職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
正社員 / 静岡県三島市松本 / シフト制・月9日休み / 月給196,300円〜308,900円 ＝＝＝＝＝＝ 平成20年に三島市で初めての全個室ユニットケアを開始した 「特別養護老人ホームいづテラス」。 平成25年にはアネックスも開所し、訪問看護・訪問介護など 住宅ケアにも力を入れる社会福祉法人ウェルネスケアのもとで 安定した環境でご活躍いただけます。 ＝＝＝＝＝＝ ⭕ お任せすること ・食事介助・排泄介助・入浴介助・服薬介助などの生活介護 ・清掃・洗濯といった日常的な生活援助業務 ・入所者の方の生活リズム??合わせたケアの実施 ＝＝＝＝＝＝ ✨ 職場環境の魅力 ・全個室の安心空間：ユニットケアのため入所者一人ひとりと向き合う時間が確保されており、質の高いケアが実践できる環境です。 ・充実の休暇体制：シフト制で月9日休み（年間107日）。6カ月経過後には年次有給休暇10日が付与され、プライベートも大切にできます。 ・子育てと両立できる環境：育児休業取得実績あり、利用可能な託児施設あり（日曜定休）と、育児中の方への配慮が整っています。 ・通勤の便利さ：マイカー通勤可能で駐車場も完備。東海道線三島駅からバスでもアクセスできます。 ＝＝＝＝＝＝ ⭐ こんな方にぴったり ・プライベートを大切にしながら長く働きたい方：年間107日の休日と有給休暇制度で、仕事とプライベートのバランスが取りやすい職場です。 ・子育て中の方：託児施設の利用や育児休業取得実績があり、安心して働き続けられます。 ・車での通勤を希望する方：マイカー通勤可、駐車場完備で毎日の移動もストレスなく。 ＝＝＝＝＝＝ 職場環境が整っているから、長く安心して働ける。 いづテラスで、あなたらしい介護のキャリアを積み上げませんか。 |
アピールポイント |
✨ 三島市内初の全個室ユニットケアを実現した施設 平成20年の開所以来、三島市で初めて全個室ユニットケアに取り組んできた施設です。 一人ひとりの居室があるからこそ、その方のライフスタイルや個性に寄り添ったケアが実践できます。 ✅ バスと車、どちらでも通いやすいアクセス 東海道線三島駅から沼津登山バスに乗り「長伏口」で下車、徒歩2分の好立地です。 マイカー通勤も可能で駐車場も完備。毎日の通勤ストレスを軽減できます。 ⭐ アネックスの開所で広がる、ケアの幅 平成25年にはいづテラスアネックスが開所し、訪問看護・訪問介護など在宅ケアにも注力しています。 将来的にさまざまな介護領域でのキャリアを見据えることができる環境です。 〇 賞与年2回・昇給制度で着実な成長を後押し 前年度実績として賞与は年2回・計3.00カ月分が支給されており、毎年の昇給も確約されています。 経験と資格を積み重ねるほど、確実に収入が上がっていくキャリアパスです。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【経験】 不問 【学歴】 高校以上 【あれば尚可】 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 介護職員初任者研修修了者 【必須】 普通自動車運転免許 ・未経験OK |
勤務時間 |
勤務時間： ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ・11:00～20:00 ・16:30～9:30 ・0:00～9:00 時間外労働：月平均5時間 休憩：60分 |
休日・休暇 |
・シフト制 月9日休み（2月は8日休み） ・年間休日：107日 ・6カ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・年間休日100～110日 |
アクセス |
特別養護老人ホームいづテラス 東海道線三島駅から 沼津登山バス長伏口下車 徒歩2分 ・車通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県三島市静岡県三島市松本292-1 |
給与 |
月給 196,300円～308,900円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【月給】196,300円～308,900円 基本給：153,300円～258,900円 ■手当： ・業務手当：20,000円～20,000円 ・処遇改善手当：23,000円～30,000円 ・通勤手当：実費支給（上限あり） 月額11,000円 ※通勤手当は党事業所規定により支給 ・資格手当 介護福祉士 8,000円 実務者研修 4,000円 初任者研修 3,000円 認知症基礎研修 2,000円 ・夜勤手当 (8時間）4,000円/回 (16時間）6,500円/回 ・住宅手当 8,000円（条件あり) ・扶養手当 配偶者 10,000円 扶養家族2人まで5,000円/1人（条件あり） ■昇給：あり 金額 1月あたり 1,000円～ ■賞与：あり（前年度実績あり） 年2回（前年度実績） 賞与月数 計3,00ヶ月分（前年度実績） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・育児休業取得実績あり ・定年制あり（一律 65歳） ・利用可能託児施設あり（日曜定休） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###wellnesscare002### |
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