職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
正社員／福岡県北九州市八幡西区／月給198,000円〜218,000円／日勤のみ 「精神保健福祉士の資格を、もっとじっくり・着実に活かしていきたい」 そう感じているなら、その一歩を八幡厚生病院で踏み出してみませんか。 .・・..・・.・・..・・ ◎入職後のサポートと成長について 未経験の方・ブランクのある方でも、しっかりとサポートする体制があります。 焦らず、自分のペースで業務に慣れていただけるよう、丁寧に対応いたします。 資格取得見込みの方も応募可能です。取得後は精神保健福祉士として、相談支援・入退院支援の専門職として活躍できるステージが待っています。 昇給制度は年1回。勤続年数や実績に応じて、着実に評価されるキャリアを積んでいくことができます。 .・・..・・.・・..・・ ◎主な業務内容 ・相談支援業務（患者・家族への相談対応、関係機関との連携） ・入退院支援業務（入院調整、退院後の生活設計サポート） .・・..・・.・・..・・ ◎待遇・福利厚生のポイント 賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） 昇給：年1回 退職金制度あり（勤続3年以上） 住宅手当あり 通勤手当あり（上限50,000円/月） 職員食堂あり（1食190円） 社会保険完備 .・・..・・.・・..・・ ◎こんな方にぴったり 「給与と休みのバランスを重視したい」方：賞与・昇給・年間休日113日と、待遇と休暇が両立しています。 長く一つの職場で力を伸ばしたい方：退職金・再雇用制度など、長期勤続を支える仕組みが整っています。 ブランクや未経験からスタートしたい方：サポート体制を整えてお迎えしますので、安心してご応募ください。 .・・..・・.・・..・・ 着実にキャリアを積みながら、安定した環境で長く輝ける職場です。 「ここなら続けられる」と感じていただける出会いを、お待ちしています。 |
アピールポイント |
✨ 丁寧なサポート体制で未経験・ブランクも安心 入職後もしっかりと対応できる研修体制を整えています。精神保健福祉士としてのスキルを段階的に身につけながら、焦らず着実に成長できる環境です。 ❗ 昇給制度で着実に評価されるキャリア 年1回の昇給により、日々の取り組みや勤続実績がしっかりと給与に反映されます。長く働くほど評価される仕組みが、モチベーションを支えてくれます。 ✅ 退職金制度（勤続3年以上）で将来の安定を確保 勤続3年以上から退職金制度が適用され、長期就労への備えが整っています。「安定した職場で腰を据えて働きたい」という方に、大きな安心をお届けします。 ⭕ 相談支援のやりがいを、無理なく続けられる職場 患者さんの入退院を支え、生活再建に向けた相談に応じる仕事は、人の役に立つ実感を日々感じられる業務です。日勤専属で体への負担も少なく、やりがいと働きやすさを両立できます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須資格】 精神保健福祉士（取得見込可） ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・制服貸与 |
勤務時間 |
９：００～１７：１５ 休憩時間 60分 ・日勤のみ ・勤務開始時期調整 ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
【年間休日113日】 4週8休シフト制 夏期休暇（3日） 冬期休暇（6日） 育児休業 年次有給休暇（入職後即時付与 4~9月入職の場合、10日付与） ※平均有休消化率80％以上 ・年間休日110日以上 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
交通アクセス：筑豊電鉄「今池電停」より徒歩約5分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 198,000円～218,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 試用期間3ヶ月（同条件） 参考モデル 月給198,000円～218,000円 基本給190,000円～210,000円 + 処遇改善手当8,000円 ◎給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします 【別途支給手当】 時間外手当 扶養手当 住宅手当 通勤手当：上限50,000円/月 【待遇・福利厚生】 賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（駐車場代無料） 通勤手当あり（上限50,000円/月） 職員1食190円で食事可能 託児所あり（1歳より預け可能・保育料：最大10,000円/月） 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制：一律60歳 再雇用制度あり（65歳まで） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・社員食堂あり ・空調完備 ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###yahatakousei5### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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