職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ 浜松エリアで「地震に強い家」を届ける 建築施工管理のお仕事です ◆･◆･◆･◆･ 百年住宅株式会社は、WPC工法による 耐震住宅を手がける住宅メーカーです。 大型旅客機1.5機分の重さに耐えるPCパネルを 組み上げて建てる家は、これまでの大地震にも 耐えてきた実績があります。 その「地震に強い家」を守る施工管理として、 新築住宅・アパートの現場をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝ 【主な業務内容】 ＝＝＝＝＝＝ ・新築住宅・アパートの施工計画書の作成 ・各種書類の作成 ・建築現場の管理 現場に出るだけでなく、 事務作業も担当します。 ＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 ＝＝＝＝＝＝ まずは約1週間の研修からスタート。 座学を通じて基礎知識をしっかり身につけます。 研修後は先輩と一緒に実際の現場へ。 慣れてきたら、順次自分の現場を担当していきます。 焦らず着実にステップアップできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝ 【勤務条件】 ＝＝＝＝＝＝ 勤務時間｜08:00〜17:00（休憩60分） 所定労働｜8時間 平均残業｜月20時間 勤務日｜日勤のみ 休日｜土曜・日曜・祝日、年末年始・夏季・慶弔休暇 年間休日｜111日 勤務地｜静岡県浜松市中央区青屋町400 最寄駅｜JR東海道本線 天竜川駅 転勤｜なし・車通勤可（無料駐車場あり） |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 収入面の安心感が充実 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ▶ 月給253,000円〜300,000円 ▶ 賞与 年2回 ▶ 昇給 年1回（0〜5％・事業状況と本人能力により決定） ▶ 年2回の総会時に別途表彰制度あり （お客様評価による表彰金） 固定残業代は月給に含まれており、 超過分は別途支給されます。 年収想定は404万〜480万円。 頑張りが数字に反映される仕組みが整っています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 「年功序列ではない」評価制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 経験や年齢にかかわらず、 成果をしっかり評価してもらえる環境です。 目標達成でリフレッシュ休暇・ レクリエーション旅行なども獲得できます！ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 給与内訳（参考） ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・基本給 175,300円 ・固定残業代 77,700円〜124,700円／月 （残業56〜89時間分相当・超過分は別途支給） ・交通費 上限なし（車両維持費含む） ・燃料費清算あり（私有車の業務走行ガソリン代） |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
☆学歴不問 / 未経験OK ☆普通自動車免許（AT可） 【このような方のご応募をお待ちしております！】 ・業務・業界未経験OK ・「育ててもらえる」という実感があるところで働きたい方 ・成果を正当に評価してくれる環境で働きたい方 ・マニュアルや教育体制が整っているところで働きたい方 ・末長く働き続けたい方 ・施工管理経験者も大歓迎です！ など ・未経験OK ・年齢不問 ・オフィスカジュアルOK ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
08:00～17:00 所定労働時間：8時間（休憩60分） 平均残業時間：20時間 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
年間111日 土曜・日曜・祝日 年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休育休制度 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR東海道本線天竜川駅 ・車通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区青屋町400 |
給与 |
年収 4,040,000円～4,800,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 想定年収：404万円～480万円 月給253,000円～300,000円（基本給175,300円） 固定残業代77,700円（残業56時間分）～124,700円（残業89時間分）を含む/月 超過分別途支給 ・ 昇給 あり 年1回 0.00％～5.00％ ※事業状況・本人の能力により決定 ・ 賞与 あり 年2回 他、年2回総会時に別途表彰制度有※お客様評価により表彰金有 ・交通費（上限なし・車輌維持費含む）※無料駐車場あり ・燃料費清算（私有車業務走行ガソリン代） ・住宅手当（10,000円/月）※弊社住宅建築時 ・資格取得手当 ・資格手当 ・現場手当 ・監督手当 ・携帯貸与 【待遇・福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費（車輌維持費含む）※無料駐車場あり ・燃料費清算（私有車業務走行ガソリン代） ・住宅手当（10,000円/月）※弊社住宅建築時 ・資格取得手当 ・資格手当 ・現場手当 ・監督手当 ・資格取得支援制度 ・継続雇用制度（再雇用） ・従業員専用駐車場あり ・退職金制度（勤続3年以上） ・携帯貸与 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・家族手当（上限あり） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・社有車貸与可 ・ユニフォーム貸与 ・定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・住宅手当あり ・社割あり ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
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