職種 |
飲食フード |
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仕事内容 |
＼＼飲食経営の全領域でスキルを磨く職場／／ 【現場運営領域】 ・調理・接客の品質管理とスタッフリード ・営業オペレーション、顧客対応の最適化 【管理・経営領域】 ・スタッフシフト管理、人材育成プログラム設計 ・売上・原価分析、営業計画立案、利益最大化施策 ・店舗経営判断への参画 【キャリア発展領域】 ・エリア拡大における経営ノウハウ習得 ・1年半で5店舗出店した経営モデルの学習 ・店長月給38万円以上、エリアマネージャー月給42万円以上への昇進 ご経験に応じて、現場リーダーから経営判断への参画まで、段階的なスキルアップが実現できます。 |
アピールポイント |
【ポイント①】経験が正当に評価される実力主義 飲食業でのスキルや実績を確実に評価。月給244,670～289,330円＋深夜手当からスタートしながら、昇進に伴い月給38万円以上、月給42万円以上への大幅昇給。業績による賞与も獲得可能です。 【ポイント②】経営知識の習得で市場価値向上 売上・原価管理、人材育成、営業計画など、飲食経営の全領域を習得。1年半で5店舗出店した企業のマネジメント知識が身につき、次のキャリア構築に活かせます。 【ポイント③】安定と成長が両立する環境 正社員として社会保険完備、昇給昇進制度完備で生活安定。同時に経営スキル習得により、キャリアの自由度と市場価値が飛躍的に向上します。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
未経験者OK 無資格OK 第二新卒 UIターン ・髪型・髪色自由 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・制服貸与 ・ピアスOK |
勤務時間 |
１カ月の変形労働時間制 シフトは２週間ごと 所定労働時間（月間） ３０日の月１７１H ３１日の月１７７H ２８日の月１６０H ・時差出勤 ・勤務開始時期調整 |
休日・休暇 |
月6日休みまたは 月8日休みで選択可能 ※事前の相談で希望休や有休取得も可能 ※ローテーションによるシフト交替制 有給休暇 年末年始・GW・夏季休暇 (繁忙期を除いた期間で応相談) ・シフト制 ・家庭都合休OK |
アクセス |
JR東海道本線/静岡駅 バスで３０分「県総合病院前」下車 徒歩５分 静岡鉄道静岡清水線/新静岡駅 バスで２５分 ・駅近5分以内 ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 244,670円～289,330円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給244670～289330円 ※試用期間（3か月、給与変動なし） ※深夜手当別途支給 ※本人のスキル・能力を考慮します ◆月6日休みの場合 月給28万9330円+深夜手当 ※固定残業代60h、8万9330円分含む 超過分は別途支給します ※月収30万円以上可能 ◆月8日休みの場合 月給24万4670円+深夜手当 ※固定残業代30h、4万4670円分含む 超過分は別途支給します ※月収26万円以上可能 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 車・バイク・自転車通勤OK 交通費規定支給 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) 深夜割増あり 制服貸与 美味しいまかないあり(1日300円／3食可能) 独立支援制度あり ☆…ステップアップできる環境…☆ 日々の頑張りや努力はしっかり評価◎ 早ければ1年で昇格も可能！ 業績に応じて昇給・昇格のチャンスを どんどんご用意しています。 また、店長やエリアマネージャーを目指すことも可能！ ＊店長：月給38万円～ ＊エリアマネージャー：月給42万円～ 上を目指せる環境で、 仕事のやりがいを感じてください！ ★★こんな人に向いてます★★ ・飲食に携わることが好きな方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・積極的に物事に取り組める方 ・臨機応変に取り組める方 ・人付き合いが好きな方 【夢の実現に向けたサポートあり！】 「将来は自分の店をもちたい」 そんな独立の夢を持っている方も 全力で応援します！ 1年半で5店舗出店してきた経験を活かし、 独立に必要なノウハウ・マネジメントをお教えすることが可能◎ 「イチから1人で進めていくのは不安」という方も、 安心して独立準備をスタートできますよ！ 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・食事補助あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###wazuderafu001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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