住宅展示場営業スタッフ・完全週休二日制・月23万~

住宅展示場営業スタッフ・完全週休二日制・月23万~

百年住宅株式会社

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    正社員
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    月給 235,000円~340,000円
浜松の反響型住宅営業募集・月給23.5万円以上・年間休日121日・インセンティブあり・転勤なし・未経験歓迎・充実研修制度・正社員

職種

営業

仕事内容

・雇用形態:正社員
・勤務地:静岡県浜松市の展示場
・給与:月給235,000円〜340,000円(インセンティブ制度あり)
・勤務時間:10:00〜20:00(完全週休二日制)

【募集ポジション】
住宅営業(反響営業)

【主な業務内容】
・展示場でのお客様へのヒアリング
・WPC工法住宅のご提案
・資金計画サポート
・間取りやプランニングのご提案
・土地探しサポート
・契約手続き
・施工管理との連携
・住宅の引き渡し
・アフターサポート

【業務の特徴】
・完全な反響営業のため、興味のあるお客様への提案が中心
・地震に無傷の実績がある住宅のため、商品力が高い
・教育担当がつくマイスター制度で未経験でも安心
・一年を通してイベントを開催し、集客をサポート
・月平均残業時間20時間で働きやすい環境

【求める人物像】
・学歴不問、普通自動車運転免許必須
・簡単なExcel操作ができる方
・目標を持ち、諦めずに努力し続ける方
・問題解決や徹底的に考えることが好きな方
・成果を正当に評価される環境で働きたい方

【入社後のサポート】
・マイスター制度による教育担当の配置
・ロープレなど充実した研修制度
・資格取得支援制度
・営業ツールの活用サポート

アピールポイント

✓マイスター制度による充実した教育体制
未経験者には教育担当がマンツーマンでサポートし、ロープレなど実践的な研修を提供。入社半年で売上2位、2年目で全国5位の実績例もあり、着実な成長が期待できます。

✓WPC工法住宅の反響営業で無理な営業不要
地震に無傷の実績を持つ住宅に興味を持った方が展示場に来訪するため、飛び込み営業や新規開拓は不要。正しい情報提供による相談型営業で成果を上げられます。

✓年収400万円から600万円の収入機会
月給23万5千円から34万円にインセンティブを加算。入社3年目で年収670万円、2年目で527万円の実績例があり、努力に応じた高収入を実現できます。

✓年間121日の完全週休二日制
火・水曜の完全週休二日制で年間121日の休日を確保。家族がいる方は月1回土日いずれかを振替可能で、ワークライフバランスの取れた働き方ができます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・学歴不問
・普通自動車運転免許 必須
・簡単なExcel操作ができること

【このような方のご応募をお待ちしております!】
・「育ててもらえる」と実感のある環境で働きたい方
・「問題を解決したり、徹底的に考えるのが好き」という方
・成果を正当に評価してくれる環境で働きたい方
・マニュアルや教育体制がしっかり整っているところが良い方
など

勤務時間

10:00~20:00
所定労働時間:8時間(休憩120分)
平均残業時間:20時間

休日・休暇

年間121日
完全週休二日制、火曜・水曜
火・水曜 年間105日+ローテーション休日6日+リフレッシュ休暇=最大121日
家族のある方は、月に1度土曜日曜いずれかを振替可
夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
リフレッシュ休暇(目標達成者に5日間支給)

アクセス

JR東海道本線天竜川駅

給与

月給 235,000円~340,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

月給 235,000円〜340,000円
※想定年収 4,000,000円 ~ 6,000,000円
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 59,000円 〜 164,700
みなし残業時間 33~104時間
月給+インセンティブ
※経験・スキル等を考慮して決定します。
※ 賞与・インセンティブは個人実績による。
※試用期間3ヶ月あり(同条件)

モデル年収例
6,700,000円 / 入社3年目・月給280,000円+8棟分のインセンティブ
5,270,000円 / 入社2年目・月給250,000円+5棟分のインセンティブ
4,720,000円 / 入社1年目・月給235,000円+5棟分のインセンティブ

・交通費(上限なし・車輌維持費含む)※駐車場無料
・燃料費清算(私有車業務走行ガソリン代)
・資格手当(入社後の取得時)


【待遇・福利厚生】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・交通費(車輌維持費含む)※駐車場無料
・燃料費清算(私有車業務走行ガソリン代)
・資格手当(入社後の取得時)
・資格取得支援制度
・車両借り上げ手当
・子供手当
・産休育休制度
・住宅手当
・退職金制度
・全国リゾート施設利用可能
・業績により海外研修旅行あり

【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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