医療機関での相談支援業務✨入退院サポート専門職

八幡厚生病院

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    正社員
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    月給 198,000円~218,000円
⭐スキルの幅を広げる絶好のチャンス✨地域支援から医療連携へステップアップ〇専門職として成長できる環境

職種

医療介護保育

仕事内容

✨働きやすさと専門性向上を両立できる環境で、精神保健福祉士としてのキャリアを築きませんか✨

【お任せすること】
・相談支援業務:患者様やご家族の心配事や困りごとに耳を傾け、一緒に解決策を見つけていく大切な役割です
・入退院支援業務:患者様が安心して退院し、地域で生活を続けられるよう、退院後の生活プランニングや関係機関との調整を行います
・制度説明・手続き支援:複雑な福祉制度をわかりやすく説明し、患者様が必要な支援を受けられるよう手続きをサポートします

⭐職場環境の魅力⭐
充実した福利厚生:住宅手当、扶養手当に加え、職員食堂では1食190円で食事可能、駐車場も無料で通勤の負担も軽減されます
子育て支援:院内保育所(1歳より預け可能、保育料最大10,000円/月)完備で、働くママさんも安心して勤務できます
残業少なめ:月20時間以内の残業で、プライベートの時間もしっかり確保できる働きやすい環境です

✅こんな方にぴったり
退院支援に関わりたい方:患者様の社会復帰を支援し、地域生活の継続をサポートしたい方
家族支援に興味がある方:患者様だけでなく、ご家族の不安や悩みにも寄り添い支援したい方
専門職として成長したい方:医療機関での勤務を通じて精神保健福祉士としての専門性を高めたい方

〇最後に〇
筑豊電鉄「今池電停」から徒歩約5分の好立地で通勤も便利です。未経験・ブランクOKで研修制度も充実しているので、安心してスタートできます。

アピールポイント

⭐ 地域医療の最前線で専門性を磨ける環境 ⭐

✨ 筑豊電鉄「今池電停」から徒歩5分の好立地
駅から徒歩5分の便利な立地で、マイカー・バイク通勤も可能です。通勤手当は上限50,000円/月まで支給され、駐車場代も無料のため、様々な通勤手段から選べて負担がありません。

〇 充実した研修制度で未経験でも安心
未経験・ブランクOKで、しっかりとした研修制度があります。精神保健福祉士の資格取得見込みでも応募可能で、入職時期の調整も相談できるため、あなたのペースでスタートできます。

⭕ 家族を大切にする職場文化
前年度男性育休取得率100%(7人中7人)の実績があり、家庭都合休も取りやすい環境です。扶養手当や住宅手当もあり、家族を支えながら働きたい方にぴったりの職場です。

✅ 長期的なキャリア形成を支援
昇給・昇格制度があり、退職金制度(勤続3年以上)や再雇用制度(65歳まで)も完備しています。定年まで安心して働けるキャリアパスが明確で、専門職としての成長を長期的に支援します。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【必須資格】
精神保健福祉士(取得見込可)

・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・制服貸与

勤務時間

9:00~17:15
休憩時間
60分

・日勤のみ
・勤務開始時期調整
・残業月20時間以内

休日・休暇

【年間休日113日】
4週8休シフト制
夏期休暇(3日)
冬期休暇(6日)
育児休業
年次有給休暇(入職後即時付与 4~9月入職の場合、10日付与)
※平均有休消化率80%以上

・年間休日110日以上
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり

アクセス

交通アクセス:筑豊電鉄「今池電停」より徒歩約5分

・駅近5分以内
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし

給与

月給 198,000円~218,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
試用期間3ヶ月(同条件)
参考モデル
月給198,000円~218,000円
基本給190,000円~210,000円 + 処遇改善手当8,000円
◎給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします
【別途支給手当】
時間外手当
扶養手当
住宅手当
通勤手当:上限50,000円/月

【待遇・福利厚生】
賞与:年2回(前年度実績4.0ヶ月分)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり(上限50,000円/月)
職員1食190円で食事可能
託児所あり(1歳より預け可能・保育料:最大10,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制:一律60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・食事補助あり
・社員食堂あり
・空調完備
・住宅手当あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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