職種 |
営業 |
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仕事内容 |
✨浜松での正社員住宅営業✨ 年収400万円〜600万円、完全週休二日制（火・水）、年間休日121日の安定した環境でお客様の未来の安心・安全をお届けするお仕事です。 【家を売るのではなく"未来の安心・安全"を届ける営業職】 百年住宅では、地震大国である日本で「いつ地震が起きても安心・安全に暮らせる家」をお客様にお届けしています。私たちが大切にしているのは、家という人生で大きな買い物をしていただくお客様に「信頼していただくこと」です。 ⭐お任せすること⭐ ・展示場でお客様のご要望やお困りごとをヒアリング 地震に強い"WPC工法"の住宅について、お客様の生活スタイルや将来のビジョンを丁寧にお聞きしながら最適な提案を行います ・資金計画などの費用面についてのサポート お客様の予算や将来設計に合わせて、無理のない資金計画をご提案し、安心してマイホームを購入していただけるよう丁寧にサポートします ・間取りやプランニングについてのご提案やご相談 ご家族構成やライフスタイルに合わせて、理想の住まいを実現するための間取りやプランをご提案します ・住まいにあった土地探し〜引き渡し〜アフターサポート 土地探しから契約手続き、施工管理、完成住宅の引き渡し、そしてアフターサポートまで一貫してお客様をサポートします ✨この仕事の魅力✨ 実績ある商品：数多くの地震に負けなかった実績のある家だからこそ、お客様に自信を持ってご提案できます 成長環境：入社半年で売り上げ2位、2年目で全国5位という事例もある充実した教育制度があります 安定収入：月給＋インセンティブ制度で頑張りが正当に評価され、賞与や退職金制度も完備しています 〇こんな方にぴったり〇 未経験歓迎：マイスター制度やロープレなど研修が充実しているため、営業未経験の方でも安心してスタートできます 成長意欲：目標を持ち、諦めずに努力し続ける方を歓迎します 顧客志向：問題を解決したり、徹底的に考えるのが好きな方に向いています ✅最後に✅ お客様の幸せも自分の幸せも叶える、やりがいのあるお仕事です。私たちと一緒に成長しませんか？ |
アピールポイント |
⭐地震に無傷の実績がある住宅の営業⭐ WPC工法による地震に強い住宅は、実際に大きな地震に耐え抜いてきた確かな実績があります。お客様の安心と安全を守る価値ある商品を自信を持ってご提案できます✨ ⭐未経験でも安心のマイスター制度⭐ 教育担当がつくマイスター制度でロープレなど充実した研修を受けられます。入社半年で売り上げ2位、2年目で全国5位という実例もあり、確実に成長できる環境が整っています✅ ⭐完全反響営業で効率的な働き方⭐ 展示場にお越しいただいたお客様への営業なので、飛び込みやテレアポは一切ありません。興味を持ってくださっている方に正しい情報をお伝えするだけで成果につながります〇 ⭐充実の福利厚生で長期安定⭐ 賞与・退職金制度があり安心してライフプランを立てられます。住宅手当や子供手当、全国リゾート施設利用可能など、働く方とご家族のことを考えた制度が充実しています✨ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ・普通自動車運転免許 必須 ・簡単なExcel操作ができること 【このような方のご応募をお待ちしております！】 ・「育ててもらえる」と実感のある環境で働きたい方 ・「問題を解決したり、徹底的に考えるのが好き」という方 ・成果を正当に評価してくれる環境で働きたい方 ・マニュアルや教育体制がしっかり整っているところが良い方 など ・未経験OK ・年齢不問 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・ネイルOK |
勤務時間 |
10:00～20:00 所定労働時間：8時間（休憩120分） 平均残業時間：20時間 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
年間121日 完全週休二日制、火曜・水曜 火・水曜 年間105日＋ローテーション休日6日＋リフレッシュ休暇=最大121日 家族のある方は、月に1度土曜日曜いずれかを振替可 夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 リフレッシュ休暇（目標達成者に5日間支給） ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR東海道本線天竜川駅 ・車通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
年収 4,000,000円～6,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 月給 235,000円〜340,000円 ※想定年収 4,000,000円 ～ 6,000,000円 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 59,000円 〜 164,700 みなし残業時間 33～104時間 月給＋インセンティブ ※経験・スキル等を考慮して決定します。 ※ 賞与・インセンティブは個人実績による。 ※試用期間3ヶ月あり（同条件） モデル年収例 6,700,000円 / 入社3年目・月給280,000円＋8棟分のインセンティブ 5,270,000円 / 入社2年目・月給250,000円＋5棟分のインセンティブ 4,720,000円 / 入社1年目・月給235,000円＋５棟分のインセンティブ ・交通費（上限なし・車輌維持費含む）※駐車場無料 ・燃料費清算（私有車業務走行ガソリン代） ・資格手当（入社後の取得時） 【待遇・福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費（車輌維持費含む）※駐車場無料 ・燃料費清算（私有車業務走行ガソリン代） ・資格手当（入社後の取得時） ・資格取得支援制度 ・車両借り上げ手当 ・子供手当 ・産休育休制度 ・住宅手当 ・退職金制度 ・全国リゾート施設利用可能 ・業績により海外研修旅行あり 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・住宅手当あり ・社割あり ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###wpc100001-2### |
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