職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 八幡厚生病院（精神科・315床）での薬剤師業務 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【この仕事について】 精神科病院での薬剤師として、主に3つの業務をご担当いただきます。 ① 調剤業務 処方箋に基づき正確な調剤を行います。 ② 薬歴管理指導業務 患者様ごとの薬歴を管理し、適切な服薬指導を実施します。 ③ DI業務（Drug Information） 医薬品に関する情報収集・提供・管理が中心です。 精神科専門の業務ですが、精神科専門薬剤師（日本病院薬剤師会）や 日本精神薬学会認定薬剤師が在籍しており、 専門的な学びを得ながら業務を進められる環境です。 【当院の病棟・診療体制】 当院は315床の精神科病院として、 救急・急性期から回復期・慢性期・認知症治療まで対応しています。 ＜病棟内訳＞ 精神科救急A1・A2病棟（各48床） B病棟（アディクションユニット・ストレスケアセンター 計50床） 回復・慢性期C病棟（57床） 認知症治療西1・西2病棟（52床・60床） ＜専門外来＞ 精神科外来 / 摂食障害外来 / 依存症外来 物忘れ外来 / ストレス外来 様々な精神疾患に対応した体制の中で、 薬剤師として幅広い経験を積むことができます。 【勤務時間・シフト】 9:00〜17:15（日勤のみ） 基本は土日祝休みですが、土曜・祝日の午前中は交代で出勤となります。 【アクセス】 筑豊電鉄「今池電停」より徒歩約5分 マイカー通勤の場合は職員駐車場（無料）を利用できます。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 安心の就労サポート・福利厚生 ◆･◆･◆･◆･ ✨ 院内保育所があるから子育てとの両立がしやすい 2020年5月に改築した院内保育所を完備。 保育料は月額最大10,000円で、1歳から預けられます。 子育て中の薬剤師の方にも働きやすい体制が整っています。 ✨ 産休・育休を実際に取得できる職場 ・産前・産後休暇・育児休業取得可能 ・前年度男性育休取得率：100% 数字が示すとおり、育休は「制度があるだけ」ではなく 実際に取得される文化が根付いています。 ◆･◆･◆･◆･ 生活を支える手当・福利厚生 ◆･◆･◆･◆･ ・通勤手当：上限50,000円/月 ・住宅手当あり ・扶養手当あり ・職員食事1食190円（社員食堂あり） ・確定拠出年金制度あり ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災完備 ・職員健康診断あり ・制服（白衣）貸与 ◆ 再雇用制度について 最長65歳まで勤務が可能。 長く安定して働き続けたい方にも対応しています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須資格】 薬剤師資格 ・未経験OK ・ブランクOK ・制服貸与 |
勤務時間 |
【勤務時間】9：00～17：15 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
シフト制 ※基本的には土日祝休みですが、土曜・祝日の午前中は交代で出勤となります。 【年間休日113日】 ４週８休制 夏期休暇３日・冬期休暇６日 年次有給休暇（入職後即付与 4～9月入職の場合、10日付与） 病院全体の前年度有給取得率：91％ 慶弔休暇あり 産休・育児休暇あり 前年度男性育休取得率：100％ リフレッシュ休暇 ・永年勤続した職員には慰労目的とした休暇を付与しています。 平均勤続年数：11.4年 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
交通アクセス：筑豊電鉄「今池電停」より徒歩約5分 ・駅近5分以内 |
勤務地 |
福岡県福岡県 北九州市福岡県 北九州市八幡西区 里中3-12-13 |
給与 |
年収 5,252,000円～6,252,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 参考モデル 基本年俸 5,000,000円～6,000,000円 基本月給 416,700～500,000円 ＋ 諸手当21,000円 諸手当内訳 処遇改善手当：21,000円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：上限50,000円/月 住宅手当 扶養手当 【待遇・福利厚生】 健康保険・構成年金・雇用保険・労災 職員健康診断 制服貸与 託児所あり（1歳より預け可能・保育料：最大10,000円/月） 通勤手当有：最大５万円 院内保育所有（月額最大10,000円）2020年5月改築 入職時に年次有給休暇付与 職員食事１食１9０円 確定拠出年金制度あり 教育制度： 院内必須研修 部署内での研修 外部研修への参加 ＜社会保険＞ ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労働者災害補償保険 ＜子育て支援＞ ・産前・産後休暇および育児休業などの取得ができます。また、職員専用の院内保育所があります。 ＜ユニフォーム＞ ・制服（白衣）などを貸与します。 ＜クラブ活動＞ ・職員相互のコミュニケーションおよび余暇の充実を目的とし、各種クラブ活動を支援しています。 ＜マイカー通勤＞ ・無料で職員駐車場を利用できます。 ＜再雇用制度＞ ・最長65歳まで勤務が可能 ＜リフレッシュ休暇＞ ・永年勤続した職員には慰労目的とした休暇を付与しています。 ＜e-ラーニングへのアクセス＞ ・自分のペースで専門的な知識を学ぶことができます。 ＜最先端の人事評価システム＞ ・個人の頑張りを公正に評価する人事評価システムを採用 【選考フロー】 お電話にて問い合わせ ↓ 希望者は見学実施 ↓ 履歴書の送付 ↓ 書類選考の実施 ↓ 面接の実施（1～2回） ↓ 内定 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・食事補助あり ・社員食堂あり ・空調完備 ・住宅手当あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###yahatakousei7### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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