大手ゲーム会社でインドネシア語通訳・翻訳✨

大手ゲーム会社でインドネシア語通訳・翻訳✨

ワールドインテリジェンスパートナーズジャパン株式会社(紹介会社)

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    正社員
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    年収 5,000,000円~7,000,000円
〇トリリンガルスキルでキャリアアップ⭐大手企業でゲーム翻訳のプロフェッショナルへ✅成長環境充実❗

職種

事務・オフィスワーク

仕事内容

六本木駅徒歩6分・年間休日120日・フレックスタイム制導入の職場で、翻訳スペシャリストとしてご活躍いただけます。

✨働きやすい環境で、専門性を高められるお仕事です✨

設立から25年を超える安定した企業基盤の中で、あなたの語学スキルを最大限に活かしていただけます。フレックスタイム制により、コアタイム11:00〜16:00を守りながら、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

【お任せすること】
・ゲームコンテンツの翻訳業務
 プレイヤーの心に響く自然な表現で、インドネシア語への翻訳をお任せします。キャラクターの個性や世界観を大切にしながら、現地の文化に適したローカライズを行っていただきます。

・多言語コミュニケーション支援
 社内外でのインドネシア語・英語・日本語を使った業務サポートを担当します。海外展開プロジェクトにおける重要な役割を果たしていただきます。

⭐職場環境の魅力⭐
立地:六本木駅から徒歩6分の好アクセス
制度:フレックスタイム制で自分らしい働き方を実現
休暇:年間休日120日、有給休暇も充実した取得環境
成長:大手企業での専門業務でキャリアアップが図れます

✅理想的な候補者像
専門性:インハウス翻訳者として1年以上の実務経験をお持ちの方
適応力:ゲーム業界の文化や表現に興味をお持ちの方
協調性:チームワークを大切にして業務に取り組める方

働きやすい環境で、あなたの専門スキルを存分に発揮してください。新しいキャリアステージが、ここから始まります。

アピールポイント

✨ 六本木駅徒歩6分の抜群のアクセス環境
都心の一等地である六本木での勤務で、通勤の利便性は抜群です。仕事帰りのショッピングやお食事も楽しめ、充実したアフターファイブを過ごすことができます。

⭐ 設立25年以上の安定企業でキャリア形成
1998年設立、資本金3億6500万円という確固たる基盤を持つ企業で、長期的なキャリア形成が可能です。ゲーム業界での翻訳経験を積むことで、今後ますます需要の高まる分野でのスペシャリストになれます。

⭕ トリリンガルスキルを最大限に活用
インドネシア語・日本語・英語のトリリンガルとしての強みを存分に発揮できる環境です。グローバルなゲーム市場に向けた翻訳業務で、あなたの語学力が企業の海外展開を支える重要な役割を担います。

〇 社会保険完備で安心の保障体制
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が完備されており、将来への不安なく業務に専念できます。交通費も規定に基づき支給されるため、経済面での心配もありません。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【必須要件】
・語学スキル(インドネシア語・日本語・英語トリリンガル)
・インドネシア語と英語、もしくはインドネシア語と日本語における通訳・翻訳業務のご経験(1年以上)
・インドネシア語と英語、もしくはインドネシア語と日本語におけるインハウス翻訳者(企業所属翻訳者)経験(1年以上)

【尚可要件】
・ゲーム内テキストの翻訳経験(コンシューマー・アプリどちらも対象)

勤務時間

・所定労働時間:8時間 休憩60分
・フレックスタイム制:有
・コアタイム:有 11:00~16:00
・残業:有

休日・休暇

・完全週休二日制(土日祝休)
・年間休日|120日(内訳:土曜 日曜 祝日 その他年間5日)
・有給休暇|入社時8日付与、入社半年までに初年度10日付与、翌年以降毎年16日~25日付与(年数経過ごとに増加)

アクセス

六本木駅より徒歩6分

給与

年収 5,000,000円~7,000,000円

待遇・福利厚生

みなし残業代あり:年俸 ¥5,000,000 - ¥7,000,000 は1か月当たりのみなし残業代¥68,090(25時間相当分)を含む。25時間を超える残業代は追加で支給あり。

■ 年俸制(12分割)
・年俸5,000,000 円 - 7,000,000円
■ みなし残業代
・給与には25時間/月分のみなし残業手当を含みます
・1日の所定労働時間:8時間
・みなし残業代は年俸500万円の場合の金額を記載しています
・年俸500万円の場合:月例給与416,680円(うち、みなし時間外手当68,090円)
■ 交通費規定支給

試用期間
試用期間あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費規定支給

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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