職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
・栄養管理業務 患者様の栄養状態の評価や栄養管理計画の立案を行います。入院患者様の栄養状態をアセスメントし、適切な栄養サポートを提案・実施します。病態や治療内容に合わせた個別の栄養管理により、患者様の回復をサポートします！多職種と連携しながら、チーム医療の一員として患者様の健康増進に貢献できるやりがいのある業務です！ ・栄養指導業務 外来・入院患者様への個別栄養指導や集団栄養教室の実施を担当します。患者様の病態や生活背景を考慮した、実践的で分かりやすい栄養指導を行います。糖尿病や腎臓病、高血圧症など様々な疾患に対応した食事療法のアドバイスを通じて、患者様のQOL向上に貢献します！ ・その他の業務 栄養関連の書類作成やデータ管理、各種委員会活動への参加などを行います。PCを使用した栄養管理システムへのデータ入力や分析、報告書作成なども担当します。院内多職種とのカンファレンスにも参加し、患者様の栄養状態について専門的な視点から意見を提供します！ ＜このお仕事の特徴＞ 給食業務は委託のため、発注等の業務はなし！栄養管理や栄養指導に専念できます 残業がほぼないため、プライベートとの両立が可能！ワークライフバランスを重視した働き方ができます 専門性を活かした業務に集中できる環境です チーム医療の一員として、やりがいを感じながら働けます！ |
アピールポイント |
＜ワークライフバランス抜群の職場環境＞ 年間休日113日、残業ほぼなしという恵まれた労働環境で、プライベートの時間もしっかり確保できます！有給休暇の平均消化率は80％以上と高く、休みたいときに休める職場文化が根付いています。夏期休暇（3日）、冬期休暇（6日）もあり、長期休暇の取得も可能です。育児休業制度も充実しており、男性の育休取得率は前年度100％（7人中7人）という実績があります！家庭や私生活との両立を大切にしたい方に最適な環境です。 ＜安定性と待遇の良さ＞ 賞与は年2回、前年度実績は4.0ヶ月分と高水準！基本給に加え、処遇改善手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当など各種手当も充実しています。昇給も年1回あり、頑張りはしっかり評価される仕組みになっています。各種社会保険も完備し、退職金制度（勤続3年以上）もあるため、長期的に安心して働ける環境です。定年後も65歳まで再雇用制度があるので、長く活躍できます！ ＜子育て世代に優しい職場＞ 院内に託児所を完備（1歳から預け可能、保育料は最大10,000円/月）しているため、小さなお子さんがいる方も安心して働けます！急なお子さんの体調不良にも理解ある職場で、育児と仕事の両立をサポートする体制が整っています。また、残業がほとんどないため、お子さんとの時間もしっかり確保できます。子育て中の方も無理なく働ける環境です！ ＜通勤の便利さ＞ 筑豊電気鉄道線「今池駅」から徒歩わずか5分という好立地！雨の日の通勤も心配ありません。マイカー通勤も可能で、駐車場は無料で利用できるので、車通勤の方も経済的負担がありません。通勤手当も月額最大50,000円まで支給されるため、遠方からの通勤者もサポートされます。アクセスの良さは日々の通勤ストレスを大幅に軽減する大きなメリットです！ ＜働きやすい職場環境＞ 職員食堂では1食190円という破格の価格で食事ができるため、お弁当を作る手間や外食費の節約になります！制服も貸与されるので、毎日の服装に悩む必要もありません。PCスキルは基本的な操作ができれば問題ないので、専門知識を活かした業務に集中できる環境です。40代・50代・60代の方も活躍できる職場で、年齢に関係なく経験や能力を発揮できます！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【スキル】 PCの簡単な操作が出来る方（word・excel） ・未経験OK ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
日勤 ９：００～１７：１５ 遅出① ９：３０～１７：４５ 遅出② １０：００～１８：１５ 休憩時間 60分 ・残業なし ・勤務開始時期調整 ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
【年間休日113日】 4週8休シフト制 夏期休暇（3日） 冬期休暇（6日） 育児休業 年次有給休暇（入職後即時付与 4~9月入職の場合、10日付与） ※平均有休消化率80％以上 ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
最寄駅：筑豊電気鉄道線 今池駅 徒歩 5分 交通アクセス：筑豊電鉄「今池電停」より徒歩約5分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区 里中3丁目12-12 |
給与 |
月給 198,000円～218,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 試用期間3ヶ月（同条件） 参考モデル 月給198,000円～218,000円 基本給190,000円～210,000円 + 処遇改善手当8,000円 ◎給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします 【別途支給手当】 時間外手当 扶養手当 住宅手当 通勤手当：上限50,000円/月 【待遇・福利厚生】 賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（駐車場代無料） 通勤手当あり（上限50,000円/月） 職員1食190円で食事可能 託児所あり（1歳より預け可能・保育料：最大10,000円/月） 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制：一律60歳 再雇用制度あり（65歳まで） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・社員食堂あり ・空調完備 ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
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