飲食経営スキル活かす!焼き肉店舗管理職候補

焼き肉ホルモンたけ田 静岡呉服町店

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    正社員
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    月給 244,670円~289,330円
経験者の実力を評価。管理職登用で年収380万円超も実現可能。

職種

飲食フード

仕事内容

焼き肉ホルモンたけ田での店舗運営・マネジメント業務です。

【主な業務内容】

店舗管理:スタッフシフト管理、売上管理、原価管理、営業計画

人材育成:新人研修、チームマネジメント、スタッフ指導

営業運営:顧客満足度向上、メニュー提案、イベント企画

調理・接客:現場業務にも従事し、チーム全体をリード

ご経験と実力を正当に評価し、最適なポジションをご提供します。調理技術やホール管理の経験がある方は、その専門性を活かしながら店舗全体の経営判断に参画いただけます。

【働く環境】

駅近5分の好立地で、営業効率も良好。意欲と実績に応じた昇進制度で、店長月給38万円以上、エリアマネージャー月給42万円以上へのキャリアパスが明確です。

アピールポイント

1.経験と実力の正当な評価

飲食業での経験やスキルを確実に評価します。持ち合わせている専門性を活かしながら、さらにスキルアップの機会を提供。昇給・昇進が業績に連動し、努力が直結します。

2.管理職へのキャリアパスが明確

店長月給38万円以上、エリアマネージャー月給42万円以上への昇進実績あり。経営判断への参画機会も増え、やりがいと収入の両面で成長できます。

3.給与水準と手当が充実

月給244,670~289,330円+深夜手当の基本給から、昇進に伴う大幅な給与アップ。賞与・昇給も業績によって獲得できる実績があります。

4.安定した職場環境

正社員として社会保険完備、昇進昇給制度の整備、年末年始・GW・夏季休暇で生活の安定が保証されます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

未経験者OK
無資格OK
第二新卒
UIターン

・髪型・髪色自由
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎
・制服貸与
・ピアスOK

勤務時間

1カ月の変形労働時間制
シフトは2週間ごと
所定労働時間(月間)
30日の月171H
31日の月177H
28日の月160H

・時差出勤
・勤務開始時期調整

休日・休暇

月6日休みまたは
月8日休みで選択可能
※事前の相談で希望休や有休取得も可能
※ローテーションによるシフト交替制

有給休暇
年末年始・GW・夏季休暇
(繁忙期を除いた期間で応相談)

・シフト制
・家庭都合休OK

アクセス

JR東海道本線/静岡駅
バスで30分「県総合病院前」下車 徒歩5分
静岡鉄道静岡清水線/新静岡駅 バスで25分

・駅近5分以内
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし

給与

月給 244,670円~289,330円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給244670~289330円
※試用期間(3か月、給与変動なし)
※深夜手当別途支給
※本人のスキル・能力を考慮します

◆月6日休みの場合
月給28万9330円+深夜手当
※固定残業代60h、8万9330円分含む
 超過分は別途支給します
※月収30万円以上可能

◆月8日休みの場合
月給24万4670円+深夜手当
※固定残業代30h、4万4670円分含む
 超過分は別途支給します
※月収26万円以上可能

【待遇・福利厚生】
社会保険完備
車・バイク・自転車通勤OK
交通費規定支給
昇給あり(業績による)
賞与あり(業績による)
深夜割増あり
制服貸与
美味しいまかないあり(1日300円/3食可能)
独立支援制度あり

☆…ステップアップできる環境…☆
日々の頑張りや努力はしっかり評価◎
早ければ1年で昇格も可能!
業績に応じて昇給・昇格のチャンスを
どんどんご用意しています。

また、店長やエリアマネージャーを目指すことも可能!
*店長:月給38万円~
*エリアマネージャー:月給42万円~
上を目指せる環境で、
仕事のやりがいを感じてください!


★★こんな人に向いてます★★
・飲食に携わることが好きな方
・向上心を持って仕事に取り組める方
・積極的に物事に取り組める方
・臨機応変に取り組める方
・人付き合いが好きな方
【夢の実現に向けたサポートあり!】

「将来は自分の店をもちたい」
そんな独立の夢を持っている方も
全力で応援します!
1年半で5店舗出店してきた経験を活かし、
独立に必要なノウハウ・マネジメントをお教えすることが可能◎
「イチから1人で進めていくのは不安」という方も、
安心して独立準備をスタートできますよ!

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・食事補助あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。