職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
正社員・静岡市・月給253,000円～300,000円・土日祝休み・年間111日休暇で、新築住宅やアパートの施工管理をお任せします✨ 私たちは「地震に強い家」を提供する百年住宅で、お客様にとって人生で一度の大きな買い物である住宅を手がけています。あなたの力で、お客様の安心・安全と幸せを守る家づくりを一緒に進めませんか⭐ 【お任せすること】 ・新築住宅やアパートの施工計画書の作成 現場の進捗に合わせて詳細な計画を立て、品質の高い家づくりをサポートしていただきます ・書類の作成 施工に必要な各種書類を正確に作成し、現場がスムーズに進むよう管理業務を担当します ・現場管理 実際の建築現場で職人さんたちと連携し、安全で確実な施工を監督していただきます 【この仕事の魅力】 未経験歓迎の教育体制：約1週間の座学研修や「マイスター制度」で、しっかり学んでから現場デビューできます 挑戦できる環境：年功序列ではなく、経験や年齢に関係なくあなたの挑戦心をサポートします 正当な評価制度：目標達成でリフレッシュ休暇や旅行獲得、昇給・賞与で頑張りをきちんと評価します 【こんな方にぴったり】 未経験から成長したい方：業界経験がなくても「育ててもらえる」実感のある環境で働けます マニュアル重視の方：教育体制が整っているので、安心してスキルアップできます 長期で働きたい方：転勤なし・充実した福利厚生で、末長く活躍していただけます 私たちと一緒に、大型旅客機1.5機分の重さに耐える「百年住宅」を通じて、多くのご家族に安心をお届けしませんか。あなたのご応募をお待ちしています✨ |
アピールポイント |
✨未経験から始める建築施工管理への道✨ ⭐充実の教育制度で安心スタート 約1週間の研修と「マイスター制度」で基礎からしっかり学習。 先輩と一緒に現場を見学し、慣れてから順次現場を任せるので、自信を持って業務に取り組めます。 ✅年功序列なしのチャレンジ環境 経験や年齢に関係なく挑戦できる風土があります。 あなたの向上心とやる気をしっかりサポートし、成長を後押しします。 〇頑張りが評価される制度 目標達成時にはリフレッシュ休暇やレクリエーション旅行を獲得可能。 年2回の賞与に加え、お客様評価による表彰制度もあり、努力が報われる環境です。 ❗地震に強い家づくりのやりがい WPC工法による高品質な住宅で、お客様の安心・安全を守る重要な役割。 大型旅客機1.5機分の重さに耐えられる技術で、社会貢献度の高い仕事です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
☆学歴不問 / 未経験OK ☆普通自動車免許（AT可） 【このような方のご応募をお待ちしております！】 ・業務・業界未経験OK ・「育ててもらえる」という実感があるところで働きたい方 ・成果を正当に評価してくれる環境で働きたい方 ・マニュアルや教育体制が整っているところで働きたい方 ・末長く働き続けたい方 ・施工管理経験者も大歓迎です！ など |
勤務時間 |
08:00～17:00 所定労働時間：8時間（休憩60分） 平均残業時間：20時間 |
休日・休暇 |
年間111日 土曜・日曜・祝日 年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休育休制度 |
アクセス |
JR東海道本線東静岡駅 |
給与 |
月給 253,000円～300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 想定年収：404万円～480万円 月給253,000円～300,000円（基本給175,300円） 固定残業代77,700円（残業56時間分）～124,700円（残業89時間分）を含む/月 超過分別途支給 ・ 昇給 あり 年1回 0.00％～5.00％ ※事業状況・本人の能力により決定 ・ 賞与 あり 年2回 他、年2回総会時に別途表彰制度有※お客様評価により表彰金有 ・交通費（上限なし・車輌維持費含む）※無料駐車場あり ・燃料費清算（私有車業務走行ガソリン代） ・住宅手当（10,000円/月）※弊社住宅建築時 ・資格取得手当 ・資格手当 ・現場手当 ・監督手当 ・携帯貸与 【待遇・福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費（車輌維持費含む）※無料駐車場あり ・燃料費清算（私有車業務走行ガソリン代） ・住宅手当（10,000円/月）※弊社住宅建築時 ・資格取得手当 ・資格手当 ・現場手当 ・監督手当 ・資格取得支援制度 ・継続雇用制度（再雇用） ・従業員専用駐車場あり ・退職金制度（勤続3年以上） ・携帯貸与 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・家族手当（上限あり） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・社有車貸与可 ・ユニフォーム貸与 ・定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###wpc100004### |
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