職種 |
建築土木建設 |
|---|---|
仕事内容 |
正社員/月給253,000円～300,000円/残業月20時間/年間休日111日 【募集ポジション】 新築住宅・アパート施工管理 【主な業務内容】 ・施工計画書作成業務 ・現場での品質・安全管理 ・各種書類作成・管理 ・現場監督業務 【職場環境の特徴】 ・WPC工法による地震に強い家づくりを手がける安定企業 ・転勤なしの静岡市内勤務 ・年功序列ではない実力主義の評価制度 ・目標達成時のリフレッシュ休暇・レクリエーション旅行制度 ・住宅手当・資格取得手当など充実した福利厚生 【勤務条件】 ・勤務時間：08:00～17:00（休憩60分） ・休日：土曜・日曜・祝日 ・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇完備 ・産休育休制度取得実績あり 【求める人物像】 ・学歴不問・業界未経験OK ・普通自動車免許（AT可）必須 ・育ててもらえる環境で成長したい方 ・ブランクがあっても挑戦意欲のある方 ・U・Iターンで静岡で働きたい方 【サポート体制】 ・入社時研修プログラム完備 ・マイスター制度による先輩指導 ・資格取得支援制度 ・継続雇用制度（定年60歳・再雇用65歳まで） |
アピールポイント |
■地震に強い住宅建築への参画 WPC工法による高品質住宅の施工管理を担当。大型旅客機1.5機分の重さに耐える技術で、お客様の安心・安全を守る責任ある業務に携われます。 ■転勤なしの安定勤務 勤務地は静岡市駿河区で転勤一切なし。地元で長期的にキャリアを積むことができ、生活基盤を安定させながら専門性を高められます。 ■成果に応じた評価制度 年功序列ではなく実力主義の評価システム。目標達成時にはリフレッシュ休暇やレクリエーション旅行などの特典があり、努力が正当に評価されます。 ■良好なアクセス環境 JR東海道本線東静岡駅からアクセス良好で、マイカー通勤も可能。無料駐車場完備で交通費は上限なしで支給されるため、通勤費用の心配がありません。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
☆学歴不問 / 未経験OK ☆普通自動車免許（AT可） 【このような方のご応募をお待ちしております！】 ・業務・業界未経験OK ・「育ててもらえる」という実感があるところで働きたい方 ・成果を正当に評価してくれる環境で働きたい方 ・マニュアルや教育体制が整っているところで働きたい方 ・末長く働き続けたい方 ・施工管理経験者も大歓迎です！ など ・未経験OK ・年齢不問 ・オフィスカジュアルOK ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
08:00～17:00 所定労働時間：8時間（休憩60分） 平均残業時間：20時間 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
年間111日 土曜・日曜・祝日 年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休育休制度 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR東海道本線東静岡駅 ・車通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
年収 4,040,000円～4,800,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 想定年収：404万円～480万円 月給253,000円～300,000円（基本給175,300円） 固定残業代77,700円（残業56時間分）～124,700円（残業89時間分）を含む/月 超過分別途支給 ・ 昇給 あり 年1回 0.00％～5.00％ ※事業状況・本人の能力により決定 ・ 賞与 あり 年2回 他、年2回総会時に別途表彰制度有※お客様評価により表彰金有 ・交通費（上限なし・車輌維持費含む）※無料駐車場あり ・燃料費清算（私有車業務走行ガソリン代） ・住宅手当（10,000円/月）※弊社住宅建築時 ・資格取得手当 ・資格手当 ・現場手当 ・監督手当 ・携帯貸与 【待遇・福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費（車輌維持費含む）※無料駐車場あり ・燃料費清算（私有車業務走行ガソリン代） ・住宅手当（10,000円/月）※弊社住宅建築時 ・資格取得手当 ・資格手当 ・現場手当 ・監督手当 ・資格取得支援制度 ・継続雇用制度（再雇用） ・従業員専用駐車場あり ・退職金制度（勤続3年以上） ・携帯貸与 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・家族手当（上限あり） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・社有車貸与可 ・ユニフォーム貸与 ・定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・住宅手当あり ・社割あり ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###wpc100004-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
