職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
北九州市八幡西区・八幡厚生病院での薬剤師正社員募集 .・*・..・*・ 当院は精神科・心療内科を専門とする315床の病院です。 精神科救急から認知症治療まで幅広い病棟体制を整えており、 薬剤師として多様な症例・業務に携われる職場です。 .・*・..・*・ ■ お任せする主な業務 【調剤業務】 処方箋に基づく調剤を担当します。 【薬歴管理指導業務】 患者様の薬歴管理および服薬指導を行います。 【DI業務】 Drug Information（医薬品情報）の収集・提供・管理が中心です。 .・*・..・*・ ■ 当院の診療内容 精神科・心療内科に特化した病院として、 以下の専門外来を設けています。 「精神科外来」では、抑うつ状態から幻覚・???想まで 幅広い精神疾患の患者様に対応。 「依存症外来」ではアルコール・ギャンブル問題を抱える方を、 「摂食障害外来」では食に関する障害を抱える方を専門的にサポートしています。 「物忘れ外来」では認知症・高齢期うつ病の診断・治療・生活相談まで担います。 精神科専門薬剤師（日本病院薬剤師会）・日本精神薬学会認定薬剤師が在籍しており、 専門的な学びを深める機会が日常的にあります。 .・*・..・*・ ■ 勤務条件 勤務時間：9:00〜17:15（日勤のみ） 所在地：福岡県北九州市八幡西区里中3-12-13 アクセス：筑豊電鉄「今池電停」より徒歩約5分 |
アピールポイント |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 長く・安定して働ける職場環境 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ▶ 平均勤続年数11.4年という実績 この数字は、職員が長く働き続けている職場であることを 具体的に示しています。 入職後も腰を据えて専門スキルを積み上げられる環境です。 ▶ リフレッシュ休暇制度あり 永年勤続した職員には、慰労目的の特別休暇が付与されます。 長く貢献した職員への感謝が形になっている制度です。 ▶ 確定拠出年金制度あり 将来の資産形成を会社の制度として支援。 老後に向けた備えも働きながら進めることができます。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ スキルアップ・学習環境 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ✅ 院内必須研修・部署内研修・外部研修への参加 ✅ e-ラーニングで自分のペースで専門知識を習得 ✅ 精神科専門薬剤師・認定薬剤師が在籍する職場での実務 「資格は持っているけれど精神科は初めて」という方も、 専門家の近くで学びながら業務を進められます◎ ▶ 最先端の人事評価システム導入 個人の頑張りを公正に評価する仕組みを採用。 努力が正当に評価される環境で、モチベーション高く働けます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須資格】 薬剤師資格 ・未経験OK ・ブランクOK ・制服貸与 |
勤務時間 |
【勤務時間】9：00～17：15 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
シフト制 ※基本的には土日祝休みですが、土曜・祝日の午前中は交代で出勤となります。 【年間休日113日】 ４週８休制 夏期休暇３日・冬期休暇６日 年次有給休暇（入職後即付与 4～9月入職の場合、10日付与） 病院全体の前年度有給取得率：91％ 慶弔休暇あり 産休・育児休暇あり 前年度男性育休取得率：100％ リフレッシュ休暇 ・永年勤続した職員には慰労目的とした休暇を付与しています。 平均勤続年数：11.4年 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
交通アクセス：筑豊電鉄「今池電停」より徒歩約5分 ・駅近5分以内 |
勤務地 |
福岡県福岡県 北九州市福岡県 北九州市八幡西区 里中3-12-13 |
給与 |
年収 5,252,000円～6,252,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 参考モデル 基本年俸 5,000,000円～6,000,000円 基本月給 416,700～500,000円 ＋ 諸手当21,000円 諸手当内訳 処遇改善手当：21,000円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：上限50,000円/月 住宅手当 扶養手当 【待遇・福利厚生】 健康保険・構成年金・雇用保険・労災 職員健康診断 制服貸与 託児所あり（1歳より預け可能・保育料：最大10,000円/月） 通勤手当有：最大５万円 院内保育所有（月額最大10,000円）2020年5月改築 入職時に年次有給休暇付与 職員食事１食１9０円 確定拠出年金制度あり 教育制度： 院内必須研修 部署内での研修 外部研修への参加 ＜社会保険＞ ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労働者災害補償保険 ＜子育て支援＞ ・産前・産後休暇および育児休業などの取得ができます。また、職員専用の院内保育所があります。 ＜ユニフォーム＞ ・制服（白衣）などを貸与します。 ＜クラブ活動＞ ・職員相互のコミュニケーションおよび余暇の充実を目的とし、各種クラブ活動を支援しています。 ＜マイカー通勤＞ ・無料で職員駐車場を利用できます。 ＜再雇用制度＞ ・最長65歳まで勤務が可能 ＜リフレッシュ休暇＞ ・永年勤続した職員には慰労目的とした休暇を付与しています。 ＜e-ラーニングへのアクセス＞ ・自分のペースで専門的な知識を学ぶことができます。 ＜最先端の人事評価システム＞ ・個人の頑張りを公正に評価する人事評価システムを採用 【選考フロー】 お電話にて問い合わせ ↓ 希望者は見学実施 ↓ 履歴書の送付 ↓ 書類選考の実施 ↓ 面接の実施（1～2回） ↓ 内定 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・食事補助あり ・社員食堂あり ・空調完備 ・住宅手当あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###yahatakousei7### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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