職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
✨ 子育てと看護師の両立を諦めなくていい職場があります ✨ 精神科病院・八幡厚生病院で、家庭を大切にしながら看護師として活躍しませんか。正社員募集で月給267,000円から302,000円、年間休日113日でプライベートもしっかり確保できます。 【あなたにお願いしたいこと】 ・315床の精神科病院で、患者様の心に寄り添う看護業務をお任せします。精神科救急から認知症治療まで7つの病棟があり、それぞれ特色ある医療を提供しています ・10対1から20対1の手厚い看護基準で、ゆとりを持って患者様と向き合える環境です ・シフト制での勤務で、日勤・夜勤・早出・遅出があります。夜勤は月4回程度で無理のない範囲です 【働くママ・パパに嬉しいポイント】 〇 院内保育所：2020年改築の綺麗な保育所で月額最大10,000円 〇 男性育休実績：前年度は対象者7人中7人が取得、100％の実績です 〇 有給即日付与：入職時から年次有給休暇を付与するので安心です 【職場の魅力】 ❗ 残業ほぼなし：プライベートの時間をしっかり確保できます ❗ 充実の賞与：前年度実績4.0ヶ月分でしっかりと評価されます ❗ 通勤便利：筑豊電鉄「今池電停」徒歩5分、無料駐車場完備で車通勤も可能 【求める方】 ・看護師資格をお持ちの方（未経験・ブランクOK） ・患者様が安心できるような優しい方 ・家庭と仕事の両立を大切にしたい方 職員食堂では1食190円で食事ができ、確定拠出年金制度もあります。あなたらしく働ける環境で、一緒に患者様のケアに取り組みませんか。 |
アピールポイント |
✨精神科看護のプロフェッショナルを目指せる環境✨ ⭕多様な病棟で幅広い経験を積める 精神科救急から認知症治療まで315床の大規模病院で、アディクションユニットやストレスケアセンターなど専門性の高い分野での看護を学べます。 ⭕充実の研修制度でスキルアップ 院内必須研修、部署内研修、外部研修への参加など教育制度が充実。未経験やブランクがあっても安心してキャリアを再スタートできます。 ⭕筑豊電鉄「今池電停」から徒歩約5分 アクセス抜群の立地で通勤ストレスを軽減。無料駐車場完備でマイカー通勤も可能、最大5万円の通勤手当で交通費もしっかりサポートします。 ⭕年間休日113日でしっかりリフレッシュ 4週8休制に夏期休暇3日・冬期休暇6日をプラス。入職後即座に有給休暇も付与され、プライベートの時間もしっかり確保できます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須資格】 看護師資格 患者様が安心できるような優しい方を募集しています！ ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・有資格者歓迎 ・制服貸与 ・ひげOK |
勤務時間 |
日勤 09:00～17:15 夜勤 17:00～09:15 早出 07:30～15:45 遅出 10:30～18:45 ※夜勤は月4回程度 ※早出遅出は配属部署により多少異なります。 休憩時間：60分 ※夜勤は120分 ・残業なし ・勤務開始時期調整 ・残業月10時間以内 ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
シフト制 【年間休日113日】 ４週８休制 夏期休暇３日・冬期休暇６日 年次有給休暇（入職後即付与 4～9月入職の場合、10日付与） 慶弔休暇あり 産休・育児休暇あり ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
交通アクセス：筑豊電鉄「今池電停」より徒歩約5分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 267,000円～302,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 参考モデル 月給267,000円～302,000円 基本給215,000円～250,000円 + 諸手当52,000円 諸手当内訳 地域手当：5,000円 処遇改善手当：8,000円 夜勤手当：1回9,500円/回 3回目以降10,000円/回 ※上記は夜勤手当4回分の手当を含んだ給与モデルとなります。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：上限50,000円/月 住宅手当 扶養手当 【待遇・福利厚生】 賞与あり（前年度実績4.0ヶ月分） マイカー通勤可：無料駐車場有 通勤手当有：最大５万円 院内保育所有（月額最大10,000円）2020年5月改築 入職時に年次有給休暇付与 職員食事１食１9０円 確定拠出年金制度あり 教育制度： 院内必須研修 部署内での研修 外部研修への参加 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・社員食堂あり ・空調完備 ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###yahatakousei1### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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