職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
＼地震に強い家づくりで社会貢献／キャリア成長を重視する建築施工管理職 百年住宅株式会社は、大型旅客機1.5機分の重さに耐えるPCパネルを使った「地震に強い家」で、これまでの大地震からお客様を守り続けてきました。あなたも私たちと一緒に、安心・安全な住まいづくりのプロフェッショナルを目指しませんか。 【成長できる業務内容】 ⭐施工現場でのトータル管理 新築住宅・アパートの施工計画書作成から現場管理まで、建築施工管理の全工程を経験できます。約1週間の座学研修後、先輩指導のもとで実務経験を積み、段階的に独り立ちを目指します。 ⭐専門スキルの習得 書類作成スキル、現場管理能力、品質管理知識など、建築業界で長く活躍するための専門性を身につけられます。 【キャリア成長の魅力】 ✅スキルアップ支援：マイスター制度・資格取得支援制度で継続的な成長をバックアップ ✅実力主義：年功序列ではなく、挑戦と成果を正当に評価する環境 ✅長期キャリア：退職金制度（勤続3年以上）・継続雇用制度で安定したキャリア形成が可能 【活躍できる方】 〇成果重視：正当な評価を受けられる環境で力を発揮したい方 〇専門性追求：建築施工管理のプロフェッショナルを目指したい方 〇安定志向：長期的なキャリア形成を考えている方 未経験からでも着実にステップアップできる環境で、地震に強い家づくりのエキスパートとして成長していきましょう！ |
アピールポイント |
⭕手厚い研修制度で確実にスキルアップ⭕ 約1週間の座学研修から始まり、「マイスター制度」による継続的な教育支援で未経験でも安心です。先輩社員とペアになって実際の現場を見学し、慣れてから順次現場を任されるので無理なく成長できます。資格取得支援制度もあり、専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。 ✨WPC工法で地震に強い家づくりに貢献✨ 大型旅客機1.5機分の重さに耐えるPCパネルを使用した革新的な工法で、これまでの大地震にも耐えた実績があります。お客様の人生最大の買い物である住宅に、最高品質を提供するという重要な使命を担います。技術力と責任感を持って社会に貢献できる仕事です。 〇転勤なしで地域密着のキャリア構築〇 三島市を拠点とした地域密着型の働き方で、転勤の心配がありません。長期的に同じ地域で経験を積み、地元での信頼関係を築きながらキャリアを発展させられます。ワークライフバランスを保ちながら、安定した職業人生を送れます。 ✅充実の福利厚生で長期安心雇用✅ 健康保険や厚生年金などの基本的な社会保険に加え、退職金制度や継続雇用制度で将来まで安心です。携帯貸与やユニフォーム貸与など業務に必要なものは会社負担で、経済的な負担を軽減します。60歳定年後も65歳まで再雇用制度があり、長く働き続けられる環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
☆学歴不問 / 未経験OK ☆普通自動車免許（AT可） 【このような方のご応募をお待ちしております！】 ・業務・業界未経験OK ・「育ててもらえる」という実感があるところで働きたい方 ・成果を正当に評価してくれる環境で働きたい方 ・マニュアルや教育体制が整っているところで働きたい方 ・末長く働き続けたい方 ・施工管理経験者も大歓迎です！ など |
勤務時間 |
08:00～17:00 所定労働時間：8時間（休憩60分） 平均残業時間：20時間 |
休日・休暇 |
年間111日 土曜・日曜・祝日 年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休育休制度 |
アクセス |
伊豆箱根鉄道駿豆線三島二日町駅から車8分 |
給与 |
月給 253,000円～300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 想定年収：404万円～480万円 月給253,000円～300,000円（基本給175,300円） 固定残業代77,700円（残業56時間分）～124,700円（残業89時間分）を含む/月 超過分別途支給 ・ 昇給 あり 年1回 0.00％～5.00％ ※事業状況・本人の能力により決定 ・ 賞与 あり 年2回 他、年2回総会時に別途表彰制度有※お客様評価により表彰金有 ・交通費（上限なし・車輌維持費含む）※無料駐車場あり ・燃料費清算（私有車業務走行ガソリン代） ・住宅手当（10,000円/月）※弊社住宅建築時 ・資格取得手当 ・資格手当 ・現場手当 ・監督手当 ・携帯貸与 【待遇・福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費（車輌維持費含む）※無料駐車場あり ・燃料費清算（私有車業務走行ガソリン代） ・住宅手当（10,000円/月）※弊社住宅建築時 ・資格取得手当 ・資格手当 ・現場手当 ・監督手当 ・資格取得支援制度 ・継続雇用制度（再雇用） ・従業員専用駐車場あり ・退職金制度（勤続3年以上） ・携帯貸与 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・家族手当（上限あり） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・社有車貸与可 ・ユニフォーム貸与 ・定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
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