範囲 精神科・心療内科の専門病院として、 幅広い患者層・症例に対応しています。 各種専門外来（精神科・摂食障害・依存症・物忘れ・ストレス）が設置されており、 様々なフィールドで薬剤師としての専門性を発揮できます。 ◆ 勤務情報 勤務時間：9:00〜17:15 日勤のみ・残業少なめ シフト：基本土日祝休み （土曜・祝日の午前中のみ交代制で出勤あり） 年間休日：113日 アクセス：筑豊電鉄「今池電停」徒歩約5分 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 子育て中の薬剤師さんに選ばれる理由 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ⭕ 院内保育所完備（2020年5月改築） 1歳から預けられる院内保育所が職場内にあります。 保育料は月額最大10,000円と、経済的な負担も抑えられます。 ⭕ 産休・育休を取りやすい文化 ・産前・産後休暇・育児休業制度あり ・前年度男性育休取得率：100% 男性職員も育休を取得している実績があり、 職場全体で育児参加を支え合う文化が根付いています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 通勤・生活コストを抑えられる手当 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ▶ 通勤手当：上限50,000円/月 ▶ 住宅手当あり ▶ 扶養手当あり ▶ 職員食事1食190円（社員食堂あり） ▶ マイカー通勤の場合、職員駐車場を無料で利用可 日々の出費を抑えながら働ける環境です♪ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 安心の将来設計サポート ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・確定拠出年金制度あり（将来に向けた資産形成を支援） ・再雇用制度：最長65歳まで勤務可能 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災・介護保険） ・クラブ活動支援あり（職員のコミュニケーション・余暇充実を目的） 長期で安心して働き続けるための仕組みが揃っています◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須資格】 薬剤師資格 ・未経験OK ・ブランクOK ・制服貸与 |
勤務時間 |
【勤務時間】9：00～17：15 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
シフト制 ※基本的には土日祝休みですが、土曜・祝日の午前中は交代で出勤となります。 【年間休日113日】 ４週８休制 夏期休暇３日・冬期休暇６日 年次有給休暇（入職後即付与 4～9月入職の場合、10日付与） 病院全体の前年度有給取得率：91％ 慶弔休暇あり 産休・育児休暇あり 前年度男性育休取得率：100％ リフレッシュ休暇 ・永年勤続した職員には慰労目的とした休暇を付与しています。 平均勤続年数：11.4年 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
交通アクセス：筑豊電鉄「今池電停」より徒歩約5分 ・駅近5分以内 |
勤務地 |
福岡県福岡県 北九州市福岡県 北九州市八幡西区 里中3-12-13 |
給与 |
年収 5,252,000円～6,252,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 参考モデル 基本年俸 5,000,000円～6,000,000円 基本月給 416,700～500,000円 ＋ 諸手当21,000円 諸手当内訳 処遇改善手当：21,000円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：上限50,000円/月 住宅手当 扶養手当 【待遇・福利厚生】 健康保険・構成年金・雇用保険・労災 職員健康診断 制服貸与 託児所あり（1歳より預け可能・保育料：最大10,000円/月） 通勤手当有：最大５万円 院内保育所有（月額最大10,000円）2020年5月改築 入職時に年次有給休暇付与 職員食事１食１9０円 確定拠出年金制度あり 教育制度： 院内必須研修 部署内での研修 外部研修への参加 ＜社会保険＞ ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労働者災害補償保険 ＜子育て支援＞ ・産前・産後休暇および育児休業などの取得ができます。また、職員専用の院内保育所があります。 ＜ユニフォーム＞ ・制服（白衣）などを貸与します。 ＜クラブ活動＞ ・職員相互のコミュニケーションおよび余暇の充実を目的とし、各種クラブ活動を支援しています。 ＜マイカー通勤＞ ・無料で職員駐車場を利用できます。 ＜再雇用制度＞ ・最長65歳まで勤務が可能 ＜リフレッシュ休暇＞ ・永年勤続した職員には慰労目的とした休暇を付与しています。 ＜e-ラーニングへのアクセス＞ ・自分のペースで専門的な知識を学ぶことができます。 ＜最先端の人事評価システム＞ ・個人の頑張りを公正に評価する人事評価システムを採用 【選考フロー】 お電話にて問い合わせ ↓ 希望者は見学実施 ↓ 履歴書の送付 ↓ 書類選考の実施 ↓ 面接の実施（1～2回） ↓ 内定 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・食事補助あり ・社員食堂あり ・空調完備 ・住宅手当あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###yahatakousei7### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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