職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
✨専門職としての成長と充実した待遇で、長期的なキャリア形成を目指しませんか✨ 【お任せすること】 ・入退院支援業務:患者様が地域で安心して生活できるよう、退院に向けた準備から退院後のフォローまで一貫してサポートします ・相談支援業務:患者様の生活上の困りごとや制度に関する相談に応じ、最適な解決方法を一緒に考えていきます ・多職種との連携:医療チームの一員として他職種と情報共有し、患者様にとって最良の支援計画を立案・実行します ⭐キャリア・成長の魅力⭐ 専門性の向上:医療機関での実務経験により、精神保健福祉士として高度な専門知識と実践スキルを身につけることができます 安定したキャリアパス:昇給・昇格制度があり、退職金制度(勤続3年以上)も完備で長期的な安心感があります 継続的な学び:研修制度が充実しており、常に最新の知識と技術を学び続けることができる環境です ✅こんな方にぴったり 医療連携を経験したい方:福祉施設から医療機関へのステップアップを考えている方 制度理解を深めたい方:精神保健福祉に関する制度を体系的に学び、実践で活用したい方 安定した環境で働きたい方:賞与4.0ヶ月分の実績があり、各種手当も充実した安定企業で働きたい方 〇最後に〇 年次有給休暇は入職後即時付与で、平均有休消化率80%以上の実績があります。定年60歳、再雇用制度65歳まで対応で、長く安心して働ける環境が整っています。 |
アピールポイント |
〇 人と地域をつなぐ、やりがいに満ちた専門職 〇 ✨ 多職種連携で広がる専門性 医療機関での相談支援業務を通じて、医師や看護師、他の専門職との連携を深められます。入退院支援業務では患者様の人生に寄り添い、地域生活への復帰をサポートする重要な役割を担います。 ⭐ 残業月20時間以内で無理のない働き方 日勤のみで残業も月20時間以内に抑えられており、プライベートの時間もしっかり確保できます。4週8休シフト制で年間休日113日、夏期・冬期休暇もあり、心身ともにリフレッシュできる環境です。 ⭕ 食事サポートと快適な職場環境 職員食堂で1食190円という手頃な価格で栄養バランスの良い食事が取れます。空調完備で年間を通して快適に過ごせ、制服貸与もあるため、働きやすい環境が整っています。 ✅ 成長を支える充実した待遇 処遇改善手当8,000円が基本給に加算され、時間外手当もきちんと支給されます。社会保険完備で将来への不安もなく、専門職として安心してキャリアを積んでいける職場です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須資格】 精神保健福祉士(取得見込可) ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・制服貸与 |
勤務時間 |
9:00~17:15 休憩時間 60分 ・日勤のみ ・勤務開始時期調整 ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
【年間休日113日】 4週8休シフト制 夏期休暇(3日) 冬期休暇(6日) 育児休業 年次有給休暇(入職後即時付与 4~9月入職の場合、10日付与) ※平均有休消化率80%以上 ・年間休日110日以上 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
交通アクセス:筑豊電鉄「今池電停」より徒歩約5分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 198,000円~218,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 試用期間3ヶ月(同条件) 参考モデル 月給198,000円~218,000円 基本給190,000円~210,000円 + 処遇改善手当8,000円 ◎給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします 【別途支給手当】 時間外手当 扶養手当 住宅手当 通勤手当:上限50,000円/月 【待遇・福利厚生】 賞与:年2回(前年度実績4.0ヶ月分) 昇給:年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能(駐車場代無料) 通勤手当あり(上限50,000円/月) 職員1食190円で食事可能 託児所あり(1歳より預け可能・保育料:最大10,000円/月) 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制:一律60歳 再雇用制度あり(65歳まで) 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり(ボーナス有) ・食事補助あり ・社員食堂あり ・空調完備 ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 (1)応募フォームからまずはご応募下さい (2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###yahatakousei5### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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