職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
**基本条件** ・正社員募集 ・福岡県北九州市八幡西区里中 ・月給267,000円～302,000円 ・年間休日113日 **募集職種** 精神科病院看護師 **具体的な業務** ・315床規模の精神科病院での病棟看護 ・各病棟での患者ケア（救急48床×2、回復・慢性期57床、認知症112床等） ・看護記録作成・管理 ・医師との連携による治療サポート ・患者様・ご家族への説明・相談対応 **職場環境の特徴** ・残業月10時間以内で家庭との両立可能 ・賞与年4.0ヶ月分の安定した待遇 ・院内保育所完備で子育て支援充実 ・男性育休取得率100％の働きやすい環境 ・筑豊電鉄「今池電停」徒歩5分の好立地 **勤務体制** ・4週8休制のシフト勤務 ・夜勤月4回程度 ・夏期休暇3日・冬期休暇6日 ・年次有給休暇入職時付与 ・慶弔休暇・産育休制度完備 **応募条件** ・看護師免許必須 ・精神科経験不問 ・学歴不問 ・ブランクある方も歓迎 ・優しいコミュニケーションができる方 **福利厚生** ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅手当・扶養手当 ・通勤手当上限50,000円 ・職員食事補助（1食190円） |
アピールポイント |
■315床の総合的な精神科医療を経験 精神科救急から慢性期、認知症治療まで幅広い分野での看護業務が経験できます。 アディクションユニットやストレスケアセンターなど専門性の高い部署での学びも可能です。 ■年間休日113日でワークライフバランス重視 4週8休制に夏期3日・冬期6日の特別休暇が加わり、十分な休息時間が確保されます。 入職後即座に年次有給休暇が付与され、家庭都合休も柔軟に対応してもらえます。 ■男性育休取得率100％の働きやすい職場 前年度は対象者7人全員が育児休暇を取得し、性別に関係なく家庭を大切にできる環境です。 院内保育所完備で子育て中の方のサポート体制も万全に整っています。 ■交通費最大5万円支給で通勤サポート充実 マイカー・バイク通勤可能で無料駐車場も利用できます。 住宅手当や扶養手当なども支給され、生活面での経済的負担が軽減されます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須資格】 看護師資格 患者様が安心できるような優しい方を募集しています！ ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・有資格者歓迎 ・制服貸与 ・ひげOK |
勤務時間 |
日勤 09:00～17:15 夜勤 17:00～09:15 早出 07:30～15:45 遅出 10:30～18:45 ※夜勤は月4回程度 ※早出遅出は配属部署により多少異なります。 休憩時間：60分 ※夜勤は120分 ・残業なし ・勤務開始時期調整 ・残業月10時間以内 ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
シフト制 【年間休日113日】 ４週８休制 夏期休暇３日・冬期休暇６日 年次有給休暇（入職後即付与 4～9月入職の場合、10日付与） 慶弔休暇あり 産休・育児休暇あり ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
交通アクセス：筑豊電鉄「今池電停」より徒歩約5分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 267,000円～302,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 参考モデル 月給267,000円～302,000円 基本給215,000円～250,000円 + 諸手当52,000円 諸手当内訳 地域手当：5,000円 処遇改善手当：8,000円 夜勤手当：1回9,500円/回 3回目以降10,000円/回 ※上記は夜勤手当4回分の手当を含んだ給与モデルとなります。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：上限50,000円/月 住宅手当 扶養手当 【待遇・福利厚生】 賞与あり（前年度実績4.0ヶ月分） マイカー通勤可：無料駐車場有 通勤手当有：最大５万円 院内保育所有（月額最大10,000円）2020年5月改築 入職時に年次有給休暇付与 職員食事１食１9０円 確定拠出年金制度あり 教育制度： 院内必須研修 部署内での研修 外部研修への参加 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・社員食堂あり ・空調完備 ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###yahatakousei1### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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