精神保健福祉士〇地域医療・キャリアアップ可

八幡厚生病院

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    正社員
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    月給 198,000円~218,000円
✨医療連携で専門性を高めよう✨精神保健福祉士として新たなステージへ⭐入退院支援・多職種連携・キャリアアップ

職種

医療介護保育

仕事内容

✨八幡厚生病院での精神保健福祉士として、地域と医療をつなぐ架け橋になりませんか✨

【お任せすること】
・入退院支援業務:患者様の円滑な社会復帰をサポートし、一人ひとりに寄り添った相談支援を行います
・相談支援業務:患者様やご家族からの様々な相談に応じ、制度の説明や手続きの支援を通じて安心できる環境づくりを担います
・多職種連携:医師、看護師、作業療法士など様々な専門職と連携し、チーム一丸となって患者様の最適な治療・支援プランを検討します

⭐この仕事の魅力⭐
専門性の向上:医療機関での勤務により、精神保健福祉士としての専門知識とスキルを大幅に向上させることができます
安定した環境:賞与年2回(前年度実績4.0ヶ月分)、昇給年1回と安定した待遇で長期的なキャリア形成が可能です
ワークライフバランス:9時からの勤務で勤務時間も7時間15分と短めで、年間休日113日でプライベートも充実できます

✅こんな方にぴったり
支援の幅を広げたい方:地域支援だけでなく医療連携も経験し、より幅広い支援スキルを身につけたい方
制度理解に興味がある方:精神保健福祉に関する制度を深く学び、患者様により良い支援を提供したい方
多職種連携が好きな方:様々な専門職と協力しながら、チームで患者様を支えることにやりがいを感じる方

〇最後に〇
未経験の方も大歓迎です。院内保育所完備で働くママさんも安心、男性育休取得率100%の実績もあり、性別を問わず長く働ける環境が整っています。

アピールポイント

✨ あなたの専門性を活かし、地域と医療をつなぐやりがいある職場 ✨

⭕ 医療機関での入退院支援業務
精神科病院で患者様の退院支援や相談支援に携わり、地域生活への橋渡し役として専門性を発揮できます。多職種連携の中で精神保健福祉士としてのスキルを存分に活かせる環境です。

⭐ 前年度実績賞与4.0ヶ月分の安定収入
しっかりとした賞与実績があり、年2回の賞与で頑張りが評価される職場です。月給198,000円〜218,000円に加え、住宅手当や扶養手当もあるため、安心して長く働ける環境が整っています。

✅ 働きやすい勤務体制で家庭との両立も安心
9時〜17時15分の日勤のみで、勤務時間も7時間15分と短めです。年間休日113日で有休消化率80%以上、男性育休取得率100%の実績もあり、ワークライフバランスを大切にしています。

〇 充実したサポート体制で安心スタート
院内保育所完備(1歳から預け可能・保育料最大10,000円/月)で働くママさんも安心です。職員食堂では1食190円で利用でき、無料駐車場も完備しているため通勤も便利です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【必須資格】
精神保健福祉士(取得見込可)

・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・制服貸与

勤務時間

9:00~17:15
休憩時間
60分

・日勤のみ
・勤務開始時期調整
・残業月20時間以内

休日・休暇

【年間休日113日】
4週8休シフト制
夏期休暇(3日)
冬期休暇(6日)
育児休業
年次有給休暇(入職後即時付与 4~9月入職の場合、10日付与)
※平均有休消化率80%以上

・年間休日110日以上
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり

アクセス

交通アクセス:筑豊電鉄「今池電停」より徒歩約5分

・駅近5分以内
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし

給与

月給 198,000円~218,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
試用期間3ヶ月(同条件)
参考モデル
月給198,000円~218,000円
基本給190,000円~210,000円 + 処遇改善手当8,000円
◎給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします
【別途支給手当】
時間外手当
扶養手当
住宅手当
通勤手当:上限50,000円/月

【待遇・福利厚生】
賞与:年2回(前年度実績4.0ヶ月分)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり(上限50,000円/月)
職員1食190円で食事可能
託児所あり(1歳より預け可能・保育料:最大10,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制:一律60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・食事補助あり
・社員食堂あり
・空調完備
・住宅手当あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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