施工計画・現場監督を担うスタッフ/三島・日勤

百年住宅株式会社

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    静岡県静岡県三島市静岡県三島市松本27-1 SBSマイホームセンター三島展示場
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    正社員
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    月給 253,000円~300,000円
土日祝休み・年休111日・平均残業月20時間!三島エリアで転勤なし/未経験・第二新卒から育てる建築施工管理の正社員

職種

建築土木建設

仕事内容

新築住宅・アパートの施工現場で、工事全体の進行を管理するポジションです。
デスクでの計画・書類作業と、実際の現場確認をバランスよく担当します。

「お客様の人生で一度の大きな買い物である住宅を、
 最高品質でお届けするのが私たちのミッション」
という考えのもと、施工管理の仕事は会社の品質を支える重要な役割を担っています。

▽ 1日の仕事の流れ ▽

まず出社後、作業工程表を作成して工事の進め方を調整・管理するところから1日が始まります。
午前中は現場へ向かい、工事の進捗を確認。昼食をはさみ、午後は近隣への挨拶を済ませて現場を片付けます。
帰社後は書類作成とお施主様への進捗報告を行い、17:30に退社。
メリハリのついた1日のサイクルです。

【具体的な担当業務】
・新築住宅・アパートの施工計画書の作成
・工事に関する各種書類の作成
・現場の工程・進捗管理
・現場の片付け・近隣挨拶
・お施主様への報告

事務作業もあるため、デスクワークと屋外作業を交互にこなすイメージの仕事です。

▽ 育成の流れ ▽

未経験の方は入社後まず約1週間の研修でスタート。
その後は先輩社員とともに実際の現場へ同行し、業務の流れを学びます。
マイスター制度など体系的な教育の仕組みが整っており、
「慣れてから現場を任せる」ので焦る必要はありません。

社内からは「時???を割いて相談に乗ってくれる先輩がいる」
「常に気にかけてくれる環境がある」という声が届いており、
挑戦しやすい職場文化が根付いています。

アピールポイント

◆ 給与の仕組みと評価制度

月給253,000円〜300,000円(固定残業代含む)
想定年収:404万〜480万円
賞与は年2回実施。さらに年2回の総会時には別途表彰制度があり、
お客様評価によって表彰金が支給される仕組みです。

昇給は年1回(0〜5%、事業状況・本人の能力により決定)。
「年功序列ではないのでどんどん挑戦できる」という方針のもと、
頑張りが評価に直結する仕組みが整っています❗

目標を達成した際には「リフレッシュ休暇」や
「レクリエーション旅行」などの特典も獲得できます◎

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◆ 勤務地・通勤環境

勤務地:静岡県三島市松本27-1(SBSマイホームセンター三島展示場)
転勤なし・マイカー通勤可・無料駐車場完備。

交通費は上限なしで支給され、車両維持費も含まれます。
私有車を使って業務で走行した際のガソリン代も別途清算。
通勤から業務中まで、車での移動をしっかりサポートしてもらえます。

U・Iターンを検討している方には引越し・転居費用の負担制度もあり!

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◆ その他の手当・設備

・住宅手当(10,000円/月)※弊社住宅建築時
・現場手当・監督手当・資格手当・資格取得手当
・携帯貸与・社有車貸与可・ユニフォーム貸与
・空調完備
・社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

☆学歴不問 / 未経験OK
☆普通自動車免許(AT可)

【このような方のご応募をお待ちしております!】
・業務・業界未経験OK
・「育ててもらえる」という実感があるところで働きたい方
・成果を正当に評価してくれる環境で働きたい方
・マニュアルや教育体制が整っているところで働きたい方
・末長く働き続けたい方
・施工管理経験者も大歓迎です!
など

・未経験OK
・年齢不問
・オフィスカジュアルOK
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎

勤務時間

08:00~17:00
所定労働時間:8時間(休憩60分)
平均残業時間:20時間

・日勤のみ

休日・休暇

年間111日
土曜・日曜・祝日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休育休制度

・土日祝休み
・年間休日110日以上
・長期休暇あり
・育休・育休取得実績あり

アクセス

伊豆箱根鉄道駿豆線三島二日町駅から車8分

・車通勤OK
・交通費支給
・転勤なし

勤務地

静岡県静岡県三島市静岡県三島市松本27-1 SBSマイホームセンター三島展示場

給与

月給 253,000円~300,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
想定年収:404万円~480万円
月給253,000円~300,000円(基本給175,300円)
固定残業代77,700円(残業56時間分)~124,700円(残業89時間分)を含む/月
超過分別途支給
・ 昇給 あり 年1回 0.00%~5.00% ※事業状況・本人の能力により決定 
・ 賞与 あり 年2回
  他、年2回総会時に別途表彰制度有※お客様評価により表彰金有

・交通費(上限なし・車輌維持費含む)※無料駐車場あり
・燃料費清算(私有車業務走行ガソリン代)
・住宅手当(10,000円/月)※弊社住宅建築時
・資格取得手当
・資格手当
・現場手当
・監督手当
・携帯貸与

【待遇・福利厚生】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・交通費(車輌維持費含む)※無料駐車場あり
・燃料費清算(私有車業務走行ガソリン代)
・住宅手当(10,000円/月)※弊社住宅建築時
・資格取得手当
・資格手当
・現場手当
・監督手当
・資格取得支援制度
・継続雇用制度(再雇用)
・従業員専用駐車場あり
・退職金制度(勤続3年以上)
・携帯貸与
・結婚祝金
・出産祝金
・家族手当(上限あり)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・社有車貸与可
・ユニフォーム貸与
・定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳

全職種共通(3ステップ)

STEP1 書類選考
エンゲージにご登録の履歴書をもとに選考いたします。応募職種によっては、書類選考なしで面接をご案内する場合があります。

STEP2 面接
対面またはZoomにて、約60分間の面接を実施いたします。現場のことをよく知る責任者が担当しますので、職場の雰囲気や仕事内容について、遠慮なくご質問ください。

STEP3 内定
面接から2週間程度でご連絡いたします。入社時期は、現在のお仕事の状況やご家庭のご事情に合わせて、柔軟に調整いたします。どうぞ安心してご応募ください。

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・空調完備
・住宅手当あり
・社割あり
・引越し・転居費用負担
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###wpc100006###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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